Diplomás kompetenciaigény munkával való elégedettség

Az előadások a következő témára: "Diplomás kompetenciaigény munkával való elégedettség"— Előadás másolata:

1 Diplomás kompetenciaigény munkával való elégedettség
freedigitalphotos.net Kiss Paszkál ELTE PPK Pszichológiai Intézet

2 Kompetenciaigény - munkaelégedettség
Amiről szó lesz Kompetencia-megközelítések A kompetenciák közvetlen mérése Munkaelégedettség konstrukciója Kompetenciafaktorok Munkaelégedettség bejóslása Kompetenciaigény - munkaelégedettség

3 Kompetencia-megközelítések
A megismeréstudományban: gyakorlati intelligencia Szervezetlélektanban: emberi erőforrás elmélete Oktatáskutatásban: tanulmányi eredmény Oktatáspolitikában: PISA-vizsgálatok freedigitalphotos.net Kompetenciaigény - munkaelégedettség

4 Nemzetközi előzmények
CHEERS, HEGESCO, REFLEX: horizontális-vertikális illeszkedés Tuning Instrumentális kompetenciák Interperszonális kompetenciák Rendszerszintű kompetenciák AHELO (felsőoktatási PISA) Tuning + CLA Kompetenciaigény - munkaelégedettség

5 Nagymintás diplomás kutatás
Diplomás Pályakövetési rendszer 2010-es adatfelvétel 2007 és 2009 végzettek 4511 fő freedigitalphotos.net Kompetenciaigény - munkaelégedettség

6 Kérdőív kérdésblokkjai
Célváltozók: jövedelem, munkahely munkával való elégedettség presztízs szakterületi illeszkedés Bejósoló változók, korrelátumok: tanulmányok megítélése kompetenciák tanulási stratégiák kapcsolat az intézménnyel tanulmányi tapasztalatok szakmai gyakorlati tapasztalatok továbbtanulási tervek nemzetközi tapasztalatok, tervek Kompetenciaigény - munkaelégedettség

7 Munkaelégedettség főkomponens
V=51,08% Tétel Faktorsúly a szakmai presztízzsel ,834 a szakmai előmenetellel, karrierépítéssel ,803 a munka személyi körülményeivel ,779 munka tárgyi körülményeivel ,750 a munka szakmai, tartalmi részével ,726 a jövedelemmel, juttatásokkal ,717 Kompetenciaigény - munkaelégedettség

8 Kompetenciaigény - munkaelégedettség
Kompetenciafaktorok Faktorok  Tétel E (V=15%) I (V=14%) 3 (V=11,48%) 4 (V= 8,56%) precíz munkavégzés (E) ,779 ,177 ,007 ,193 képesség az önálló munkavégzésre (E) ,773 ,096 ,137 ,179 nagy munkabírás (E) ,771 ,104 ,183 ,072 képesség a csapatmunkára (E) ,596 ,198 ,297 ,079 kapcsolatteremtő, kommunikációs készség (E) ,575 ,069 ,389 ,187 technikai, számítástechnikai eszközök használatában jártasság (I) ,171 ,784 -,074 ,208 számolási, számítási feladatok megoldásának képessége (I) ,151 ,659 ,238 -,093 interneten való eligazodás (I) ,157 ,623 ,276 ,084 elemzés és rendszerezés képessége (I) ,309 ,611 ,097 ,385 logikai, térbeli gondolkodás (I) ,173 ,528 ,433 ,042 írásbeli kifejezőkészség (I) ,182 ,522 ,225 ,383 idegen nyelvű kifejezőkészség (I) -,071 ,446 ,227 ,010 vállalkozószellem (K) ,220 ,782 ,031 képesség az újításra, új dolgok felfedezésére (K) ,333 ,200 ,662 ,216 társadalmi kérdésekben való jártasság (K) ,083 ,222 ,653 ,243 kitűzött célok megvalósításának képessége (K) ,475 ,206 ,551 szervezőkészség (K) ,281 ,462 ,194 elméleti szakmai jártasság (SZ) ,142 ,107 ,207 ,846 gyakorlati szakmai jártasság (SZ) ,205 ,039 ,130 ,828 képesség a tanulásra, önképzésre(K) ,408 ,169 ,496 Együttműködés Instrumentális-kognitív (Társas) kezdeményezés Szakmaiság Kompetenciaigény - munkaelégedettség

9 Munkával való elégedettség bejóslása
Modell Standardizált t Sig. Beta (Constant) 1,268 ,206 Kompetencia E-faktor 0,095 1,847 ,066 Kompetencia I-faktor 0,146 2,695 ,007 Kompetencia K-faktor 0,152 2,849 ,005 Kompetencia SZ-faktor 0,261 4,939 ,000 Tanulmányok-főkomponens 0,053 ,978 ,329 Életkor -0,121 -2,416 ,016 Nem -0,032 -,631 ,529 Jövedelem 0,299 5,564 Elsőként megnevezett szak: egyetemi -0,108 -,943 ,347 Elsőként megnevezett szak: főiskolai -0,106 -,932 ,352 Hány hónapig kereste első munkáját 0,017 ,343 ,732 Beosztás -0,044 -,879 ,380 Külföldi tulajdonos aránya 0,059 1,164 ,245 R2=0,3 Kompetenciaigény - munkaelégedettség

10 Kompetenciaigény - munkaelégedettség
Következtetések A kompetencia fogalma, a skála megfelelően működik kapcsolatot teremt valóban a munka és a tanulmányok között. Pozitív a kapcsolat a kompetenciaigény és a munkával való elégedettség között. freedigitalphotos.net Kompetenciaigény - munkaelégedettség

11 kiss.paszkal@ppk.elte.hu http://kisspaszkal.elte.hu
freedigitalphotos.net Köszönöm a figyelmet!