Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

E.ON Hungária helye és szerepe a magyar energiaellátásban. IV. VIMFO Pécs, 2010. 11.10.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "E.ON Hungária helye és szerepe a magyar energiaellátásban. IV. VIMFO Pécs, 2010. 11.10."— Előadás másolata:

1 E.ON Hungária helye és szerepe a magyar energiaellátásban. IV. VIMFO Pécs,

2 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 A magyarországi E.ON vállalatok legfontosabb adatai Győr Nagykanizsa Pécs Debrecen Budapest Árbevétel (IFRS) (EHU)2,2 Mrd euró (EF) 2,995 Mrd euró Munkatársak száma fő Értékesített áram12,1 TWh Erőművi kapacitás 215 MW Teljes hálózathossz km Áram / Gáz / km Tárolói kapacitás 4,34 Mrd m3 Értékesített gáz (kisker.) M m3 Értékesített gáz (nagyker.) M m3 Ügyfelek száma 3,148 millió Áram / Gáz2,520/0,62 millió

3 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 E.ON Hungária ZRt. Csoport Management (Csoportszintű támogatás a jog, HR, hálózati eszközök, értékesítés, marketing és informatikai területeken) E.ON IS Hungary Kft. (IT) E.ON Gazdasági Szolgáltató Kft. 100 % (Pü-i, logisztikai, létesítménykezelési szolg á ltat á sok) EDE 100 % ETI 100 % EKO 98 % EDD 99.9% E.ON Hálózati S zolgáltató Kft. 100% EH-SZER Kft. 100% (Hálózatépítés, közvilágítás) E.ON Energy Generation Kft. 100% EÜT Kft. 100% (Erőmű-üzemeltetés) DKCE Kft. 100% (Debreceni Kombinált Ciklusú Erőmű) NYKCE Kft. 100% (Nyíregyházi Kombinált Ciklusú Erőmű) E.ON Energiakereskedő Kft. 100% (Energiakereskedelem) E.ON Ügyfélszolgálati Kft. 100% HálózatTermelésÉrtékesítés Szolgáltatások EED 100% ÁramhálózatiGázhálózati Az E.ON Hungária csoport vállalati szerkezete

4 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Az E.ON Hungária erőművei Az EHU csoport teljes villamos energia termelő kapacitása meghaladja a 240 MW-t. A DKCE (Debreceni Kombinált Ciklusú Erőmű) a legnagyobb kapacitású erőmű (95 MW. Az 50 MW kapacitású Nyíregyházi Kombinált Ciklusú Erőmű (NYKCE) 2007-től látja el a nyíregyházi távfűtési hálózatot.

5 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Gönyü: Beruházás a jövőbe Erőmű típusaCCGT Bruttó villamos teljesítmény433 MW Nettó villamos teljesítmény425 MW Gázturbina villamos teljesítménye 285 MW Gőzturbina villamos teljesítménye148 MW Villamos hatásfok58% Építési munkálatok kezdete2009 január GázfelhasználásKb. 580 M m3/év Legfontosabb adatok A fenti adatok az erőmű névleges paramétereit tartalmazzák, üzemállapottól függően ezek változhatnak.

6 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Teljes földgázhálózat hossza km Magas nyomású3 045 km Középnyomású km Alacsony nyomású732 km Az E.ON Hungária elosztói hálózata Teljes villamoshálózat hossza km Magasfeszültségű4 472 km Középfeszültségű km Alacsony feszültségű km Alállomások száma146 db Az E.ON a legnagyobb hálózatüzemeltető társaság Magyarországon

7 E.ON Hungária Corporate Profile Magyarországon elosztott villamosenergia (33 TWh/év)* ELMŰ - ÉMÁSZ DÉMÁSZ E.ON Tiszántúl E.ON Az E.ON a magyar villamosenergia elosztási piacon 15% ÉMÁSZ (RWE, EnBW, MVM) 12% DÉMÁSZ (EdF) 12% E.ON Tiszántúli Áramhálózati Zrt. 20% E.ON Észak-dunántúli Áramhálózati Zrt. 12% E.ON Dél-dunántúli Áramhálózati Zrt 29% ELMÜ (RWE, EnBW, MVM) Az E.ON Hungária 44%-os piaci részesedéssel rendelkezik a magyar piacon * Nem tartalmazza az átviteli hálózatról vételezett fogyasztást, becsült érték 1,6 TWh 2009-ben)

