VII. KLÍMAVÁLTOZÁS - ENERGIATUDATOSSÁG –ENERGIAHATÉKONYSÁG konferencia Mátraháza, 2012. március 8-9. Simon Tamás okl. gépészmérnök projektmenedzser Energia.

Az előadások a következő témára: "VII. KLÍMAVÁLTOZÁS - ENERGIATUDATOSSÁG –ENERGIAHATÉKONYSÁG konferencia Mátraháza, 2012. március 8-9. Simon Tamás okl. gépészmérnök projektmenedzser Energia."— Előadás másolata:

1 VII. KLÍMAVÁLTOZÁS - ENERGIATUDATOSSÁG –ENERGIAHATÉKONYSÁG konferencia Mátraháza, 2012. március 8-9. Simon Tamás okl. gépészmérnök projektmenedzser Energia Központ Nonprofit Kft.

2 IEE (Intelligens Energia Európa)  730 millió € 2007-2013. között  Az EU 2020 megújuló energia és energiahatékonysági céljainak elérését támogatja  Ösztönzi az intelligens energetikai megoldásokat  Nem technológia fejlesztési program, mint az FP7  Célja, hogy Európa versenyképesebb és innovatívabb legyen  EACI - Versenyképességi és Innovációs Végrehajtó Hivatal

3 IEE által támogatott tevékenységek  Tudástranszfer  Tudatformálás  Képzés, oktatás  Kisebb fejlesztések (soft) Energia hatékonyság Megújuló energiaforrások Integrált megoldások Energia hatékony közlekedés

4 BUILD UP Skills alprogram  3 éves program (2011 – 2013)  Kiemelt program  Két részletben valósul meg (I. és II. pillér)  Cél: Energia hatékony és megújuló energiát hasznosító technológiák alkalmazásának elősegítése az épületszektorban  Eszköz: Oktatás és képzés (továbbképzés!) fejlesztése  Célcsoport: Építőipari szakmunkások/rendszer üzembe helyezők

5 EU fő célkitűzései Az épületszektornak kiemelt szerepe van: Energiafogyasztás 40%-a / CO2 kibocsátás 36%-a köthető épületekhez

6 Jogi szabályozás  2002/91/EC → 2010/31/EC  Szigorodó épületenergetikai követelmények  Közel zéró energiaigényű újépületek 2020-tól (2018.)  …  2006/32/EC → új Energiahatékonysági Direktíva  9% 2016-ig, (20% 2020-ra)  Zöld közbeszerzés  Mérés, tájékoztatás (smart metering)  Évente a középületek 3%-ának felújítása (alapterületre vetítve)  …  2009/28/EC  14,68% megújuló részarány 2020-ra, ennek egy jelentős része épületekhez kötődik  Engedélyeztetés  Közcélú hálózatba táplálás  …

7 Pénzügyi ösztönzők  Strukturális és kohéziós alapok (új programozási időszak 2014-től) célcsoport: közszféra, KKV-k  Kvótakereskedelemből származó források célcsoport: lakosság  Energiahatékonysági Hitelalap  Direkt EU támogatások

8 Vitatott kérdések  Gazdaságilag rentábilis? Milyen mértékben?  Versenyképesség?  Prioritást élvező szektorok?  Több támogatás szükséges?  Piactorzító hatás?  A kitűzött célok reálisak? → (világ)gazdaság „állapota”, energiahordozók ára, finanszírozási források

9 Tények  A trend egyértelmű…  Gazdaság strukturális változása → zöld iparágak  Beruházások számának növekedése → Növekvő munkaerő igény???  Magasabb követelmények, új technológiák → Új ismeretek (is) szükségesek? Igen, mert technológia független, komplex ismereteket adó továbbképzésből hiány van.

10 Célcsoport  Megkövetelt alapképzettség: kőműves, vízvezeték szerelő, villanyszerelő, ács, fűtési rendszer szerelő, klímatechnikus…  Érintett technológiák: hőszigetelés, nyílászárók, fűtési/ hűtési rendszerek, szellőztető rendszerek, hőszivattyúk, biomassza kazánok, napkollektorok, napelemek, világítás, stb…  A továbbképzés célja: Olyan szakemberek továbbképzése, akik helyszíni felmérés után tanácsot adnak, megtervezik, kivitelezik, felügyelik a fenti technológiákkal működő, kisméretű rendszereket.

11 A továbbképzések indokoltsága  A munkaerő felkészültségének / képzettségének hatásai:  A beruházások minősége  A kitűzött célok egy része csak papíron valósul meg  Fogyasztói bizalom → jövőbeni kereslet  Ha nincsenek továbbképzések, akkor a szakemberek a hagyományos technológiákat ajánlják → jövőbeni kereslet

12 I.Pillér • Nemzeti egyeztető platform kialakítása • Útiterv kidolgozása és elfogadtatása • 2011-2013 II.Pillér • Képzési rendszerek indítása • 2013 - … EU tapasztalatcsere, képzési rendszerek összehangolása Build Up Skills alprogram

13  21 résztvevő ország  Az elvárt feladatok és eredmények megegyeznek  Az útiterv formai és tartalmi követelményei megegyeznek → összehasonlíthatóság  Folyamatos tapasztalatcsere → harmonizáció, jó gyakorlatok  Összes EU tagországot be kívánják vonni Build Up Skills projektek

14 Build Up Skills Hungary Projekt konzorcium  Energia Központ Nonprofit Kft.  Nemzeti Munkaügyi Hivatal  Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara  Magyar Építőanyagipari Szövetség  Magyar Épületgépészek Szövetsége

15 Build Up Skills Hungary Az I. pillér célja 1. Leíró kutatás: Kínálati oldal (oktatás/munkaerőpiac) helyzetének és a keresleti oldal (építésgazdaság) igényeinek felmérése, a fejlesztéspolitikai célkitűzések figyelembevételével → Helyzetértékelő tanulmány

16 Build Up Skills Hungary Az I. pillér célja Kutatási eszközök:  Szekunder adat feldolgozás  Képzések tartalma (kínálat)  Épületenergetikai előírások (igény)  …  Mélyinterjúk, kérdőívek  Épületenergetika szempontjából legjelentősebb szakmák  Mely területeken szükséges továbbképzéseket indítani.  …

17 2. Nemzeti képzési-képesítési útiterv kidolgozása és elfogadtatása a fenntartható energia politika céljainak teljesítéséhez 3. Nemzeti egyeztető platform létrehozása, amelynek célja a hazai érintettek bevonása (minisztériumok, NGOk, szakmai szervezetek, érdekképviseletek, oktató intézmények, építőipari vállalatok, stb.) Build Up Skills Hungary Az I. pillér célja

18 Build Up Skills Hungary Nemzeti egyeztető platform  1. BUSH konferencia: 2012. május Témája:  A helyzetfelmérés eredményeinek bemutatása  A helyzetelemző tanulmány tartalmi elemeinek bemutatása és megvitatása

19 Köszönöm a megtisztelő figyelmet! Simon Tamás simon.tamas@energiakozpont.hu