TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 Konszenzus a foglalkozási rehabilitációs modell alkalmazásában A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális.

Az előadások a következő témára: "TÁMOP -2.4.2/B-09/1-2009-0008 Konszenzus a foglalkozási rehabilitációs modell alkalmazásában A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális."— Előadás másolata:

1 TÁMOP /B-09/ Konszenzus a foglalkozási rehabilitációs modell alkalmazásában A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg 2011. május 12.

2 TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Projekt célja A konzorciumban elnyert pályázatának célja, hogy minél több fogyatékkal élő és megváltozott munkaképességű ember kerüljön integrált foglalkoztatásba, azaz olyan munkahelyekre, amelyek alkalmazkodnak a dolgozók egészségi állapotához, meglévő képességeikhez.

3 Megvalósításban együttműködő szervezetek
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Megvalósításban együttműködő szervezetek Konszenzus Alapítvány FMSZ, mint civil szervezet. Képző Központ, mint állami szervezet. Grundfos Magyarország Gyártó Kft, mint piaci szervezet. Célcsoport: fogyatékos, megváltozott munkaképességű emberek Vállalt feladat : az állami, piaci és civil szervezetek összefogása egy foglalkozási rehabilitációs modellprogram megvalósításának érdekébe!

4 képzési programokat szervezett a jelentkezők részére.
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Munkamegosztás: Konszenzus Alapítvány FMSZ készítette fel a jelentkezőket a programba való részvételre, foglalkozási rehabilitációt támogató szolgáltatásokat biztosított. Székesfehérvári Regionális Képző Központ pályaalkalmassági és munkakipróbálást és képzési programokat szervezett a jelentkezők részére. Grundfos Magyarország Gyártó Kft. az integrált foglalkoztatását vállalta azzal, hogy a nála alkalmazott módszereket más cégek számára is bemutatja.

5 Konszenzus Alapítvány erősségei
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Konszenzus Alapítvány erősségei Kiemelten közhasznú” szervezet. Foglalkozási rehabilitáció alap akkreditációs minősítéssel rendelkezik (lajstromszám: 1270). Megváltozott munkaképességű alkalmazottak közül 6 fő mentori képesítéssel, az állandó dolgozók közül 2 felsőfokú és 11 középfokú végzettségű… Önálló Alapítványi Szolgáltató Központ működik a Köfém ln. 1.sz. alatt, megfelelő infrastruktúrával. Az Alapítvány kiemelten foglalkozik azokkal a fiatalokkal, gyermekkorúakkal akiknek mozgásfejlesztésre , képességfejlesztésre van szükségük ahhoz, hogy sikeresek legyenek a tanulásban és képességeik szerinti munkához jussanak. Esélynövelő szolgáltatások szervezése, sikeres pályázatok… (Elérhető Székelyföld)…

6 Regionális Képző Központ erősségei
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Regionális Képző Központ erősségei A Képző Központ önállóan gazdálkodó központi költségvetési intézmény. Tapasztalat hátrányos helyzetűek, munkát vesztettek, munkában állók szakmai át- és továbbképzésében, különböző munkaerő-piaci szolgáltatások, nemzetközi programok megvalósításában, a távoktatási -, módszertani- és vizsgaközpont működtetésében. Képzések modulrendszerben szervezettek, és előzetes tudásszintet értékelő és elismerő, kompetenciaelvű képzési struktúrára épülnek. A Képző Központ szerves részeként óta működik a Rehabilitációs Modellközpont, amelyben mozgássérültek, látás- és hallássérültek számára is biztosítottak. a képzési lehetőségek. A Képző Központ fizikai és kommunikációs akadálymentesítéssel rendelkezik.. Felnőttképzési intézményi akkreditáció lajstrom száma:0004