8 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Egyetemes Szolgáltatás (ESZ) 13,9 TWh Versenypiac 20,7 TWh Az E.ON Hungária villamos értékesítése 2009-ben 27,7% E.ON 9,2% MVM 23,9% RWE 26,5% Egyéb cégek Teljes árampiac 34,6 TWh E.ON piaci részesedése 35%* 60% Versenypiac 16,8% ELMÜ- ÉMÁSZ ESZ 5,2% DÉMÁSZ ESZ 18% E.ON EES ESZ 12,6% EDF TWh Teljes árampiac Teljes versenypiac * Tartalmazza az átviteli hálózatról vételezett fogyasztást, becsült érték 1,6 TWh 2009-ben)

9 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 E.ON 11,1 Mrd m ben Gázpiac (magas-, közép- és alacsony nyomáson) TIGÁZ ÉGÁZ - DÉGÁZ Az E.ON a végfelhasználói földgázpiacon TIGÁZ (ENI, RWE) 25,5% FŐGÁZ (RWE, BP Önkormányzat) 19,1% ÉGÁZ - DÉGÁZ FŐGÁZ 12,9% E.ON Hálózati ÉGÁZ - DÉGÁZ (GdF) 15,5% FGSZ (MOL) 26,6% Mrd m3

10 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Egyetemes Szolgáltatás 5,745 Mrd m3 Versenypiac 5,76 Mrd m3 Az E.ON Hungária gáz értékesítése 2009-ben 14,1% E.ON 13,4% EMFESZ 9,3% GDF 40,3% Egyéb cégek: MOL, ELMIB, CENTREX, SHELL stb Teljes gázpiac 11,5 Mrd m3 E.ON piaci részesedése 18,25% 51,9% Versenypiac 11,9% FŐGÁZ ESZ 10,4% ÉGÁZ- DÉGÁZ ESZ 11,6% E.ON EES/EF ESZ 12,9% FŐGÁZ 17,8% TIGÁZ ESZ 10,2% TIGÁZ Mrd m3 Teljes gázpiac Teljes gáz-versenypiac

11 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Az E.ON a magyar gáz-nagykereskedelemben Az E.ON részesedése a gáz-nagykereskedelmi piacon: 68.5% 68,5% E.ON Földgáz Trade 2% EMFESZ Nagykereskedelmi piac és hazai gázkitermelés 2009-ben 22% MOL kitermelésből 1,4% Globál 4,6% TIGÁZ 1,5% CENTREX Mrd m3

12 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Az E.ON szerepe a magyarországi gáztárolásban Teljes kitárolási kapacitás: 55,2 M m3/nap Teljes névleges kapacitás, mobilgáz kapacitás: 4,340 M m3 Teljes besajtolási teljesítmény: 33,2 M m3/nap

13 Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál IV. VIMFO Pécs,

14 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Az E.on munkavédelmi filozófiája I. ( részlet ) Az E.on Hungária csoport hosszú távú sikeres működésének feltétele, hogy minden érintett partnere érdekeit figyelembe véve biztonságos és hatékony energia szolgáltatást nyújtson. Ezért a ügyfeleink, tulajdonosaink és a társadalom érdekein felül ügyelünk legfontosabb erőforrásunkra – a munkatársainkra és beszállítóinkra. Célunk olyan munkakörnyezet kialakítása, mely munkatársaink számára biztosítja a biztonságos és egészségen munkavégzés feltételeit. Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

15 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Az E.on munkavédelmi filozófiája II. ( részlet ) – Alapelveink:  A munkahelyi egészségvédelem és biztonság tevékenységünk szerves része, üzleti fejlődésünk záloga.  Üzleti döntéseink során az egészségre, biztonságra minden esetben figyelünk, üzleti okból azt soha nem veszélyeztetjük.  Munkavállalóink testi és szellemi épségét megóvjuk. Hiszünk abban, hogy minden baleset megelőzhető.  Törekszünk arra, hogy a munkahelyi egészségvédelem és a biztonság a vállalati kultúra részévé váljon.  A jogszabályi és egyéb kötelezettségeket teljesítjük. Igyekszünk a legmagasabb szintű elvárások teljesítésére. Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

