Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
1
Pepper Rendszerház Zrt.
Szervezetfejlesztés és mátrix szervezetek a VIP Humánpolitikai Rendszerben. Pepper Rendszerház Zrt.
2
Szervezetfejlesztés fogalma
A szervezetfejlesztés a legfelső menedzsment szintjén támogatott, hosszú távú erőfeszítés arra, hogy javítsuk a szervezet problémamegoldó és megújulási folyamatait, különös tekintettel az állandó vagy alkalmi teammunkára, valamint csoportok közötti kultúrára. A szervezetfejlesztés kulcseleme a TEAM, amely magában foglalja a vezetőt és a beosztottakat is. Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Pepper Rendszerház Zrt. Pepper Rendszerház Zrt.
3
Egy működő szervezetfejlesztési program három fő összetevője
diagnosztikus összetevő beavatkozás vagy cselekvési összetevő 3. szervezetfejlesztési-folyamatfenntartó összetevő. Mindhárom összetevő szükséges a sikerhez. Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Pepper Rendszerház Zrt. Pepper Rendszerház Zrt.
4
A diagnosztikus összetevő
Megfelelő-e az SZMSZ? Világos-e a felelősség? Megfelelőek-e a munkaköri feladatok és a munkakörök? Megfelelő-e a létszám? A szervezeti változások végrehajtásához szükséges-e új emberek felkutatása? Megfelelő-e a szervezet kialakítása? Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Pepper Rendszerház Zrt. Pepper Rendszerház Zrt.
5
Pepper Rendszerház Zrt.
Diagnosztika - SZMSZ vizsgálata Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Pepper Rendszerház Zrt.
6
Pepper Rendszerház Zrt.
Diagnosztika- Megfelelőek-e a munkaköri feladatok és a munkakörök? VIP Munkakör gazdagítás - Kiosztott feladatok, SZMSZ ellenőrzése Pepper Rendszerház Zrt.
7
Pepper Rendszerház Zrt.
Diagnosztika - Megfelelőek-e a munkaköri feladatok? VIP jogi ellenőrzés- Kiosztott feladatok, SZMSZ ellenőrzése Pepper Rendszerház Zrt.
8
Pepper Rendszerház Zrt.
Diagnosztika - Megfelelő-e a létszám? VIP Munkakör gazdagítás - Munkaidő keret kihasználatlanság ellenőrzése Pepper Rendszerház Zrt.
9
Pepper Rendszerház Zrt.
Diagnosztika - Megfelelő-e a létszám? VIP Munkakör gazdagítás - Munkaidő keret túllépés ellenőrzése. Szükséges-e a létszám bővítése? Pepper Rendszerház Zrt.
10
Pepper Rendszerház Zrt.
Diagnosztika -Tényleges és tervezett létszámadatok elemzése Pepper Rendszerház Zrt.
11
Pepper Rendszerház Zrt.
Diagnosztika - Megfelelő-e a szervezet kialakítása? Pepper Rendszerház Zrt.
12
Pepper Rendszerház Zrt.
Diagnosztika - Megfelelő-e a szervezet kialakítása? Szervezeti hierarchia elemzése Pepper Rendszerház Zrt.
13
Beavatkozás vagy cselekvési összetevő
Megfelelő-e az SZMSZ? Világos-e a felelősség? Megfelelőek-e a munkaköri feladatok? Megfelelőek-e a munkaköri feladatok? SZMSZ, munkaköri feladatok tervezése Megfelelő-e a létszám? Létszámtervezés A szervezeti változások végrehajtásához szükséges-e új emberek felkutatása? Toborzás, kiválasztás, utánpótlás tervezés Új feladatokra történő felkészítés Képzés Megfelelő-e a szervezet kialakítása? Szervezet tervezés Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Pepper Rendszerház Zrt. Pepper Rendszerház Zrt.
14
Pepper Rendszerház Zrt.
Megfelelőek-e a munkaköri feladatok? Munkaköri feladatok, SZMSZ kialakítása, tervezése Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Pepper Rendszerház Zrt.
15
Pepper Rendszerház Zrt.
Megfelelő-e a létszám ? Létszámtervezés Létszámtervezés szervezeti egység, munkakör, munkaidő alapján Pepper Rendszerház Zrt.
16
A szervezeti változások végrehajtásához szükséges-e új emberek felkutatása?
Munkakörtervezés Munkaköri követelmények Munkaerő tervezés Pozíció terv Toborzás, kiválasztás Karriertervezés és utánpótlástervezés Fejlesztési igény Képzés Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Visszacsatolás Teljesítményértékelés Pepper Rendszerház Zrt.
17
Toborzás, kiválasztás Belső munkavállalók Pályázók Kiválasztás
Karriertervezés és utánpótlástervezés Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Naprakész pályázói adatbázis az Internet segítségével. Toborzás, kiválasztás korszerű lekérdező rendszeren keresztül „Papírmentes” iroda Pepper Rendszerház Zrt.
18
Pepper Rendszerház Zrt.
Kiválasztás – VIP Karrier és utánpótlás tervezés „Megfelelő munkatársat a megfelelő munkakörbe” elv Utánpótlásterv – megüresedő pozíciók figyelése Pepper Rendszerház Zrt.
19
Pepper Rendszerház Zrt.
Új feladatokra történő felkészítés - Képzési rendszer Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Képzési terv Költségterv Pepper Rendszerház Zrt.
20
Pepper Rendszerház Zrt.
Visszacsatolás - Képzés értékelés Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Képzés eredményességének vizsgálata Fejlesztési javaslatok Vezetői döntés a visszajelzések alapján Pepper Rendszerház Zrt.
21
Pepper Rendszerház Zrt.
Megfelelő-e a szervezet kialakítása? Szervezet tervezés, archiválás Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Pepper Rendszerház Zrt.
22
Pepper Rendszerház Zrt.
Szervezet tervezés, megjelenítés Szervezeti hierarchia elemzése Pepper Rendszerház Zrt.
23
„A szervezetfejlesztés kulcseleme a TEAM, amely magában foglalja a vezetőt és a beosztottakat is.”
Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Pepper Rendszerház Zrt. Pepper Rendszerház Zrt.
24
Pepper Rendszerház Zrt.
VIP – Halmazok, Teamek kezelése Kreativitás – bérterv, munkaköri feladat, formalevél, organigram Precizitás – fogalomtár, lekérdezés Nyugalom – határidő, jogi ell. Tetszőleges teamek, csoportok felvételi lehetősége Tagsági dátumok figyelése Pepper Rendszerház Zrt.
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.