Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető

„ Annyit érünk, amennyit tudunk… Ismeretek híján úttalan a világ.” /Gracian / F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY

 Lakónépesség* (ezer fő):  Foglalkoztatottak (ezer fő):  Munkanélküliek száma (ezer fő):  Gazdaságilag aktív népesség (ezer fő):  Aktivitási arány (%):  Nyilvántartott álláskeresők száma** (ezer fő):  Pályakezdő álláskeresők száma** (ezer fő):  50 éves és idősebb álláskeresők** (ezer fő):  Lakónépesség* (ezer fő):  Foglalkoztatottak (ezer fő):  Munkanélküliek száma (ezer fő):  Gazdaságilag aktív népesség (ezer fő):  Aktivitási arány (%):  Nyilvántartott álláskeresők száma** (ezer fő):  Pályakezdő álláskeresők száma** (ezer fő):  50 éves és idősebb álláskeresők** (ezer fő):OrszágDél-Alföld Békés megye ,7520,7138,5 310,447,613, ,1568,3152,0 59,8%58,4%56,7% 334,442,211,5 41,75,51,6 104,012,73,1 Forrás: KSH 2015.II. negyedév – aktivitási adatok a éves korú népességen belül * január 01-jén **Forrás: NFSZ október Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály MUNKAERŐPIACI HELYZET 3

4 Békés megyét javuló aktivitási és foglalkoztatási adatok jellemzik. MUNKAERŐPIACI HELYZET Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály

5 A nyilvántartott álláskeresők száma folyamatosan csökken. MUNKAERŐPIACI HELYZET Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály

Az álláskeresők több mint egynegyede az 50 évnél idősebb korosztályba tartozik. Az álláskeresőkön belül a évesek aránya a legmagasabb. 6 A nyilvántartott álláskeresők között az általános iskolai végzettségűek aránya a legmagasabb. Az álláskeresők 30%-a szakmunkás bizonyítvánnyal rendelkezik. MUNKAERŐPIACI HELYZET Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály

ISKOLÁZOTTSÁG ÉS FOGLALKOZTATOTTSÁG Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Foglalkoztatási ráta iskolai végzettség szerint, korcsoportonként

8 A munkaadók munkaerőigényeinek kielégítése az igényeiknek megfelelően képzett munkaerővel. Milyen munkaerőt igényelnek ma a munkaadók? -Kiváló szakmai felkészültség -Korszerű munkavállalói tulajdonságok Túlkínálat és hiány a munkaerőpiacon A munkaerő kereslet és kínálat struktúrájában is jelentős eltérések vannak, egyidejűleg van jelen a munkanélküliség és a munkaerőhiány. Hiány-szakképesítések! Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály A KORMÁNYHIVATAL FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLYÁNAK FŐ CÉLJA

9 Az álláskeresőket minél rövidebb időn belül munkába helyezze, alkalmassá tegye őket arra, hogy meg tudjanak felelni a munkaadók igényeinek. A munkába állás esélye függ: az iskolai végzettségtől, a szakképzettség keresettségétől, piacképességétől, az álláskereső személyiségétől. A nyilvántartott álláskeresők  mintegy fele szakképzetlen,  nagy része az iskolai rendszerben nem szerezte meg első szakképesítését, vagy a munkaerőpiacon nem keresett szakképesítéssel rendelkezik,  nagy része nem rendelkezik az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciákkal. A felnőttképzés keretében kell pótolni ezeket a hiányokat! A KORMÁNYHIVATAL FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLYÁNAK FŐ CÉLJA Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály

Szolgáltatások Munkáltatói igények, állások feltárása Munkaerő közvetítés Munkaerő-piaci szolgáltatások Munkatanácsadás Pályatanácsadás Álláskeresési tanácsadás Rehabilitációs tanácsadás Munkaerő-piaci információ nyújtás Támogatások Hazai források Munkahely megtartás Vállalkozóvá válás támogatása Közfoglalkoztatás Európai Uniós források GINOP Ifjúsági Garancia GINOP (kiemelt célcsoport a közfoglalkoztatásból kilépők köre) GINOP Események és rendezvények Közfoglalkoztatási kiállítás Pályaválasztási vásár Miben tud segíteni a foglalkoztatási szervezet? Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály

Keresletvezérelt munkaerőpiaci képzés Cél: Cél: A munkaadói igények kielégítése az igényeknek megfelelő szakképzettséggel rendelkező munkaerő biztosításával. Főbb elemei: A munkaadó bevonása a képzés tervezésétől kezdődően a képzés befejezését követő munkába helyezésig a képzés teljes folyamatába. A foglalkoztatási szervvel szorosan együttműködve a munkaadó részt vesz a képzés szakmai tartalmának meghatározásában, az álláskeresők, mint leendő munkavállalóik tájékoztatásában, motiválásában, meggyőzésében, a képzésben résztvevők kiválasztásában, a gyakorlati képzési hely biztosításában. Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály

MUNKAERŐPIACI KÉPZÉS Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Főleg a 8 általános iskolai végzettségre épülő, jellemzően fizikai jellegű szakképesítések iránt van nagyobb munkaerő-piaci igény. A legfeljebb alapfokú iskolai végzettségre épülő képzések aránya 70%, közöttük vannak a hiány-szakképesítések is.