7 Grundfos Magyarország Kft. erősségei
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Grundfos Magyarország Kft. erősségei A Grundfos A/S a világ egyik vezető szivattyúgyártója 74 vállalatból áll, 43 országban. Ebből 13 gyártó vállalata van: Európában, Amerikában és Ázsiában, a többi kereskedő vállalat, némely lokalizált gyártással. A GMH az alapítása óta évről évre folyamatos fejlődésen és növekedésen ment keresztül. Ez a növekedés azt eredményezte, hogy a évi teljesítményével a GMH a 100 legnagyobb magyarországi vállalat közé került! Rehabilitációs foglalkoztatásban tapasztalatokkal rendelkezik. A munkaszervezése, munkakörnyezet kialakítása példaértékű! Fenntartható fejlődésben, környezetvédelemben elkötelezett…

8 Projekt tevékenységek:
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt tartalma és főbb tevékenységek 1. Projekt tevékenységek: Toborzás - Információs csatornák felmérése és kihasználása A megváltozott munkaképességű emberek tájékoztatása és motiválása, tájékoztató szórólap készítése a célcsoport számára, toborzó rendezvény tartása. A jelentkezők fogadása, jelentkezési adatlap kitöltése és tanácsadás biztosítása, explorációs beszélgetés. A munkaadók tájékoztatása, információval való ellátása és motiválás Foglalkozási rehabilitációról tájékoztató szakanyag készítése a munkaadók számára. Képesség-állapot felmérés Foglalkozás egészségügyi szakvizsgálat, pályaalkalmassági és munkakipróbáló vizsgálat fejlesztendő képességek felmérése.

9 A projekt tartalma és főbb tevékenységek 2.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP /B-09/ A projekt tartalma és főbb tevékenységek 2. Életmód és anyagi helyzet felmérése Egyéni interjú során ecomap felvétele, családi erőforrás vizsgálat és kapcsolatrendszer feltárása. Szükségletek felmérése, személyes motiváció felmérése. Motivációs tréning csoport szervezése. A program keretében munkahelyre kerülők– a képzésben résztvevők– a „sikertelenül próbálkozók” csoportjaiban motivációs tréning tartása. Egyéni akcióterv és fejlesztési terv, kapcsolattartás a képzés és foglalkoztatás időszaka alatt, utánkövetés. Munkába álláshoz szükséges képességek fejlesztése Készség és kulcskompetencia fejlesztő képzés biztosítása, személyes preferenciák felmérése a képzési szakaszban. Álláskereső - kommunikációs és önismereti tréningek biztosítása.

10 A projekt tartalma és főbb tevékenységek 3.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP /B-09/ A projekt tartalma és főbb tevékenységek Foglalkoztatáshoz kapcsolódó szolgáltatások Mentori tevékenység, személyiségfejlesztés, pszicho-szociális tanácsadás, szupervízió. Munkapróba a befogadó munkahelyeken. Munkakörillesztés, munkáltatói igények felmérése. Munkáltatók és munkatársak felkészítése, befogadó tréning biztosítása. Foglalkoztatás 12 hónapos foglalkoztatás biztosítása a befogadó munkahelyen Munkahelyi segítő, üzemi szociális munkás alkalmazása. Disszemináció Módszertani kiadvány készítése, fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek a piaci szektorban. Befogadó munkahelyek kialakításának támogatása. A befogadó munkahelyi gyakorlat helyszíni bemutatása, nyílt napok szervezése, akkreditációs tanácsadás és felkészítés.

11 Projekt számszerűsíthető eredményei
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Projekt számszerűsíthető eredményei Indikátor megnevezése vállalt teljesített programba jelentkezők száma 120 fő 211 fő A képzést sikeresen befejezők száma 48 fő 62 fő ECDL bizonyítványt szerzett 29 fő Befogadó munkahelyen foglalkoztatottak száma 24 fő 49 fő Képzésen, készségfejlesztésen résztvevők száma 68 fő Kialakított, működő munkahelyek száma 24 42 Munkáltatók részére biztosított szolgáltatások 5 Nyílt napok száma 4

12 A résztvevők főbb jellemzői 1.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP /B-09/ A résztvevők főbb jellemzői 1.

13 A résztvevők főbb jellemzői 2.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP /B-09/ A résztvevők főbb jellemzői

14 A résztvevők főbb jellemzői 3.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP /B-09/ A résztvevők főbb jellemzői 3.

