Land of Opportunities… …. and hard work By dr. George NAGY, Chairman.

Az előadások a következő témára: "Land of Opportunities… …. and hard work By dr. George NAGY, Chairman."— Előadás másolata:

1 Land of Opportunities… …. and hard work By dr. George NAGY, Chairman

2 Mire van szükség? Jó termék Critical mass Marketing stratégia Ellátási lánc Megfelelő disztribúciós hálózat Egyéni kapcsolatok felépítése Piaci jelenlét felépítése

3 Hungaricumok, élelmiszerek és italok Teljes magyar export 2013-ban kb 3 Mrd EUR Ebből élelmiszer 191 m EUR, ezen belül italok 14,1 m EUR Problémák: árualap hiánya, mennyiségi és minőségi, piac-bevezetés költsége, támogatás hiánya, kaotikus megjelenés a piacon Megoldás: összehangolt, megfelelő támogatást élvező közös fellépés

4 ICT– Information and Communication Technology Az IT tudásbázisunk egy rejtett magyar “ Hungaricum” Óriási érdeklődés az angol piac vagy lokáció iránt Market entry költsége a legtöbb magyar kkv számára prohibitive MBKK megszervezte az “ IT Clustert” 8 alapitó tag egyeztett elvek alapján közös stratégiával lép ki a brit piacra

5 Konkrét lépések, további lehetőségek A Cluster első angliai fellépése 4 héten belül Az IT Cluster nyitott szervezet, lehet csatlakozni Néhány más területen is megfontolandó a hasonló módon összehangolt piaci megjelenés Intellektuális területek: építészeti, belsőépíteszeti tervező munka, design etc.

6 Rákapcsolódás brit cégek nagyberuházásaira Londonban elérhetőek nemcsak a nagy brit cégek, de sok esetben a tengerentúli nagyberuházók európai irodái is Bányászat, Olaj és Gáz, Infrastruktúra etc. Korábbi FÁK országos beruházások magyar beszállítása minimálisra csökkent, most ebben is új ciklus indul Új területek: Afrika

7 Innovatív szektor, start-up cégek Ez egy másik “ Hungaricum” Globalitás Legtöbb ilyen cégnek szüksége van életpályája során arra, hogy megjelenjen valamelyik “nagy” befogadó országban : USA vagy UK? A brit ösztönző rendszer elősegiti a letelepedést London közelebb van, mint a Silicon Valley

8 Hogyan dolgozik a Kamara? Önkéntes szervezet, tagdíjakból és egyéni hozzájárulásokból tartja fenn magát Nincs állandó személyzet, önkéntes munka az alapja Ennek ellenére senkit nem utasitottunk még el Minden megkereséssel foglalkozunk! Come, and join us!

9