Lényeges változás, hogy a kedvezményes juttatások ismét kapnak egy összevont korlátot évi 500.000 Ft értékben A kedvezmény összege csökken 2011. évhez.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Gondolatok a Cafeteriáról
Advertisements

Biztosítások 2013 Dr. Honyek Péter Személyi Jövedelemadó Osztály.
Béren kívüli és egyéb juttatások a 2014
Az évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról
CAFETERIA RENDSZER Employee Benefit Kft.
Cafeteria megoldások - Nálunk többet ér a pénze!
Béren kívüli jutatások 2012 IVSZ Badak Béla okl.könyvvizsgáló
CAFETERIA RENDSZER
Béren kívüli és egyéb juttatások 2011-ben
IV. Magyar Munkajogi Konferencia, Visegrád, október 18. Egy bevezetés alatt álló teljes választható béren kívüli juttatási rendszer - esettanulmány.
APEH (új nevén a NAV Nemzeti Adó- és Vámhivatal) prezentáció
To protect the confidential and proprietary information included in this material, it may not be disclosed or provided to any third parties without the.
Összeállította: Nagy Imréné főkönyvelő
BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK
Badak Béla okl.könyvvizsgáló Adómegtakarítási lehetőségek cégek és tulajdonosok számára 2010-ben és 2011-ben: Mire figyeljünk.
Személyi jövedelemadó 2012
Foglalkoztatói nyugdíj
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
Bér és béren kívüli juttatások 2012
Személyi jövedelemadó & Általános forgalmi adó Sándor Zoltán 2010/2011/2.
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
SZJA PÉLDÁK ADÓJÓVÁÍRÁS
Szja-változások Karácsony Imréné szakállamtitkár Pénzügyminisztérium december 3.
Személyi jövedelemadó törvény
A január 1-től életbe lépett adó- és járulék változások. Az alkalmi munkavállalás április 1-től életbe lépő változásai március 29. Készítette:
A személyi jövedelemadóról szóló törvény változásai 2012.
A személyi jövedelemadó
Személyi jövedelemadó 2012
A gondoskodás területei Mit tehet a munkáltató és mit a munkavállaló?
ADÓ Farkas Gábor Szenior Menedzser február 28. Adózás 2006.
ADÓZÁS © A LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSOK 2008-TÓL dr. Laáb Ágnes BME Pénzügyek Tanszék egyetemi docens elérhetőség: telefon: ,
2012. évi adótörvény változások. Béren kívüli juttatások új rendszere: Béren kívüli juttatások esetén az adóteher 30,94 % - = Erzsébet utalvány: havi.
A turizmus alapfogalmai
2009. június A személyi jövedelemadó törvény évi évközi változásai Siklósiné Antal Gyöngyi Pénzügyminisztérium Jövedelemadók főosztály.
SZJA kérdések gyakorlati megközelítésben 2010 Magyar Könyvvizsgálói Kamara Adótagozat rendezvénye Előadó: Gottgeisl Rita Adószakértő és könyvvizsgáló.
A magánszemélyek jövedelemadózásának évi változásai Szatmári László.
SZJA FELADATOK IV. Béren kívüli juttatások Adókedvezmények Adóelőleg
SZJA FELADATOK IV. Béren kívüli juttatások Adókedvezmények Adóelőleg
Béren kívüli juttatások Adókedvezmények Adóelőleg Ingatlan.
Cafeteria 2011 Dr. Orbán Ildikó.
Szűts Ildikó A Magyar Posta Zrt. Vezérigazgatója november 11.
RSM DTM Hungary Adótanácsadó és Pénzügyi Szolgáltató Zrt. A személyi jövedelemadó évi változásai Lucz Zoltánné főosztályvezető Pénzügyminisztérium.
ADÓTÖRVÉNYVÁLTOZÁSOK Évi LXXVII tvr.. SZJA ADÓTÁBLA A évtől az összevont adóalapba tartozó jövedelmek esetében a személyi jövedelemadó alapja.
A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. Ezek a kódok a következők: 1111.
SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ
Béren kívüli juttatások új generációja!
Szja és járulék változások 2015.
Családi juttatások rendszere Title of the presentation 2.
„ TÁMOP B/2. projekt pénzügyi megvalósításának lényeges pontjai” Szombathely, december 15. Készítette: Berényiné Bosch Cecília OFA Kooperáció.
Tisztelt Válság! A mai nappal felfüggesztem a munkavégzés alól! Pénzügyi „káosz”! Azonnali megoldások vállalkozásának!
Munkáltatói Fórum január Rendes Ágnes Komárom-Esztergom Megyei Adóigazgatóság.
Személyi jövedelemadó 2014 Guzmics Zsuzsanna Audit Service Kft. GGI INDEPENDENT MEMBER
Személyi jövedelemadó Összevont adóalap megállapítása Adóalap-kiegészítés 2424 ezer forint éves jövedelemig 0% Éves jövedelem 2424 ezer forintot.
MUNKAJOGI ALAPISMERETEK – 8. Dr. Csőke Rita Munkajogi alapismeretek, 2015/2016/2. BME GTK Üzleti Jog Tanszék1.
„Tanulószerződéssel a munka világában” c. Országos Konferencia A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló évi LXXXVI.
Példák a személyi jövedelemadó kiszámítására ADÓZÁS I. 2014/2015. II. félév.
1 Személyi jövedelemadóról szóló törvény változásai Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
Személyi jövedelemadó 2012 Guzmics Zsuzsanna Audit Service Kft.
Összehasonlító példák ‏ 2015/2016 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I.
Navigátor IC & ID Kft.. A munkabér szerkezete január 1-től.
Személyi jövedelemadó 2009 Guzmics Zsuzsanna
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
Járulék- és egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettséggel kapcsolatos változások év.
Kisadózó vállalkozások tételes adója (KATA)
Nagyvállalatok nagy pályázati lehetősége!
Személyi jövedelemadó 2012
Összehasonlító példák
PÉLDÁK.
Szakképzési pályaorientációs fórum
Előadás másolata:

