Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaÁrpád Kovács Megváltozta több, mint 10 éve
1
SAVARIA TISZK - működés tapasztalatai - Salgótarján, 2008. december 12.
2
Mi a TISZK? együttműködési, hálózatos rendszer fenntartók (Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata és a Vasi Bau Alapítvány) és intézményeik (12 iskola) vesznek részt benne működését a Közoktatási tv. 89/b. § szabályozza
3
Múlt – projektmegvalósítás időszaka HEFOP 3.2.2. és 4.1.1 projekt keretében indult 2005-ben (1,3 mdFt) Cél: térség szakképzésének tartalmi, szerkezeti és infrastrukturális fejlesztése (16 TISZK az országban) Fenntartók: SZMJV, Vas megye Önkormányzata 8 iskola részvétele
4
Fejlesztési területek Infrastrukturális fejlesztés Központi képzőhelyen megvalósuló gyakorlati oktatás Tanártovábbképzések Tananyagfejlesztés Tanuló – Szülő – Támogató Rendszer Felnőttképzési intézmény kialakítása Közös marketing és kommunikáció Újszerű együttműködés a gazdaság szereplőivel
5
Indikátorok Épített terület:1444,69 m2 Gyakorlati képzési helyek száma: 13 műhely Eszközbeszerzés: –Központi képzőhelyen: 374,5 mFt –Intézményekben: 54 mFt Továbbképzésen részt vettek: 185 fő Közösségi szolgáltatásokat igénybevevők létszáma: 1952 fő Létrehozott tananyagok száma: 29 db
6
Jelen – átalakulás folyamata 12 intézmény 17 szakmacsoport kiemelt szakmacsoportok –Gépészet –Vendéglátás-, idegenforgalom –Kereskedelem-, marketing és üzleti adminisztráció –Építészet –Faipar
7
Kulcs jellemzők profi a szakmában mind az oktatásban, mind a teljes tevékenységében modern mind a megjelenésben, mind az oktatásban és az alkalmazott technológiákban, módszertanban együttműködő inkább segítő, mint támadó magatartás, azt a partneri érzést sugallni, hogy a TISZK-kel együttműködve mindenki többre viheti. hatékony Hálózaton belüli humánerőforrás- és eszközkapacitás kihasználtságának optimalizálása.
8
Közös folyamatok Éves képzési- és szolgáltatási kínálat kialakítása TISZK kapacitáskihasználtságának kialakítása Munkatársak továbbképzése Rendezvények éves tervezése
9
Közös folyamatok Tanulók mérése, értékelése TISZK intézményhálózatának irányított önértékelése A modulrendszerű oktatás összehangolása, működtetése
10
Hálózatos együttműködés Együttműködés új formáinak kialakítása aktívabbá teszi a kapcsolatokat A döntések rendje a szubszidiaritás elvének megfelelően kerül kialakításra Szélesebb környezeti hatások alakítják, vezérlik a folyamatokat Kereslet vezérelt kínálat kialakításában A szakképzés területén történő fejlesztések összehangolása a TISZK koordinálásával történik
11
Jövő - lehetőségek Jogszabályi háttér Valós, közös érdekeken alapuló együttműködés –Regionális hálózat –TISZK-ek országos egyesülete
12
Várható eredmények – I. Párhuzamosságok megszüntetése Egységes képzési programok – beszámíthatóság, átjárhatóság Közös fejlesztési terv – hatékony erőforrás felhasználás Továbbképzési rendszer Mérési – értékelési rendszer: összehasonlíthatóság
13
Várható eredmények - II. Közös marketing stratégia és kommunikációs ütemterv Fejlesztési források gyűjtése és egységes stratégia mentén történő felhasználása Vizsgaközpont kialakítása
14
TISZK hatása a térség szakképzésre Rendszerszintű működés Gazdasági szereplők aktív részvétele a szakképzésben Együttműködési a hálózat tagjai között Pályakezdő munkanélküliek csökkenése Rugalmas reagálás a munkaerő piaci szükségletekre
15
Köszönöm a figyelmet! Szabó Leventéné www.savariatiszk.hu www.savariatiszk.hu 06-30/477-5164
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.