Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaIda Dobosné Megváltozta több, mint 10 éve
1
A távmunka néhány informatikai vonatkozása Ferge Sándor Informatikai és Hírközlési Minisztérium
2
Hagyományos munkahely
3
Ügyvitel...szervezés folyamatok formalizálása elemi (egynemű) részfolyamatokra bontás munkakörök formalizálása folyamatok és munkakörök megfeleltetése (felelősségi körök)
4
Ügyvitel...szervezés irányítási, ellenőrzési rendszer kiépítése mérési, értékelési rendszer kidolgozása tudásbázis, tudásmenedzsment kialakítása
5
Informatika alkalmazása
6
Folyamat definíciók bemenő adatok (inputok) kimenő adatok (outputok) meta adatok, objektumok leíró nyelvek (XML) kommunikációs protokollok (EDI,IDA) egyéb (minőségi) követelmények
7
Táv-munka
8
Informatikai biztonság Sértetlenség (változtatás, letagadás ellen) Bizalmasság (titkosság) Hitelesség (adat, információ valódisága) Funkcionalitás (tényleges támogatás) Folyamatos rendelkezésre állás (megbízhatóság, megbízható működés)
9
Informatikai biztonság MinőségBiztonság Megbízhatóság
10
Informatikai biztonság Biztonság politika Biztonsági stratégia Biztonsági követelmények Vizsgálati módszertan Védelmi intézkedések
11
törvények szabványok, műszaki normák ágazati végrehajtási utasítások helyi szabályzatok
12
Védelmi, biztonsági törvények 1995. évi LXV tv. államtitok szolgálati titok külföldi minősített adat BTK 300. § üzleti titok 2001. évi XXXV tv. elektronikus aláírás
13
Védelmi, biztonsági törvények Biztonsági követelmények TCSEC, ITSEC, Common Criteria A minősítés és a minősítés tanúsítása intézmény rendszer Információvédelem irányítási rendszerek BS 7799 / ISO 17799 Kriptográfia, titkosítás
14
A gyakorlatban leginkább alkalmazott, alapvető protokollok partnerhitelesítés kulcskiosztás üzenetintegritás digitális aláírás titokmegosztás. Kriptográfia
15
Informatikai biztonság Nincs teljes biztonság, csak minimális kockázat, a biztonság tehát tudatos kockázatvállalás
16
Távmunka
17
Táv-munka- megosztás
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.