Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatás

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatás"— Előadás másolata:

1 Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatás
a pszichés problémával küzdők részére Gordos Erika Szigony Alapítvány a Közösségi Pszichiátriáért

2 Támogatás forrása és célkitűzéseink:
Munkaerő-piaci Alap Rehabilitációs Alaprészéből Szakmai és pénzügyi felügyeletet a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ látja el Alternatív komplex foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások biztosítása pszicho-szociális fogyatékossággal küzdő megváltozott munkaképességű munkavállalók részére

3 A célcsoport jellemzői
a kezdeményezőkészség a szociális aktivitás, markáns lecsökkenése a realitással való harmonikus kapcsolat megbomlása Kommunikációs anomáliák

4 A célcsoport jellemzői
A primer hátrányok A betegség lényegéből adódó pszichopatológiai tünetek, a reziduális tünetegyüttesek, melyekben általában a negatív tünetek dominálnak, de gyakori a pozitív tünetekkel színezett kevert tünetegyüttes is

5 A célcsoport jellemzői
A szekunder hátrányok a pszichiátriai beteggé nyilvánítás és a tartós kórházi kezelés következtében alakulnak ki. beteg „megbélyegzetté”válik,kialakulnak a hospitalizációs tünetek: dependencia, önállótlanság, döntésképtelenség, ügyintézési és önálló életvezetési képtelenség.

6 A komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei
Célcsoport bevonása: kapcsolatfelvétel Munkaerő-piaci és foglalkoztatás információs szolgáltatás (MUFISZ): tájékoztatás nyújtása a munkaerő-piaci helyzetről, képzésekről, támogatásokról

7 Komplex munkaerő-piaci program
Mélyinterjú készítése az ügyfél betegségéről, aktuális helyzetéről, motiváltságáról, támogató rendszeréről . Szolgáltatási szerződés megkötése,adatlap felvétele és a kezelőorvos által kitöltött vélemény bekérése Munkapszichológiai felmérés (Révész-Nagy teszt, motiváció, munkaorientáció, figyelem )

8 Adatlap fontosabb elemei
Személyes adatok: név, lakhely, telefonszám Eddigi munkahelyekről információk: munkakörök, szakképzettség, nyelvismeret Rehabilitációval kapcsolatos adatok: ellátás megnevezése, egészségkárosodás mértéke Betegség: kezdete, kezelések, leszázalékolással kapcsolatos információk

9 Az adatlap fontosabb elemei
Munkaerő-piaci szolgáltatások – utolsó munkaviszony óta eltelt idő, más intézménnyel való kapcsolatai, pl. Munkaügyi Központtal Elképzelései a célállásról: hol, időben mennyi, milyen munkaterületen, minimális fizetési igény, stressz terhelés mértéke, stb.

10 Komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei (KMP)
Egyéni rehabilitációs terv készítése, mely tartalmazza a megváltozott munkaképességű munkavállaló szükségleteit, fejlesztendő készségeit, melyek segítik az esetmenedzser munkáját a nyílt munkaerő-piaci re-integrációra való felkészítésben . Álláskeresési technikák oktatása (első interjú, önéletrajz írása, telefonálás), melyet álláskeresési tréning vagy egyéni fejlesztés során sajátítanak el az ügyfelek. Ennek célja többek között a megfelelő önismeret és az asszertív kommunikáció gyakorlása.

11 Komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei (KMP)
Álláskeresési technikák oktatása első interjú önéletrajz írása, telefonálás melyet álláskeresési tréning vagy egyéni fejlesztés során sajátítanak el az ügyfelek. ennek célja többek között a megfelelő önismeret és az asszertív kommunikáció gyakorlása.

12 Komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei (KMP)
Munkavállalási tanácsadás: a munkavállalást gátló tényezők feltárása és azok megoldási stratégiáinak együttes kidolgozása. Pályaorientációs konzultáció: az ügyfél esetleges irreális elképzeléseinek racionalizálása. Az ügyfél vélt és valós készségeinek, képességeinek közelítése. Folyamatos kapcsolattartás az ügyfelekkel.

13 Komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei (KMP)
Közvetítés Ehelyezés a nyílt munkaerő-piacra Utókövetés/mentorálás: Az elhelyezett ügyfelekkel és a munkáltatóval való kapcsolattartást jelenti, melynek során az esetlegesen felmerülő problémák/konfliktusok megoldásában segítünk. Ezáltal az ügyfél munkahelymegtartó képessége jelentősen javul.

14 Egyéb kiegészítő szolgáltatások, segítő tevékenységek:
egyéni Az ügyfél segítése hivatali ügyek intézésében, kísérése a munkáltatóhoz Pszicho-szociális tanácsadás (pszicho-edukáció) – álláskeresési tréning keretében, valamint konzultáció során Munkáltatói fórum rehabilitációs szakreferens tájékoztatást ad a munkáltatóknak az aktuális jogszabályi változásokról és a támogatási formákról)

15 Egyéb kiegészítő szolgáltatások, segítő tevékenységek
Partnerek és munkáltatók felé történő információadás, tájékozódás, kapcsolattartás Együttműködési megállapodások kidolgozása Érzékenyítő tréning a munkáltatóknak

16 Egyéb kiegészítő szolgáltatások, segítő tevékenységek
A szolgáltatásnyújtás helyszínén működik : /fenntartó a Szigony-utitárs a Komplex Pszicho-szociális Rehabilitációért Közhasznú NPkft / Nappali klub Szociális foglalkoztatás Közösségi ellátás

17 Egyéb kiegészítő szolgáltatások, segítő tevékenységek
A Szigony-utitárs Nonprofit kft telephelyén védett foglalkoztatás Akkreditált Rehabilitációs munkahelyen

18 A pszicho-szociális szemléletről
Olyan rehabilitációs megközelités, amely a klienst a szociális viszonylataiban, valamint a belső és külső tényezők hatásbeli összefüggéseiben vizsgálja „Személy a környezetében „

19 Lehetőségek a pszicho-szociális rehabilitációban
Felépülés alapú szolgáltatás A személy autonómiájának helyreállítása Lehetővé teszi a teljes körű társadalmi re-integrációt

20 A pszichiátriai beteg Egy nehézségekkel küzdő ember, aki képes
pozitív változásokra belső értékekkel bir önmagában hordozza a nehézségekkel való megküzdés belső lehetőségeit

21 Köszönöm szépen a figyelmet !


Letölteni ppt "Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatás"

Hasonló előadás


Google Hirdetések