Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Balatonlelle, 2013. 06. 07.. Gyártott volumen változása Megrendelések számának változása Miért döntöttünk ERP rendszer bevezetése mellett ? Jelentősen.

KiadtaAdél Szilágyiné Megváltozta több, mint 10 éve

Hasonló előadás

Az előadások a következő témára: "Balatonlelle, 2013. 06. 07.. Gyártott volumen változása Megrendelések számának változása Miért döntöttünk ERP rendszer bevezetése mellett ? Jelentősen."— Előadás másolata:

1 Balatonlelle, 2013. 06. 07.

2

3

4 Gyártott volumen változása Megrendelések számának változása Miért döntöttünk ERP rendszer bevezetése mellett ? Jelentősen megváltozott piaci lehetőségek és igények

5 Miért döntöttünk ERP rendszer bevezetése mellett ? A szervezet átalakult, a prioritásokat a piachoz igazítottuk A korábbi rendszer egy klasszikus szigetrendszerAz új feladatokat ERP rendszer tudja hatékonyan támogatniA gyártás és termeléstervezés funkciók előtérbe kerültek

6

7

8

9

10

11

12

13

14 Most éppen itt tartunk Bevezetés Fejlesztés Oktatás Szerződés Kiválasztás Felismerés

15

16 Látogassanak el honlapunkra: www.dipa.hu Kövessenek a Facebook-on: www.facebook.com/DipaZrt Vagy személyesen keressék fel hazánkban egyedülálló nyilvános múzeumunkat

17

Letölteni ppt "Balatonlelle, 2013. 06. 07.. Gyártott volumen változása Megrendelések számának változása Miért döntöttünk ERP rendszer bevezetése mellett ? Jelentősen."

Hasonló előadás

VitaMeal ™ Gyártás és Szétosztás Lumbadzi, Malawi Fotók és szöveg: Marcus Westberg.

VitaMeal ™ Gyártás és Szétosztás Lumbadzi, Malawi Fotók és szöveg: Marcus Westberg.
EBSCOhost iPhone/iTouch Application Közvetlen hozzáférés az EBSCOhost ® tartalmakhoz, iPhone, iPod Touch és iPad készülékekről Üdvözöljük az EBSCO oktatóprogramjában!

EBSCOhost iPhone/iTouch Application Közvetlen hozzáférés az EBSCOhost ® tartalmakhoz, iPhone, iPod Touch és iPad készülékekről Üdvözöljük az EBSCO oktatóprogramjában!
Európai tagállami munkaügyi szervezetek 2020-ban

Európai tagállami munkaügyi szervezetek 2020-ban
Európai állami munkaügyi szervezetek 2020-ban BORBÉLY-PECZE Tibor Bors, PhD. szakmai tanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal Zalaegerszeg, 2013. május 15.

Európai állami munkaügyi szervezetek 2020-ban BORBÉLY-PECZE Tibor Bors, PhD. szakmai tanácsadó Nemzeti Munkaügyi Hivatal Zalaegerszeg, május 15.
LEAN management és a szakszervezetek Budapest, 2012.07.03. VP/2011/003/0133 Information & Consultation – LEAN Principles in Manufacturing.

LEAN management és a szakszervezetek Budapest, VP/2011/003/0133 Information & Consultation – LEAN Principles in Manufacturing.
Főbb változások, újdonságok

Főbb változások, újdonságok
A jó célkitűzés, mint a siker és önmegvalósítás alapja

A jó célkitűzés, mint a siker és önmegvalósítás alapja
Digitális világ A digitális reklám

Digitális világ A digitális reklám
Béla lett a Mikulás! Idén is Béla lesz a Mikulás! Óriási érdeklődés övezte a hatalmas küzdelmet, ami a 2005. évi Télapó kiválasztása körül tombolt. Végül.

Béla lett a Mikulás! Idén is Béla lesz a Mikulás! Óriási érdeklődés övezte a hatalmas küzdelmet, ami a évi Télapó kiválasztása körül tombolt. Végül.
Játék, letöltés... Van –e élet a neten ezeken túl?

Játék, letöltés... Van –e élet a neten ezeken túl?
2014. 07. 01.1 Egészségügy a beteg szemszögéből Jogszabályi útmutató.

Egészségügy a beteg szemszögéből Jogszabályi útmutató.
Előadó: Mihály Mariann TDM menedzser TDM szervezetünk működéséről, eddigi munkájáról.

Előadó: Mihály Mariann TDM menedzser TDM szervezetünk működéséről, eddigi munkájáról.
…a változások csak akkor következnek be, amikor valami olyat teszünk, ami abszolút nem illik bele az általunk megszokott világba.” (Coelho)

…a változások csak akkor következnek be, amikor valami olyat teszünk, ami abszolút nem illik bele az általunk megszokott világba.” (Coelho)
A jövő és ami mögötte van – eladás tervezés az abasban XI. abas vevőfórum, Balatonlelle 2013. június 6. – 8.

A jövő és ami mögötte van – eladás tervezés az abasban XI. abas vevőfórum, Balatonlelle június 6. – 8.
Tehetséges tanulóink szakkörökön, a több éve működő tehetséggondozó műhelyekben (természettudományos, környezetvédelmi), valamint a különböző szintű.

Tehetséges tanulóink szakkörökön, a több éve működő tehetséggondozó műhelyekben (természettudományos, környezetvédelmi), valamint a különböző szintű.
A hulladéktörvény hatása a pályázati forrásokból megvalósult hulladékgazdálkodási projektekre 2013. április 23. 2014. 07. 07. 1 Köztisztasági Egyesülés.

A hulladéktörvény hatása a pályázati forrásokból megvalósult hulladékgazdálkodási projektekre április Köztisztasági Egyesülés.
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.

FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
abas bevezetés az Ecorgan Kft-nél

abas bevezetés az Ecorgan Kft-nél
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP-2.6.2-12/1-2012-0275.

”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
Mire jók a szűrővizsgálatok?

Mire jók a szűrővizsgálatok?

Hasonló előadás

Google Hirdetések