A munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás.

Az előadások a következő témára: "A munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás."— Előadás másolata:

1 A munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás

2 Vonatkozó jogszabályok 69/2012. (IV.6.) Kormányrendelet 2011. évi CLVI. törvény 460. § a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményről 299/2011.(XII.22.) Kormányrendelet a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges béremelésről 1/2012.(I.26.) NGM rendelet a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeiről

3 Támogatási lehetőség Az adókedvezmény mellett Hozzáférés pályázati úton, vissza nem térítendő formában (de minimis támogatás) Pályázati időszak 2012. április 13. -2012. május 14. (jogvesztő) Országos keretösszeg 21 Mrd Ft Az elvárt béremelés 2012 évi költségének részbeni, legfeljebb 3%-os átvállalása

4 Feltételek Pályázó lehet: belföldi székhelyű gazdasági társaság, szövetkezet, nonprofit szervezet (egyházi fenntartású intézmények kivételével) Nem vehet részt a pályázaton felszámolási, csőd-, végelszámolási stb. eljárás alatt áll, akinek lejárt esedékességű, meg nem fizetett köztartozása van, kivéve, ha a megfizetésére halasztást kapott. nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak nem minősül átlátható szervezetnek, köztulajdonban álló gazdasági társaságnak minősül, és a takarékosabb működéséről a törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének nem tett

5 Feltételek Nem nyújtható támogatás annak a vállalkozásnak: szénágazatban folytat tevékenységet nehéz helyzetben lévő vállalkozás 215 000 Ft feletti 2011. évi átlagkereset (pályázó szintjén) Nem támogatható a meghatározott támogatásokban érintett munkavállaló foglalkoztatása (pl. munkaügyi központ bértámogatása)

6 Pályázati feltételek valamennyi érintett munkavállaló esetében elvárt mértékű béremelés 2012.06.30-ig, visszamenőleges hatállyal átlagos statisztikai állományi létszám megtartása a 2011. évi szinten 2012-ben meghozott döntés alapján a munkaidő csökkentéssel érintett létszám nem haladja meg a 2011. évi létszám 20%-át, Amennyiben legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozás, akkor legalább 100 000,- Ft/év támogatási igénnyel

7 Döntési szempontok A nemzetgazdasági miniszter dönt 2012. június 11-ig A mérlegelés szempontjai: A személyi jellegű ráfordítások aránya az összes ráfordításhoz képest munkaigényességi mutatószám a munkaadó szintjén számított bruttó átlagkereset az igénybe vett de minimis támogatás összege Az országosan összesített támogatási igény Mértéke: 2012. évi elvárt béremelésből legfeljebb 3 % tizenkét hónapra számított, és az ezen összeg után fizetendő szociális hozzájárulási adó együttes összege,

8 Döntés, kifizetés az igényeltnél kevesebb támogatás is megítélhető Hatósági szerződést a megyei munkaügyi központ köt I. ütem a szerződést követő 15. napon belül a támogatási összeg 70 %-a Munkáltatói jelentés a vállalt feltételek teljesítéséről 2012. szeptember 28.-ig II. ütem a benyújtott jelentés alapján a fennmaradó összeg október 15.-ig Záró jelentés a munkáltató részéről a vállalt feltételek teljesítéséről 2013.02.28.-ig

9 Eljárási specialitások A pályázati adatlapot és nyilatkozatokat kötelező jelleggel a http://komp.munka.hu honlapon kell kitölteni és kinyomtatni.http://komp.munka.hu Kizárólag postán lehet beküldeni a munkáltató székhelye szerinti munkaügyi központ részére 2 példány (1 eredeti és 1 másolat) kinyomtatva és oldalanként aláírva Aláírási címpéldány másolata a munkáltató által hitelesítve 2011. év december havi adófolyószámla másolata Hiánypótlás 8 napon belül egy alkalommal, felszólításra

10 Segítő információk Pályázati anyag a www.munka.hu és a www.nyugatrmk.hu honlapról is letölthető. www.munka.hu www.nyugatrmk.hu Útmutató a kitöltéshez és módszertani segédlet Felhasználói kézikönyv a program használatához Az elvárt béremeléssel és a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető adókedvezmény érvényesítésével kapcsolatos kérdését a berkompenzacio@ngm.gov.huberkompenzacio@ngm.gov.hu e-mail címen teheti fel. a program használata során felmerült hibákat a komp.hd@lab.hu email címen lehet jelezni. komp.hd@lab.hu Gyakran ismételt kérdések gyűjteménye a honlapokon A döntési folyamat nyomon követése

11 Köszönöm a figyelmet! Simon Józsefné szolgáltatási osztályvezető Tel: 94/520-438 30/334-6290 email: s-jutka @lab.hu