MUNKAERŐPIACI KÉPZÉS Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Cél: minél több álláskereső bevonása a hiány-szakképesítés megszerzésére indított képzésbe évben hiány-szakképesítés megszerzésére irányuló képzéseken összesen 623 fő álláskereső részesül(t) támogatásban. Hiány-szakképesítés megnevezéseTanfolyam (db)Létszám (fő) Ács226 Épület és szerkezetlakatos229 Gépi forgácsoló455 Hegesztő697 Kőműves és hidegburkoló459 Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő349 Női szabó560 Szociális gondozó és ápoló11180 Villanyszerelő353 Víz-, csatorna- és közmű-rendszerszerelő115 Összesen41623

Támogatások Európai Uniós forrásból Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály

Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály GINOP „Ifjúsági Garancia” munkaerőpiaci program Megvalósítás időtartama: január december 31. Rendelkezésre álló forrás: országosan 36 Mrd Ft, Békés megyében 1,7 Mrd Ft Célcsoport: Célcsoport: 25 év alatti álláskeresők, közülük első körben a legalább 6 hónapja álláskereső fiatalokra kell fókuszálni Programba bevonandó létszám (2016. június 30-ig): országosan fő, Békés megyében fő Támogatások: Képzés támogatása Munkatapasztalat-szerzés céljából nyújtható, legfeljebb 90 napra, alacsony iskolázottságú, nem alacsony iskolázottságú és hátrányos helyzetű fiatalok esetében nyújtható bértámogatás Munkába járáshoz kapcsolódó helyi, helyközi utazás költségeinek megtérítése Lakhatási támogatás Vállalkozóvá válás támogatása (legfeljebb 6 hónapra, kötelező munkabér összegéig terjedő) 15

Megvalósítás időtartama: október 1. – december 31. Rendelkezésre álló forrás: 102 milliárd forint országosan, Békés megyében 5,938 Mrd Ft Programba bevonandó létszám ( ig): –országosan fő –Békés megyében fő, amely min. 33,3%-ának alacsony iskolázottságú személynek kell lennie A kiemelt projekt célja: 1.Az álláskeresők és inaktívak, különösen az alacsony iskolai végzettségűek –foglalkoztathatóságának javítása, nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedésének támogatása; –másrészt a közfoglalkoztatásból a versenyszférába való átlépés elősegítése. 2.Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat által nyújtott szolgáltatások hozzáférhetővé tétele, minőségének, hatékonyságának javítása 16 Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt

Célcsoportok: Célcsoportok: év közötti nyilvántartott álláskeresők és inaktívak Kiemelt célcsoportba tartozók: év közötti pályakezdő álláskeresők, alacsony iskolázottságú nyilvántartott álláskeresők, gyes-ről, gyed-ről, ápolási díjról visszatérők, tartósan nyilvántartott álláskeresők, 50 év feletti nyilvántartott álláskeresők, a közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethetők. Kiemelt programelem a képzési támogatás. Összesen 2500 fő, ebből évben 1400 fő kerül képzésbe A képzésbe kerülők 41%-ának alacsony iskolai végzettségű álláskeresőnek kell lenni. (ISCED 1-2)Támogatások: Képzési támogatás, Bérköltség támogatás, Munkakipróbálás támogatása, Munkába járáshoz kapcsolódó helyi, helyközi utazás költségeinek megtérítése 17 Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt

A projekt időtartama: A projekt időtartama: december 1 – december 31. Rendelkezésre álló forrás: Rendelkezésre álló forrás: országosan 30 mrd. Ft., Békés megyében 1,2 mrd. Ft. Tervezett bevonási létszám: Tervezett bevonási létszám:országosan fő, Békés megyében Fő A projekt célja A projekt célja, hogy ösztönözze az alacsony iskolai végzettséggel, munkaerőpiacon keresett kompetenciával vagy szakképesítéssel nem rendelkező felnőtt lakosság, kiemelten a közfoglalkoztatottak részvételét az oktatásban, képzésben, és lehetőséget biztosítson számukra a munkaerő-piaci szempontból releváns képzettség, ismeretek, készségek, kompetenciák megszerzésére. Projekt célcsoportja: Projekt célcsoportja: elsősorban alacsony iskolai végzettségű, legfeljebb befejezett általános iskolai végzettséggel rendelkező munkavállalási korú (öregségi nyugdíjkorhatárt el nem ért), felnőtt személyek, akik közfoglalkoztatási jogviszonyban, vagy munkaviszonyban állnak. Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály GINOP „Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése” kiemelt projekt

„Egynek minden nehéz, soknak semmi sem lehetetlen.” (Széchenyi István) 19

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Békés Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály 5600 Békéscsaba, Árpád sor 2/6. Tel: Web: