Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaMária Budainé Megváltozta több, mint 9 éve
1
PSZICHOTERROR Készítette: Valcsákné Kecskeméti Kornélia Varga Anita III. év.2. félév lev.tagozat, EMBERI ERŐFORRÁS SZAK Irodalom: Klein: Vezetés és szervezet pszichológia
2
FOGALMA A munkahelyi mobbing olyan konfliktus, amelynek során egyeseket a kollégáik és/vagy vezetőik gyakran és hosszabb időn át kölünböző - konfliktusoknak, - inzultusoknak, - zaklatásoknak, - molesztálásoknak tesznek ki.
3
FOLYAMATA I.FÁZIS: konfliktusok / Nem fair viselkedés/ II.FÁZIS: Pszichoterror /Gyakori és tartós támadások/ III.FÁZIS: Jogsértések /A vezetés túlkapásai és hátrányos intézkedései/ IV. FÁZIS: Kikerülés a munka világából Ismétlődő áthelyezések Huzamos betegállomány Önkéntes kilépés Korai nyugdíjazás Kártalanítás, végkielégítés Idegklinikára való kerülés
4
KIVÁLTÓ OKAI A munkaszervezési hiányosságok miatt fellépő stressz, a túlzott felelősséggel járó beosztás, A támadó nagy tekintélye, erős pozíciója, amely megengedi mások hosszabb ideig tartó üldözését A vezetők elméleti és gyakorlati ismereteinek hiánya a szociális konfliktusok megoldása terén, miáltal a fellépő pszichoterrort nem képesek már annak korai szakaszában leállítani. Megbélyegzés
5
TÍPUSAI I. Kollégák közötti konfliktusok elmérgesedése A munkacsoport az új tagot megpróbálja beolvaszatani /kényszer szerűen/ Ellenszenv Kipécézés Kigúnyolás/ pl: fogyatékosság/ másság
6
TÍPUSAI II. A vezető elleni támadások Ritka, de vezető kiválasztás, stb. miatt létezik. Zátonyra futnak, mert összefog a vezető csapat.
7
TÍPUSAI III. A vezető támadása a beosztottja ellen. Munkahely általános szervezési, irányítási rendszerével kapcsolatos problémákból adódik. Sértett makacsul ellenszegülő reagálása / a visszaélésektől sértett személy semmilyen körülmények között nem hagyja magát legyűrni./ Hivatal packázásai/pl. leszázalékolásnál/
8
KÖVETKEZMÉNYEK Pszichoszomatikus megbetegedések Szellemi leépülés (degenerálódás) Lelki megbetegedések (pszichés zavarok) Öngyilkosság
9
INTÉZKEDÉSEK Rizikó menedzsment Veszteségforrások azonosítása Termelési folyamat zavarai Döntési folyamatok zavarai Kommunikációs nehézségek Kreativitás, motiváció csökkenése Konfliktusok elszaporodása
10
INTÉZKEDÉSEK Korai beavatkozás Utólagos rehabilitáció Konfliktuskezelés Egyeztető fórumok
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.