CSALÁDBARÁT KÓRHÁZI MŰKÖDÉS ÉS ELLÁTÁS

Az előadások a következő témára: "CSALÁDBARÁT KÓRHÁZI MŰKÖDÉS ÉS ELLÁTÁS"— Előadás másolata:

1 CSALÁDBARÁT KÓRHÁZI MŰKÖDÉS ÉS ELLÁTÁS
DR. DURAY GERGŐ KUBAS ELEÓNÓRA OROSHÁZI KÓRHÁZ

2 Orosházi Kórház 2017-ben ünnepeltük fennállásunk 50.évfordulóját
Közel 800 dolgozó Több, mint lakos ellátása Családbarát intézkedések (kommunikáció,megismerés,megbecsülés)

3 CSALÁDBARÁT MUNKAHELY
„Családbarát munkahely” cím (EMMI) 2015-ben 2016-ban 2017-ben

4 NYÁRI GYERMEKFELÜGYELET
2010 óta minden nyári szünetben Szakképzett dajkák, 3-14 éves korosztály Dolgozók jobb élethelyzetének javítására ig játékok, programok (étkezés, orvosi ellátás)

5 CSALÁDI NAP 2014-től (kézműves foglalkozások, gyermekszínház, rajzverseny) Célja: Köszönet a dolgozók áldozatkész munkájáért Csapatépítő erejű Hozzájárul a pozitív munkahelyi légkör jobbá tételéhez

6 MUNKAHELYI WELLNESS PROGRAM
2016 óta a dolgozók EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSÉRE Látszólag kikapcsolódási, szórakozási lehetőség Tudatosan felépített elemek Testi, lelki feltöltődéshez hozzájárulás ISPA= International Spa Association

7 MUNKAHELYI WELLNESS PROGRAM 2016 óta – dolgozók egészségfejlesztése
Wellness (ISPA 2007) : szolgáltatások – előmozdítják a TESTI-LELKI-SZELLEMI megújulást Kulcselemei: Pihenés Elmélkedés Felfrissülés Öröm Egészségpszichológia alapgondolata: BIOPSZICHOSZOCIÁLIS SZEMLÉLET – testi + lelki + szociális egészség Munkahelyi wellness programok – SZÓRAKOZVA ÉPÜLNI! ISPA= International Spa Association

8 MUNKAHELYI WELLNESS –Egészségpszichológia oldaláról
Szemléletformálás „Nem CSAK egy munkahely” – Munkatársakkal KÖZÖS ÉLMÉNY!!! Megismerik más részlegek dolgozóit. Folyamatosan teszünk az egészségünkért –SZÓRAKOZVA!!! „Jó buli” elmenni a kollégákkal futni, evezni- csapatban! Testi tudatosság fejlesztése EGÉSZSÉGMAGATARTÁS

9 MW MARKETING ELEMEK MW PÓLÓ NAPELLENZŐS SAPKA

10 MW MARKETING ELEMEK PLAKÁT MOLINÓ

11 MUNKAHELYI WELLNESS PROGRAM
Munkahelyi wellness - A természet erejével Munkahelyi wellness - A mozgás-relaxáció erejével Munkahelyi wellness - A művészet erejével

12 MUNKAHELYI WELLNESS A TERMÉSZET EREJÉVEL
Bakancsos túrák Úti cél: Pilis- és Visegrádi-hegység –középhegységi klíma stressz csökkentő hatása 2016. aug ápr. – 18 egynapos túra 4 napos Észak- Erdélyi kirándulás Videoslidek Kórház közösségi oldalán képek Magyar Turista Egyesület Orosházi MW Osztály Szélesebb körű programlehetőség + munkahelyi egészségfejlesztésre való figyelemfelhívás

13 KIRÁNDULÁS A ZARÁNDI-HEGYSÉGBEN GASZTRONÓMIAI ÉLVEZETEKKEL

14 KÖZÖS ÉLMÉNYEK Visegrád –Spartacus ösvény Borsafüred - Románia

15 MUNKAHELYI WELLNESS A MOZGÁS- RELAXÁCIÓ EREJÉVEL
Érzelemközpontú coping (megküzdés): Relaxációs zenére végzett lassú és dinamikus gyakorlatok – egyszerre veszi igénybe a fizikai testet és az agyi tevékenységet. Gyorsan kialakítja a testtudatosságot. Légzőgyakorlat 60 perc Kérdőív – gyakorlás előtt és után Cél: Kontrollérzés növekedés Feszültségcsökkentés

16 OROSHÁZI KÓRHÁZ SÁRKÁNYHAJÓ CSAPATA
Csapatépítő erejű Testi- lelki feltöltődést nyújt Heti rendszerességgel edzés –Gyopárosi tavon 2018. május 27 – Békés- Dánfok sárkányhajó verseny!!!

17 OROSHÁZI KÓRHÁZ FOCI CSAPATA
Véd-Elem kispályás labdarugó torna

18 OROSHÁZI KÓRHÁZ FUTÓ CSAPATA
III.Szegedi Jótékonysági Félmaraton gyermeksebészetért

19 MUNKAHELYI WELLNESS A MŰVÉSZET EREJÉVEL
Színházlátogatás – Budapest Madách Színház Különböző beosztásban dolgozók együttes szórakozása

20 HARMONIKUS MUNKAHELYI és BETEGVÁRÓ KÖRNYEZET
Szakrendelő folyosó falán : pozitív üzeneteket hordozó rejtvények, ismeretterjesztő anyagok Hirdető TV-k : Zeneterápia – komolyzene + szórakoztató zene : páciensek és kollégák stressz csökkentése

21 A MUNKAHELYI WELLNESS PROGRAM TAPASZTALATA
Természetjáró programokon – 206 fő vett részt Testi feltöltődés, szellemi pihenés Túrákra túljelentkezés Kisebb fizikai aktivitást bíró kollégák is részt tudnak venni a programokon Sárkányhajózás – érdeklődés Igény – futó csapat - egyre több jelentkező

22 MUNKAHELYI WELLNESS PROJEKT CÉLKITŰZÉSE
DOLGOZÓK önfejlesztése/egészség fejlesztése PÁCIENSEK számára pozitív minta Segít a tájékoztatásban, az edukálásban Segítő foglalkozásúként a társas támogatás eü személyzethez való pozitív jövőkép bizalommal fordulás A pozitív érzés fogja visszaadni a hitet és az önbizalmat, mely a gyógyulás feltétele!

23 CSALÁDBARÁT INTÉZKEDÉSEK CÉLJA
Kollégák elégedettségének Részlegek közötti jó kommunikáció Egymás megismerése egymás megbecsülése JÖVŐBENI TERVEK: Gyermekmegőrző sarok kialakítása Fitneszterem

24 „Az összevisszaságban találd meg az egyszerűséget, A hangzavarban a harmóniát, A nehézségek között mindig ott van a lehetőség.” (Albert Einstein)