AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2

Az előadások a következő témára: "AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2"— Előadás másolata:

1 AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP KIEMELT PROJEKT TOLNA MEGYEI MEGVALÓSÍTÁSA

2 Ifjúsági Garancia Rendszer
Az IGR háttere: Az ifjúsági munkanélküliség az egyik leghangsúlyosabb probléma Európában. 2013 áprilisában az Európai Tanács felszólítja a tagállamokat az Ifjúsági Garancia bevezetésére. Többletforrások biztosítása a fiatalok munkanélkülisége szempontjából hátrányos helyzetű régióknak: Youth Employment Initiative (YEI). Magyarországi forrás 2020-ig: 220 Mrd Ft. Ebből az első szakaszban 36 milliárd Ft használható fel, amelyből 14,7 Mrd Ft YEI forrás. Összesen 180 ezer fiatal bevonását tervezik, ebből 36 ezer főt az első szakaszban.

3 Ifjúsági Garancia Rendszer
Az IGR háttere: Kiírtak egy pályázatot 2014-ben az IGR-hez kapcsolódó GINOP kiemelt projekt (munkaerő-piaci program megvalósítására). Megvalósítók: NGM (konzorciumvezető) és a kormányhivatalok foglalkoztatási, munkaerő-piaci feladatok ellátására kijelölt szervei.

4 Ifjúsági Garancia Rendszer
Az IGR alapvető célja: azon 25 év alatti fiatalok számára, akik sem nem tanulnak, sem nem dolgoznak, a foglalkoztatási szolgálatnak meghatározott időn (a tervek szerint az első programlépcsőben 6 hónapon, további programlépcsőkben már 4 hónapon) belül valamilyen konkrét lehetőséget kell felajánlani az elhelyezkedésre, a munkatapasztalat-szerzésre, vagy a tanulásra.

5 Ifjúsági Garancia Rendszer (IGR)
Az IGR további céljai: A fiatalok minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben, inaktivitásban vagy tanulás nélkül, illetve, hogy személyre szabott segítséget kapjanak a munkaerő-piaci helyzetük javításához A szakképzetlen fiatalok a gazdaság igényeihez igazodó szakképesítést szerezzenek. A szakképzett fiatalok esetében a munkatapasztalat megszerzésének és az elhelyezkedés elősegítése

6 Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP 5.2.1-14)
Potenciális célcsoport: 2014. december: fő az álláskeresők körében. 2014-ben összesen fő fordult meg a rendszerben. 19 év alattiak (8,6%), 19 éves (9,2%), éves (82,2%) Alacsony iskolázottságú (40,9%), szakmunkás (24%), érettségizett (32,8%), diplomás (2,2%) Kevesebb, mint 7 hónapja regisztrált: 75% Pályakezdő: 74,1% Járadékos 4,8%, FHT-s 17,8%, ellátatlan 77,4% Nők aránya: 45,7%

7 Ifjúsági Garancia Rendszer
Az IGR keretében megvalósuló programok A GINOP munkaerő-piaci program szerepe, hogy az Ifjúsági Garancia célcsoportjába tartozó fiatalok számára, akiknek támogatást is indokolt adni, ezt a támogatást —kiegészítő szolgáltatásokkal együtt biztosítsa. A munkaerő-piaci programba a célcsoportot bevonni június 30-ig lehet. Más megoldások, más programokba irányítás. Pl: gyakornoki program

8 Ifjúsági Garancia Rendszer
25 év alatti sem nem tanuló, sem nem dolgozó fiatal Járási Hivatal Foglakoztatási Osztálya (volt kirendeltség) Ifjúsági Garancia Ajánlat GINOP 5.2.1 Egyéb megoldás pl: támogatás nélküli elhelyezkedés, gyakornoki program stb.

9 Ifjúsági Garancia Rendszer
Az IGR „jellemző” szakaszai: Előkészítő, toborzó szakasz: a célcsoport felkutatása, tájékoztatása (rendszeren belül és kívül) Inaktívak megkeresése Rendezvényeken való aktív megjelenés (saját, külső) Prevenció Internetes tájékoztatás Szóróanyagok, írásos és szóbeli tájékoztatók Ajánlat-előkészítő (szolgáltatási) szakasz: a bevonástól a garancia teljesítésig (ajánlattételig) Megvalósítási szakasz (a munkaerő-piaci programba történő bevonás utáni szakaszt értjük ezen) Támogatások, szolgáltatások.

10 Ifjúsági Garancia Rendszer
A GINOP program Tolna megyei keretei: Bevonás tervezett létszáma: fő Program teljes költségvetése: Ft

11 Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP 5. 2
Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP ) Elvárt eredmények Tolna megye Mutató neve Típus Célérték (fő) Projektbe bevont személyek száma kimenet 1 110 A projektbe bevontakból roma nemzetiségű Nincs meghatározva Képzésben résztvevők száma 250 (terv) Támogatott foglalkoztatásba bevontak (vvt-vel együtt) 677 Az egyéni programot sikeresen befejezők száma eredmény Az egyéni program befejezése után a 180. napon foglalkoztatott hatás 333

12 Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP 5.2.1-14)
A GINOP program támogatási elemei: Képzés támogatása: tanfolyami díj, keresetpótló juttatás, útiköltség térítés, alkalmassági vizsgálatok. Bérjellegű támogatások: - bértámogatás - bér+járulék 70%, 6+3 hónap időtartam - bérköltség támogatás - bér+járulék 100%, 10+5 hónap, 6+3 hónap, illetve 3 hónap időtartam Munkába járás költségeinek támogatása Vállalkozóvá válás támogatása Lakhatási támogatás

13 Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP 5. 2
Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP ) lényeges támogatási elemek Költségelemek Létszám Terv Képzés tanfolyami díj 250 Képzés keresetpótló juttatás Képzési útiköltség 215 Alacsony iskolázottságúak bérköltség támogatása 30 90 napos bérköltség támogatás 190 6+3 hónapos bérköltség támogatás 520 Bértámogatás 65 Önfoglalkoztatóvá válás támogatása 50 Munkába járáshoz biztosított útiköltség-támogatás 20 Lakhatási támogatás Mentori szolgáltatás Eszközök összesen 1 125

14 GINOP 5.2.1-14 projektbe bevont Támo-gatott foglalkoz-tatás
Az Ifjúsági Garancia Rendszerhez kapcsolódó eredmények szeptember 21-ig Járás ig GINOP kiemelt projektbe bevonandó fiatalok száma (fő) A GINOP projekt keretében támogatott foglalkoz-tatásba bevonandó IGR-be bevont IGR ajánlatot kapott GINOP projektbe bevont Teljesülés Támo-gatott foglalkoz-tatás Képzés Egyéb Bonyhád 115 70 33 28 24,3% 21 30,0% 6 1 Dombóvár 205 125 72 44 21,5% 26,4% 10 Paks 220 134 49 42 19,1% 34 25,4% 8 Tamási 195 119 65 63 32,3% 43 36,1% 20 Szekszárd (Tolnával együtt) 375 229 128 112 29,9% 75 32,8% 36 Tolna megye 1110 677 347 291 289 26,0% 206 30,4% 80 3

15 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szekszárd, Szent istván tér