Mentorprogram Bagon Both Emőke Pest Megyei Kormányhivatal Igazságügyi Szolgálat.

Az előadások a következő témára: "Mentorprogram Bagon Both Emőke Pest Megyei Kormányhivatal Igazságügyi Szolgálat."— Előadás másolata:

1 Mentorprogram Bagon Both Emőke Pest Megyei Kormányhivatal Igazságügyi Szolgálat

2 Bagi mentorprojekt előzménye  2009. november óta pártfogó felügyelőként dolgozom Bagon, a pártfogoltak száma kiemelkedő.  2010. május 2 napos mentorképzés Londonban  2010. július 24 - augusztus 6. Nyári tábor Bagon a telepen élők megismerése, saját elfogadtatásunk erősítése.  2010. ősz Artemisszió Alapítvány mentorképzésének elvégzése  2010 november – december a mentorprogram kidolgozása, leendő metorok motiválása  2011. január fotószakkör a helyi mentorok részvételével

3 A Projekt célja Közvetett cél: csökkenjen a bűncselekmények száma fiatalok körében nőjön a saját maguk és az egymás iránti felelősségvállalás Közvetlen cél: 10-15 fő mentor 6 hónapos intenzív egyéni odafigyelésben részesítsen egy-egy 12-16 éves kriminálisan veszélyeztetett bagi fiatalt.

4 Mentorok Sortárs mentorok (Peer mentor) a célcsoporttal sorsközösségben vannak etnikai hovatartozásuk, lakóhelyük tekintetében akik jelenleg, vagy korábban pártfogó felügyelet alatt állnak, álltak (6 fő képzésen – 5 fő mentor) akik ugyan Bagi telepen élnek, de nem követtek el bűncselekményt (4 fő képzésen – 3 fő mentor) Kortárs mentorok (Non-peer mentor) sem lakóhelyükben, sem etnikai hovatartozásukban nem alkotnak sorsközösséget a célcsoporttal, nem követtek el korábban bűncselekményt. A kortársakat felsőfokú intézmények hallgatói közül választjuk ki. (7 fő képzésen – 7 fő mentor)

5 Képzés 2011. február 12-16. között Mátrakeresztesen egy turistaszállón (Motiváció!) Sorstárs és kortárs mentorok közös képzése Trénerek: Horváth Sarolta, Both Emőke

6 A mentorálás... Időtartama: 6 hónap Rendszeressége: heti 1 alkalom (1-1,5 óra) Havonta 1 alkalommal közös mentor-mentorált közösségi program (kirándulás, sportnap, színház) Formalizáltsága Szerződés mentor és mentorált között (Nap ábra, célok megfogalmaztatása) feljegyzés készítése minden találkozásról Támogatása esetmegbeszéléssel 3 kiscsoportban két hetente 1 alkalommal

7 Nehézségek Forráshiány Felmerülő költségek: Szállásra útiköltség, Étkezés, tréning eszközök, később a mentorálás során heti 1 alkalommal az útiköltség. Kapacitás: nem kaptunk munkaidő kedvezményt, nehéz egyeztetni, sok idő magánidőből Képzés: 4 napos képzés rövid ahhoz, hogy önkétes segítőket képezzünk Ezek veszélyeztetik a projekt hosszú távú fenntarthatóságát

8 Eredmények Mentorok sorstárs kortárs Mentoráltak Intézmények