Pályaválasztási tájékoztató

Az előadások a következő témára: "Pályaválasztási tájékoztató"— Előadás másolata:

1 Pályaválasztási tájékoztató
Dunaújvárosi Kereskedelmi és Iparkamara gazdaság képviselete kapcsolattartás a kis- és középvállalkozások és az iskolák között vállalkozások munkaerő-igényének és az iskolák képzési lehetőségeinek szinkronizálása

2 Mit tesz a kamara szakképzés terén?
Szakmai záróvizsgákra vizsgabizottsági elnök, ill.tag delegálása Tanulószerződések kötése, módosítása, megszüntetése Gyakorlati képzés ellenőrzése SZKTV szervezése Mestervizsgáztatás, felnőttképzés Pályaorientációs projektek szervezése

3 Szakképzés meghatározott szakmára, hivatásra előkészítő elméleti és gyakorlati képzés Szakiskola 9-10. évf.  alapozó oktatás -közismereti tárgyak -szakmai alapozás évf.  szakmai képzés -iskolai tanműhelyben -vállalkozónál

4 Hiányszakmák a Közép-Dunántúli régióban
Hegesztő Ács- állványozó Kőműves Gépi forgácsoló Épületgépészeti csőhálózat- és berendezés-szerelő Szerszámkészítő Villanyszerelő Bútorasztalos Lótartó- és lótenyésztő Ápolási asszisztens

5 Dunaújváros szakiskolái
ADU Vállalkozói Szakközép- és Szakiskola Aranytű Szakiskola Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakközép- és Szakiskola Lorántffy Zsuzsanna Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Dunaferr Szakközép- és Szakiskola Hild József Szakközépiskola és Szakiskola

6 Tanulószerződés Tanuló és a gyakorlati képzőhely (vállalkozó vagy iskolai tanműhely)közötti szerződés Előnyei havi pénzbeli juttatás kiegészítő juttatás, ha hiányszakma (+ 20% ) biztosítotti jogviszony (táppénz, szolgálati idő) kedvezményes étkeztetés tisztálkodási eszközök, egyéni védőfelszerelések munkaruha ingyenes orvosi vizsgálat szakiskolai tanulmányi ösztöndíj - hiányszakmáknál - tanulmányi eredmény-függő

7 Alkalmasság, képességek , hozzáértés…
A tanuló társadalmi környezete: Iskola (tanulótársak, pedagógusok) Kortársak Pályaorientációt segítők (önkormányzat-kiadványok; kamara; egyéb szervezetek) SZÜLŐK

8 Kompetenciák  szakmai készségek:
Kompetencia: hozzáértés, alkalmasság, képesség Munkaköri elvárások szakmai ismeret: összefüggések, tények, fogalmak  szakmai készségek: elsajátított ismeretek automatizált felhasználási szintje

9 Személyes Kompetenciák
 ADOTTSÁGOK Fizikai: erős fizikum, állóképesség Fiziológiai: látás, hallás, térlátás Pszichológiai: érzelmi stabilitás, tűrőképesség  JELLEMVONÁSOK elhivatottság, elkötelezettség, fejlődőképesség, felelősségtudat, kitartás,kockázatvállalási képesség, megbízhatóság, monotónia-tűrés, precizitás, terhelhetőség… Személyes Kompetenciák

10 Módszer-Kompetenciák
 együttműködés  kommunikáció  konfliktuskezelés  gondolkodás  problémamegoldás  munkamódszer, munkastílus Társas Kompetenciák Módszer-Kompetenciák

11 SZAKKÉPZÉS UTÁNI KOMPETENCIÁK
   HOZOTT KOMPETENCIÁK TANULÁSI FOLYAMAT SZAKKÉPZÉS UTÁNI KOMPETENCIÁK

12 INFORMÁCIÓ MINDKETTŐ:
FONTOS INFORMÁCIÓ MINDKETTŐ: MI LEGYEN? MI NE LEGYEN? ALACSONYABB  szintű kompetenciák: türelmetlenség, rossz monotónia-tűrés, figyelemzavar, kommunikációs nehézség MAGASABB  jó kommunikáció,precizitás, kompromisszumkészség

13  TANULÓ  gimnázium (érettségi  felsőoktatás)
 szakközépiskola (érettségi+szakmai)  szakiskola (szakmai képzettség)  SIKERÉLMÉNY BIZTOSÍTÁSA! Tévhit: rossz tanuló = szakiskolát végez Gyengébb tanulmányi eredmény  alacsonyabb szintű képességek

14 Információ, segítség Dunaújvárosi Kereskedelmi és Iparkamara
Dunaújváros,Latinovits Z.u. 10. T: 25/ ÁFSZ-Életpálya tanácsadás Dunaújváros, Táncsics M.u 6/A-B Szakiskolák