15 Mentori tevékenység eredményei 1.
A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg TÁMOP /B-09/ Mentori tevékenység eredményei 1. Mentori szolgáltatás/tevékenység megnevezése esetszám Tatabánya Székesfehérvár Összesen explorációs beszélgetések 59 152 211 személyes tanácsadás 11 71 82 telefonos információ nyújtás 20 577 597 csoportos foglalkozások száma 13 46 csoportos foglalkozásokon résztvevők száma 139 508 647 egyéb mentori tevékenység 41 61 102 mentori szolgáltatást igénybe vevők száma összesen

16 Mentori tevékenység eredményei 2.
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Mentori tevékenység eredményei 2. Mentori szolgáltatás/tevékenység megnevezése alkalom Tatabánya Székesfehérvár Összesen szociális helyzetből adódó probléma megbeszélése 6 105 111 képzéssel kapcsolatos információ nyújtása 29 148 177 projekttel kapcsolatos általános információ nyújtása 61 326 387 elhelyezkedési tanácsadás, munkahelykeresés 76 662 738 foglalkoztatók felkeresése, tájékoztatása 43 48 91 krízis, konfliktuskezeléssel kapcsolatos tanácsadás 1 5 családi háttér felmérése 28 57 85 ECOMAP adatfelvétel 37 65

17 TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Főbb tapasztalatok 1. Az ügyfelek többsége motivált a munkavégzésre és fontos számukra, hogy olyan tevékenységet végezhessenek, amelyben hasznosnak érezhetik magukat. Szeretnék, ha esélyt kapnának arra, hogy bizonyíthassák, hogy ők is képesek teljes értékű munkát végezni. A célcsoport tagjainak többsége vállalna továbbképzést, de elsősorban dolgozni szeretnének, az anyagi biztonság az elsődleges számukra. A jelenlegi gazdasági helyzetben nem remélik, hogy lesz munkahelyük. A többség pesszimista ezen a területen. A célcsoport tagjainak többsége a létminimum alatt él, sokan nem tudják fizetni a hiteleket, rezsiket. Toborzó rendezvény

18 A célcsoportra jellemző a magas az együttműködési készség.
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Főbb tapasztalatok 2. A munkatapasztalatok hiányoznak, hosszabb idő óta nincs munkahelyük, a szaktudásuk elértéktelenedett. Az idősebbek között sokan negatív élményekkel rendelkeznek a munkakereséssel kapcsolatban, ami az önbecsülésre is kedvezőtlenül hatott. A célcsoportra jellemző a magas az együttműködési készség. A képzésen résztvevők a képzési támogatást és az ebédet nagyon fontosnak tartják, ez komoly anyagi segítséget jelent és segíti a programban való részvételt. A számítógépes ismeretek megszerzésének lehetőségét mindenki fontosnak tartja a munkahely szerzés szempontjából is. A célcsoport tagjainak többsége eltartotti szerepben érzi magát és menekülnének ebből a helyzetből, önbecsülésük emiatt sérült. Az első képzési csoport

19 Készen a munkavégzésre…
TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Főbb tapasztalatok 3. Készen a munkavégzésre… Sokan magányosak, nincs külső kapcsolatuk, ezért is örülnek, hogy rendszeres a mentorok jelenléte és azoknak is van lehetőségük a találkozásokon való részvételre, akik nem jutottak be képzésre. A csoportfoglalkozások és az egyéni beszélgetések lehetőséget adtak a résztvevők megismerésére, szükségleteik feltárására, értékeik, életérzéseik megfogalmazására. A munkahelyek feltárása nehéz, még mindig sokan elzárkóznak a foglalkoztatás bővítésétől, megváltozott munkaképességű ember alkalmazásától. A munkaadók kevésbé ismerik a jogszabályi hátteret.. A multinacionális cégek közül sokan nem nyitottak a foglalkoztatásra, inkább fizetik a rehabilitációs hozzájárulást.

20 TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg

21 TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg

22 TÁMOP /B-09/ A projekt az Európai Unió támogatásával , az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Kérjük együttműködésüket, hogy minél több megváltozott munkaképességű embernek legyen munkahelye és képességeik szerint dolgozhassanak! Köszönöm a figyelmet!