16 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Az E.on munkavédelmi filozófiája III. (részlet )  Munkatársainkat kötelezzük az előírások megismerésére, azok betartására. Segítségüket kérjük abban, hogy teljesítményünk javaslataikkal fejlődjön.  Munkafolyamatainkat, eszközeinket, berendezéseinket úgy alakítjuk ki és úgy működtetjük, hogy munkavállalóink, alvállalkozóink és partnereink részére az egészséget az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit biztosítsák.  Beszállítóinktól, partnereinktől elvárjuk, hogy előírásainkat megismerjék és alkalmazzák – velünk együttműködve dolgozzanak és működjenek közre munkavédelmi rendszerünk fejlesztésében. Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

17 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 …… üzleti okból azt soha nem veszélyeztetjük. Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál A megfelelő anyagok, eszközök és technológia biztosítása a management feladata. Amennyiben nem állnak rendelkezésre a munkavégzés biztosságos elvégzésének feltételei, a dolgozó megtagadhatja a munkát. Az emberi élet pénzben nem fejezhető ki. Társadalmi szinten vállalunk felelősséget munkavállalóinkért és alvállalkozóinkért. Nem kockáztathatjuk a cég hírnevét azzal, hogy negatív hírek árnyékolják be azt.

18 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 …..Hiszünk abban, hogy minden baleset megelőzhető. Nem fogadjuk el, hogy a villamos energia ipar veszélyes üzem, emiatt néha törvényszerűen előfordulnak halálos balesetek. Abban hiszünk, hogy amennyiben a feltételek adottak és a dolgozók betartják a szabályokat nem történik baleset, vagy annak kockázata minimalizálható. Műszaki kézikönyvek, előírások Balesetek és kvázi-balesetek kivizsgálása Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

19 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 …. a vállalati kultúra részévé válljon Felelősek vagyunk egymásért…. Nem múlhat el úgy vezetői megbeszélés, hogy a munkavédelem ne legyen napirend. A kvázi-balesetek a következmény nélküli tanulás lehetőségét adják. Folyamatos oktatás, tréningek, gyakorlati oktatások Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

20 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Legfőbb veszély a leleményességünkben van….. Mert sürgős, ezért leegyszerűsítjük. Mert kényelmetlen ezért nem használjuk. Mert aki ért hozzá az megteheti. Én értek hozzá … Ha nem kockáztatunk, soha sem lesz megoldva…. Mert ciki másokat figyelmeztetni, ezért elnézzük. Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

21 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Ha nem kockáztatunk…. Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál Mert találékonyak vagyunk ….

22 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 A kultúra fejlődésének folyamata A viselkedésmód változása Eredmény: Munkabiztonsági kultúra Üzleti fejlődés Hatékonyság javulás Jó légkör Biztonság érzet A szzabályok be nem tartásának következményei jellegű teréningek Megértés, egyetértés fázisa automatizmus Erőfeszítés Haszon Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál Az az érdekünk, hogy a valódi fejlődést támogassuk: - Az adminisztratív lépésektől, a kultúra-váltásig.

23 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Eszközeinket, berendezéseinket úgy alakítjuk ki …… Csere – programok Karbantartás „ne menj el mellette…” Rendszerengedélyes terméklista Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

24 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Beszállítóinktól, partnereinktől elvárjuk ….. Alvállalkozók minősítése, munkabiztonsági helyszíni audit. Organizációs bejárás, munkaterület átadás – átvétel. Együttműködés Folyamatos ellenőrzések Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

25 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Törekszünk a legmagasabb szintű elvárások teljesítésére…… Társasági értékeink között szerepel a társadalmi felelősség-vállalás …horgásztavak, kandelláber ajtók, nyitott elosztószekrények, autópályaépítés…… Korrekt szakmai tájékoztatás. Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

26 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 E.On Minimum követelmény Stratégia, Politika és tervezés Szervezés Visszajelzés, jelentés bevezetés értékelés  A Stratégia és a teljesítmény áttekintése, javítása  Mérés  Benchmarking  Súlyos balesetek  Időszakos jelentés  Azonnali jelentés  Az igazgatóság által elrendelt stratégia Közzététel  A legfelsőbb szint felelőssége  Munkavédelmi szakértők  Felelősök  program Folyamatos fejlődés Vezetői áttekintés és módosítás

27 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 A munkavédelem mindenki ügye. Senki nem lehet kívülálló… Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál

28 E.ON Hungária Corporate Profile 2007 Használd a munkavédelmi eszközöket!!!!! Munkavédelmi stratégia és annak aprópénzre váltása az E.on- nál Köszönöm a figyelmet!


Letölteni ppt "E.ON Hungária helye és szerepe a magyar energiaellátásban. IV. VIMFO Pécs, 2010. 11.10."

Hasonló előadás


Google Hirdetések