A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK

Az előadások a következő témára: "A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK"— Előadás másolata:

1 A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Karcagi Kirendeltség A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE - TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK Készítette: Domokos Gyula kirendeltségvezető 2012. november

2 Jász-Nagykun-Szolnok megyében
Kistérségek Jász-Nagykun-Szolnok megyében Karcagi Kistérség Terület: 857 km² Népesség: fő Népsűrűség: 52 fő/km² Települések száma: 5 Karcag Kisújszállás Kenderes Kunmadaras Berekfürdő Forrás: Belügyminisztérium adatok

3 Főbb gazdasági jellemzők
Agrártáj, jelentős része mezőgazdasági hasznosítású terület Foglalkoztatási problémák, magas munkanélküliség Fiatal szakemberek elvándorlása Alacsony jövedelmi viszonyok → gyenge helyi kereslet → vállalkozások alacsony jövedelmezősége Kedvezőtlen elérhetőség → beruházó tőke alacsony szintű érdeklődése (lényeges előrelépések) Kiépített infrastruktúra

4 Főbb gazdasági jellemzők
A primer szektor hangsúlyosabb az országos átlagnál Az ipari szektor foglalkoztatási szerepe jelentős, de fennmaradásáért küzd, A tercier szektorban foglalkoztatottak aránya elmarad az országos átlagtól (a szektorból legnagyobb jelentőségű a kereskedelem) A vállalkozások nagy része mikro- és kisvállalkozás Jelentős az önkormányzatok és intézményeik által foglalkoztatottak aránya

5 Főbb gazdasági jellemzők
Karcagi Ipari Park Karcagi Laktanya Kunmadaras és Térsége Vállalkozási Övezet Foglalkoztatási Paktum Kunmadarasi Repülőtér

6 Foglalkoztatottak és gazdaságilag aktívak száma Magyarországon 2008-2012. (ezer fő)

7 Aktivitási- és foglalkoztatási ráta Magyarországon 2008-2012. (ezer fő)

8 Foglalkoztatottak száma a Karcagi Kistérségben 2003-2010.

9 311/2007. (XI.17.) Korm.rendelet a kedvezményezett térségek besorolásáról A Karcagi Kistérség egyike a 94 hátrányos helyzetű kistérségnek.

10 240/2006.(XI.30.) Korm.rendelet a társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott, illetve az országos átlagot jelentősen meghaladó munkanélküliséggel sújtott települések jegyzékéről Társadalmi, gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott települések: Kenderes Kunmadaras Az országos átlagot legalább 1,75-szörösen meghaladó munkanélküliségű település:

11 Nyilvántartott álláskeresők számának alakulása 2009.01.20-2012.10.20.

12 Relatív mutató* alakulása 2009.01.20 - 2012.10.20.
% * Relatív mutató: nyilvántartott álláskeresők a munkavállalási korú népesség %-ában

13 Tartós munkanélküliség
1 évnél hosszabb ideje folyamatosan, megszakítás nélkül álláskeresőként regisztráltak Többségük képzetlen, hátrányos helyzetű Nagy a roma nemzetiségűek aránya Nehezen helyezhetők munkába, hiányoznak a megfelelő készségek és/vagy motiváció Képzésbe nehezen vonhatók Egészségtelen életkörülmények, rossz eü. állapot Csak komplex programokkal helyezhetők vissza a munkaerőpiacra

14 Tartósan munka nélkül lévők számának változása 2009. 01. 20-tól 2012
Tartósan munka nélkül lévők számának változása tól ig

15 Álláskeresők iskolai végzettség szerinti összetétele 2012. október 20.

16 Vállalkozások száma és összetétele
Forrás: KSH

17 Vállalkozások száma és összetétele
Forrás: KSH

18 Működő vállalkozások megoszlása gazdasági ágak szerint a Karcagi Kistérségben 2009.
Forrás:KSH

19 Bejelentett munkaerőigények száma 2010-2012. (fő)

20 Munkaerőigények jellemzői
Jellemző keresett munkakörök 2012-ben: Segédmunkás Gyártósori összeszerelő Eladó Karbantartó Lakatos Hegesztő Villamossági szerelő Adminisztrátor

21 Az aktív foglalkoztatáspolitika eszközrendszere
Foglalkoztatás-bővítő bértámogatás Vállalkozóvá válást elősegítő támogatások Mobilitási támogatások Munkahelyteremtés és –megőrzés Munkaerőpiaci programok (pl. Első munkahely garancia) Munkaerőpiaci képzés TÁMOP , TÁMOP , TÁMOP Közfoglalkoztatás START kártya, járulék-kedvezmények Munkahelyvédelmi Akcióterv SZHA és szakképzési hozzájárulás-kedvezményei

22 Munkaerőpiaci képzés Megalapozott képzési terv Heterogén képzési igény
Pályáztatási rendszer a képző intézmények számára Monitoring: %-os elhelyezkedési arány Humánszolgáltatással kombinált képzések (különösen a hátrányos helyzetű rétegeknek) 2012-ben 61 tanfolyam a megyében 55 TÁMOP 6 decentralizált NFA

23 TÁMOP 1.1.2. célcsoportjai Az álláskeresők közül:
alapfokú iskolai végzettségűek pályakezdők és 25 év alattiak 50 év felettiek GYES-ről, GYED-ről, GYNT-ről, TGYS-ről vagy ápolási díjról visszatérők FHT-ban részesülők Tartósan munkanélküliek vagy tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek

24 TÁMOP támogatásai Az 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához biztosított támogatás: Legfeljebb 4 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adó 100 %-os megtérítése, maximum a minimálbér kétszerese és annak járulékai erejéig, Legfeljebb 4 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 50 %-os mértékű támogatása, maximum a minimálbér kétszerese és annak járuléka erejéig, Legfeljebb 4 hónapig: szociális hozzájárulási adó támogatás, maximum a minimálbér kétszeresére számolt járulék erejéig. Munkatapasztalat szerzés támogatása: Legfeljebb 90 napig a munkabér és szociális hozzájárulási adó 100 %-os megtérítése Hagyományos bértámogatás: havi 70%-os bér- és szociális hozzájárulási adó időtartama legfeljebb 8 hónap (melyet 4 hónap továbbfoglalkoztatás követ) Munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek megtérítése A támogatások nyújtásának mértéke a kirendeltség mérlegelési jogköre

25 TÁMOP támogatásai 1. célcsoport: Munkatapasztalat szerzés támogatása és/vagy bértámogatás 2. célcsoport: Munkatapasztalat szerzés támogatása és/vagy bértámogatás 3. célcsoport: 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához biztosított támogatás 4. célcsoport: Bértámogatás 5. célcsoport: Bértámogatás 6. célcsoport: Bértámogatás

26 Munkahelyvédelmi Akcióterv SZHA és szakképzési hozzájárulás kedvezményei
Kedvezményezett csoport Kedvezmény mértéke (100 Ft-os bruttó havi bérig) Fizetendő közteher (100 Ft-os bruttó havi bérig) Szociális hozzájárulási adóból Szakképzési hozzájárulásból Kedvezmény összesített mértéke Szociális hozzájárulási adó Szakképzési hozzájárulás Közteher összesített mértéke 25 év alattiak 14,5% 0% 12,5% 1,5% 14% 55 év felettiek Szakképzetlenek Pályakezdők (legfeljebb 180 nap munkaviszony) első 2 évben 27% 28,5% Tartós (>6 hó) álláskeresők első két évben 3. évben Kisgyermekes munkavállalók (GYES, GYED, GYNT-t köv.)

27 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!