Lényeges változás, hogy a kedvezményes juttatások ismét kapnak egy összevont korlátot évi Ft értékben A kedvezmény összege csökken évhez képest + 10 % EHO terheli ezen juttatási kört Igy összességében az adóteher 30,94 %-ra nőtt, vagyis a munkáltatónak Ft juttatás után Ft közterhet kell majd fizetnie [ x1,19 x(0,16+0,10)] Az egyes meghatározott juttatások 1,19-szerese után a 16%-os Szja mellett 27 % EHO-t kell megfizetni minden egyes munkavállaló után, azaz erre a részre a közteher összesen 51,17% lesz.

Juttatás megnevezése Adóteher mértéke Kedvezmény korlátja Adóteher mértéke Kedvezmény korlátja S portrendezvény belépő 0 % Ft/év0 % Ft/év Számítógépes használat 0 %korlátlan0 %korlátlan Lakástámogatás 0 % 5 millió Ft/5 év 0 % 5 millió Ft/5 év Devizahitel végtörlesztés 0 %7,5 millió Ft (2012.február 28-ig) Kockázati életbiztosítás 0 %korlátlan0 %korlátlan Munkába járás kötelező térítésének kiegészítése (14%) 0 %korlátlan0 %korlátlan

Juttatás megnevezése Adóteher mértéke Kedvezmény korlátja Adóteher mértéke Kedvezmény korlátja Étkezési utalvány (Erzsébet utalvány 2012) 19,04 % Ft/hó/fő 30,94 %5.000 Ft/hó/fő Munkahelyi meleg- étkeztetési juttatás 19,04 % Ft/hó/fő 30,94 % Ft/hó/fő Helyi utazási bérlet 19,04 % a juttatás a bérlet árához igazodik 30,94 % a juttatás a bérlet árához igazodik Iskolakezdési támogatás 19,04 % minimálbér 30%-a ( Ft/év/gyermek) 30,94 % minimálbér 30%-a ( Ft/év/gyermek)

Juttatás megnevezése Adótehe r mértéke Kedvezmén y korlátja Adóteher mértéke Kedvezmén y korlátja Önkéntes egészségpénzt ári hozzájárulás 19,04 % minimálbér 30%-a ( Ft/hó) 30,94 % minimálbér 30%-a ( Ft/hó) Önkéntes nyugdíjpénztár i hozzájárulás 19,04 % minimálbér 50%-a (39.00 Ft/hó) 30,94 % minimálbér 50%- a ( Ft/hó) Iskolarendszerű képzés támogatás 19,04 % minimálbér 2,5- szerese/év 30,94 % minimálbér 2,5- szerese/év Otthoni Internet- előfizetés támogatás 19,04 % Ft/hó/fő MEGSZŰNT!!

Juttatás megnevezése Adótehe r mértéke Kedvezmén y korlátja Adóteher mértéke Kedvezmén y korlátja Üdülési csekk19,04 % Minimálbér/é v MEGSZŰNT!! Széchen yi Pihenőkárty a 19,04 % Ft/év 30,94 % Ft/év - Szép-szállás 30,94 % Ft/év - Szép-étkezés 30,94 % Ft/év - Szép- Szabadidő 30,94 % Ft/év

A belső szabályzat alapján több munkavállalónak vagy – szabályzat hiányában – valamennyi munkavállalónak azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy kedvezményesen átadott termék, nyújtott szolgáltatás révén juttatott adóköteles bevétel. Az adómentesnek, üzleti ajándéknak nem tekinthető, üzletpolitikai (reklám) célú juttatás, amely nem tartozik a szerencsejáték szervezéséről szóló törvény hatálya alá. Egyes meghatározott juttatás 2012-től az ajándéktárgyak juttatása is, ha azt a kifizető az egyidejűleg több magánszemély számára szervezett, döntően szabadidőprogramra, vendéglátásra irányuló rendezvényen adja a résztvevőknek a minimálbér 25 százalékáig/fő/ajándéktárgy mértékig

2012-ben is adhatók azok a juttatások, amelyek 2011-ben e körbe tartoztak: hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás cégtelefon-használat csoportos életbiztosítás csekély értékű ajándék jogszabályi rendelkezés alapján átadott termék, nyújtott szolgáltatás