„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia 2008. június 12-13. „ Új esély:

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

Szakmai képzések – szakképzési alap felhasználása General Motors Powertrain – Magyarország Kft. Kenyeresné V. Rita, szervezetfejlesztési vezető március.
A Baranya Paktum a gazdaság fejlesztéséért Március 24. Dr. Tótsimon Péter.
Ráczné Dr. Rózsa Katalin projektvezető A DASZK fő feladatai TÁMOP /2-2F
„Adj egy esélyt!” Sajtónyilványos projektzáró rendezvény Fekete Gabriella projektmenedzser.
TAMOP B-11/ „A fiatalok családi életre nevelését, a kismamák munkaerő piaci elhelyezését segítő, innovatív családbarát szolgáltatások.
Folyamatosan emelkedik a lakosság képzettségi szintje – 15 éves a pécsi és a székesfehérvári regionális képző központ október 10.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
MMIK – „a befogadó intézmény” tradicionális múlt tradicionális múlt felkészült szakember gárda (humán erőforrás) felkészült szakember gárda (humán erőforrás)
„Dolgozva tanulj!” Tájékoztató a „Gyakorlati oktatók továbbképzése a szakképzésben” című TÁMOP B-13/ projekt feladatairól
Fiatal Regionalisták VII. Konferenciája Sólyom Andrea Győr, október
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Az Országos Felnőttképzési Szakmai Központ éves tevékenysége, eredményei Évzáró értekezlet Budapest, december 16.
Tolerancia Erősítő Innovatív Szövetség projektprogram.
Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.
„TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Pécs, május 9. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttműködése a munkáltatókkal Dr. Brebán.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
Dr. Jakab Julianna Budapest, október 29.. A projekt célja, hogy támogassa a nők által tulajdonolt és irányított vállalkozások életlehetőségeinek,
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
A járműipar gazdasági hatása a Közép- és Nyugat-dunántúli régiók fejlődésére Tóth Péter Győr, május 4.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
„Mocsolád-Civilház” NKFT megalakulás I.Alsómocsolád méretéből (346 fő) és zsákjellegéből adódó intézményi és egyéb háttér hiányosságainak kiküszöbölése:
Work-based Learning in CVET Az ALFA KISOSZ Érdekvédő és Képző Egyesület szerepe a projekt megvalósításában Előadó: Czibula Zoltán igazgató ALFAKÉPZŐ.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
GAZDASÁGI FÓRUM SZENTGOTTHÁRD
TÁJÉKOZTATÓ BÁCS-KISKUN MEGYEI CIGÁNYSÁGRÓL
Információs Társadalom Parlamentje, június 1., Budapest
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
LEHET JOBB A GYEREKEKNEK!
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
Esélyek a munkaerőpiacon
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Kispálné Horváth Mária
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
D Á N I A 2007.november Készítette: KOVÁCSNÉ NAGY MÁRIA.
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Folyamatosan emelkedik a lakosság
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
„Általunk lesz jobb!” EURÓPAI IFJÚSÁGI HÉT 2008.
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
főigazgatóhelyettes, NSzFI
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Új pályainformációs eszközök - filmek
Felnőttképzés a közművelődésben
Európai és Magyar Építésügyi Technológiai Platform
Lorem ipsum.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Baranya Megyei Önkormányzat
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
AC/DC Találd meg a helyed! Előadó: Fodor Ágnes, a VGYKE elnöke
Előadás másolata:

„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia június „ Új esély: Szak-és Felnőttképzés a határ mentén”

„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” A projekt címe: Szak- és felnőttképzés a határ mentén A projekt száma: OFA/2007/SZFK/7242/195

A projekt célja  A hátrányos helyzetű kistérségek, társadalmi csoportok számára történő esélyteremtés a szak-és felnőttképzés, a távmunka jelentőségének, feltételeinek megismertetése által  A megváltozott munkaképességűek, hátrányos helyzetűek, 45 év felettiek, nők, fiatal pályakezdők, munkáltatók hiteles tájékoztatása az élethosszig tarató tanulás lehetőségeiről

„ Munkáltatók a munkavállalókért, a versenyképességért ”  Időpont : március 27.  Helyszín: Szlovén Információs és Kulturális Központ konferenciaterme  Résztvevők száma : 120 fő

Konferencia célja  Az élethosszig tartó tanulás szellemében nyitott kommunikáció folytatása a munkaadók körében  Munkahelymegtartás - saját munkavállalók képzésének támogatása  Pályázati lehetőségek munkáltatóknak

Előadók Délelőtt:  Kenyeresné Vörös Rita- General Motors Powertrain- Magyarország Kft.  Kámán István – Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ  Csomós Dávid- EDS Magyarország Kft.  Varga G. Károlyné - Oktatási Hivatal Nyugat-dunántúli Regionális Igazgatóság  Bokor Imre- Magyar Fejlesztési Bank és a Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt.-Vas Megyei Képviselet  Nyeste Péter- Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Innovációs Pályázati Titkárság

Előadók Délután :  Dr. Vaskó János, Rozmán László – Vas Megyei Önkormányzat Művelődési és Sport Titkársága  Bicsák Jenő, Bartakovics Attila – Munkaügyi Kirendeltség  Moldován Zsolt – III. Béla Szakképző Iskola és Kollégium  Tóthné Császár Gyöngyi – Ipari Park Szentgotthárd

General Motors Powertrain- Magyaroszág Kft.  Kenyeresné Vörös Rita szervezetfejlesztési vezető - General Motors Powertrain- Magyarország Kft. képzési rendszere - Szakképzési alap terhére elszámolható képzések megvalósítása

EDS Magyarország Kft. Csomós Dávid projektvezető  munkatársakat, akik jól beszélnek angolul  számítógép-kezelői tudásuk gyakorlati  nem szükséges felsőfokú végzettség

Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Kámán István képzési csoportvezető  Munkáltatók részére biztosított felnőttképzési támogatás  Munkahelymegtartó képzések igénybevételének feltételei  Szakképzési hozzájárulás felhasználása saját munkavállaló képzéséhez

Oktatási Hivatal Nyugat-dunántúli Regionális Igazgatósága Varga G. Károlyné szakképzési referens  A Regionális és Fejlesztési és Képzési Bizottság munkája  A térségben előforduló hiányszakmákra történő beiskolázás fontossága  TISZK lényegi elemei

MAG - Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Zrt.- Vas Megyei Képviselet  Bokor Imre képviseletvezető  Kis-, közép-, mikrovállalkozások pályázati lehetőségei  Kedvezményes hitelkonstrukciók

Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség - Innovációs Pályázati Titkárság Nyeste Péter innovációs menedzser  Innovációs pályázati lehetőségek

Vas Megyei Önkormányzat Művelődési és Sport Titkársága Dr. Vaskó János Rozmán László  Foglalkoztatottság, képzettség  Új szakképzés szervezés  TISZK  Vas Megyei Szakképzés - szervezési Társulás

A konferencia eredményessége  Érdeklődést felkeltő előadások ( 62%)  Információk további felhasználhatósága (38%)  Rendezvények szervezésének szükségessége (94%)

„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Köszönöm, hogy meghallgattak! Györke Annamária projektasszisztens