Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

ÁTMENETI KABÁT Avagy: átmeneti foglalkoztatás, köztes gazdaság 1. 2016. szeptember 20. Kulinyi Márton.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "ÁTMENETI KABÁT Avagy: átmeneti foglalkoztatás, köztes gazdaság 1. 2016. szeptember 20. Kulinyi Márton."— Előadás másolata:

1 ÁTMENETI KABÁT Avagy: átmeneti foglalkoztatás, köztes gazdaság szeptember 20. Kulinyi Márton

2 EU-s cél és a valóság Több és jobb munkahely! Több legális munkahely! Átmeneti, alkalmi munkahely! Munka, amiért fizetnek! Egy kis szívességi munka!

3 A munkahelyek egzisztenciája Egzisztenciát nyújtó munka Biztosnak tűnő munka Közhasznú Közmunka Szociális fogl. Aktív korú inaktívak Piaci munka világa Támogatott munka világa Aktív korú, munkanélküliek (segélyezettek) Közcélú munka Út a munkához ? 3 Egy kis szívességi munka! Munka, amiért fizetnek Átmeneti, alkalmi munka Teljes idős (bejelentett) munka

4 „Átmeneti” foglalkoztatás Egzisztenciát nyújtó munka Biztosnak tűnő munka Közhasznú Közmunka Szociális fogl. Aktív korú inaktívak Piaci munka világa Támogatott munka világa Aktív korú, munkanélküliek (segélyezettek) Közcélú munka Út a munkához ? 4 Egy kis szívességi munka! Munka, amiért fizetnek Átmeneti, alkalmi munka Teljes idős (bejelentett) munka

5 Kikről is van szó? Tartósan munkanélküliek (196 ezer fő)* Inaktív, de szeretne munkát (345 ezer fő) Passzív munkanélküliek (114 ezer fő) * KSH munkaerő felmérés „Hátrányos munkaerő-piaci helyzetűek” Korlátozottan versenyképes munkaerő Alacsony teljesítő képességű munkaerő Előítéletekkel veszélyeztetett munkaerő

6 Alacsony, „elavult” képzettségűek ( ezer fö) „Alkalmi vállalkozók” 100 ezer – (összesen: 450 ezer fő) Alkalmi „munkások” 525 ezer – (összesen: 1,5 millió fő) Gyesről visszatérni kívánók (összesen: 276 ezer) Egészség károsodott személyek, Mentálisan sérült emberek (pl. diplomás idősebbek is), Szenvedélybetegek, Romák, Volt állami gondozottak Hajléktalan emberek, Korlátozottan versenyképes csoportok „NB 2” a kínálati oldalon *KSH dec. Inaktív, de szeretne munkát: 345 ezer fő

7 2016. szeptember 20.Koltai Luca - Kulinyi Márton7 „Átmenet” de hová és milyen úton?

8 „Néhány banális alapelv…” „munkát nem lehet „adni” valakinek, munkát mindenki magának találhat – ha keres… a munkakereséshez sok mindenre szükség van: önbizalom, önismeret, bátorság, kudarctűrés, realitásérzék, ismeret, stb. a munkakeresés támogatásához is sok mindenre szükség van: a segítés kompetenciáin és motiváltságain túl, ismeretek munkaerőpiacról, jogról, lehetőségekről a segítés erkölcsileg csak akkor vállalható, ha az érdekek érvényesítésében segít a segítő – és nem azok ellenére akarja rávenni ügyfelét valamire: TÉNYLEG MEGÉRI DOLGOZNI?” szeptember 20. Krémer Balázstól

9 Bérszintek Bérszintek Bérszintek Jövedelem szint Motiváltság Szociális jövedelem (segély) Elvesztett szabadidő Munkába lépés költségei Munkába járás költségei Pszichikai korlátok Nincs motiváltság Visszahúzó erő mértéke (személy-, környezet függő) Pozitív a motiváltság Minimálbér szint 9 Motiváltság a tartós elhelyezkedésre

10 Feketén-fehéren: ÉRJE MEG! KERESLETMunkáltató KÍNÁLATÁlláskereső Közvetítő szolgáltató Érje meg dolgozni! Érje meg foglalkoztatni! szeptember 20.10

11 Képzettség kereslet – kínálat változása között* 11 Munkanélküliek számának változása ezer fő Foglalkoztatottak számának változása 54 ezer 52 ezer 119 ezer 86 ezer 8 ált. és alatti közcélús: 60 ezer fő! *KSH IV.

12 Bejelentett üres álláshely: , megszűnt: * –Teljes munkaidős-részmunkaidős (217e fő) (5,7%)EU:19% –Határozatlan - határozott idejű (308e fő) (8,5%) EU:14% –Alkalmazott – vállalk., segítő cs. tag,(467e fő) (12%) EU:17% Munkaerő keresleti oldal (munkahelyek: ezer) „NB 2” a munkahely oldalon Nem hagyományos (rugalmas) foglalkoztatási formák  Rész, osztott munkaidős, határozott idős (megrendelésre),  Távmunkás, kölcsönzött, bedolgozó (pizza futár),  Közcélús, közhasznús, közmunkás,  önálló, egyéni vállalkozó, segítő családtag, szövetkezeti tag,  alkalmi, átmeneti ingázó, nyári helyettesítő,  napszámos, időszakos munkás ( fém gyűjtés,),  szívességi munka, megelőlegezett munka, családi besegítő,

13 MÉRLEG A gazdaság nem fizeti meg a marginális munkaerő, legális árát: –a minimálbér + járulékok –Adminisztrációs terhek –szociális biztonság (szabadság, beteg szabadság, egészség, munkavédelem, túlmunka díj) –betanítási, képzési költség, végkielégítés, stb. „ Marginális státuszú ” foglalkoztatás Válság, vevő hiány AJÁNLÁS TÜRELEM, FOKOZATOSSÁG! Nem lesz mindenki rögtön 8 órás alkalmazott. 13

14 Türelem! Fokozatosság! szeptember 20.14

15 2016. szeptember Foglalkoztatási támogatások: Start típusú támogatások Munkatapasztalat szerzési Bértámogatások Vállalkozás fejlesztési tám. Munkahely teremtés, megtartás tám. ESZA típusú (projekt tám.) Tranzit fogl. programok Könnyített fogl. (AM) Közfoglalkoztatások Atipikus munkavállalási támogatások: Alkalmi, mezőgazd. házi Segítő családtag, szöv. tag Távmunka Önkéntes, ösztöndíjas Legális „átmeneti” formák: Határozott idejű Rész, kötetlen, osztott idős Bedolgozó, távmunka Kölcsönzés, rendelkezésre „Átmeneti”foglalkoztatási formák, támogatások?

16 2016. szeptember 20. Kulinyi Márton 16 Van kiút, csak mind egyedi, személyre és helyzetre szóló Köszönjük a figyelmet


Letölteni ppt "ÁTMENETI KABÁT Avagy: átmeneti foglalkoztatás, köztes gazdaság 1. 2016. szeptember 20. Kulinyi Márton."

Hasonló előadás


Google Hirdetések