Bértárgyalási alternatívák 2010-re

Az előadások a következő témára: "Bértárgyalási alternatívák 2010-re"— Előadás másolata:

1 Bértárgyalási alternatívák 2010-re
Balatongyörök, Készítette: Hegyi István

2 Várható gazdaságpolitikai helyzet
GDP csökkenés: -0,6 % Infláció: 3,9 % Nemzetgazdasági szintű termelékenység: 0,5 % A személyi jövedelemadó csökkentésének (az alsó adósáv jelentős kiszélesítése és az adójóváírás növelése) hatására a nettó keresetek - változatlan bruttó keresetek mellett is - az alacsony kereseti kategóriákban minimális mértékben, az országos átlag körüli és feletti kereseti szinteken viszont jelenősen növekednek A munkáltatói járulékok csökkentése és a tételes egészségügyi hozzájárulás megszüntetése az élőmunka-költségek számottevő relatív csökkenését eredményezi

3 Bértárgyalási kiindulópont 1.

4 Bértárgyalási kiindulópont 2.

5 Bértárgyalási kiindulópont 3.
Havi bruttó átlagkereset: Ft Havi nettó átlagkereset: Ft Reálkereset változás (3,9 %-os infláció mellett): ,0 % Foglalkoztatottak létszámának változása (előző év azonos időszakához képest): - 4,0% (versenyszféra: -6,8 %) Választható béren kívüli juttatások megadóztatása: kedvezményes 25 % nem kedvezményes 95,58 %

6 Bértárgyalás az OÉT-ben
Munkavállalói oldal: A munkavállalói oldal jelenlegi javaslata a 2010-ben érvényes minimálbér értékére: Ft (MSZOSZ cél: Ft) A 2010-ben érvényes garantált bérminimum értékére: a garantált bérminimum reálértéke nem csökkenhet ( Ft) A keresetek növelésére még nem született javaslat, az oldal mindenképp %-os növekedésben kíván megegyezni, és az intervallum alja nem lehet 0.

7 Bértárgyalás az OÉT-ben
Munkáltatói oldal: A munkáltatói oldal jelenlegi javaslata a 2010-ben érvényes minimálbér értékére Ft A 2010-ben érvényes garantált bérminimum értéke nem változhat az idei évhez képest ( Ft) A keresetek növelésére nem tettek javaslatot, csupán azt kötötték ki, hogy a keresetek növelésére tett intervallum alja 0 legyen

8 Bértárgyalás az OÉT-ben
Kormányzati oldal: A kormányzati oldal az elkészített munkaanyagára hivatkozva kijelentette - amely szerint 3,9 százalékos jövő évi várható infláció mellett - a keresetek akkor őrzik meg reálértéküket, ha a minimálbér forintra kellene emelkednie A garantált bérminimumnak forintra kellene nőni jövőre A keresetek növelésére vonatkozó kormányzati előterjesztést pedig továbbra is fenntartják, miszerint a bruttó 160 ezer Ft-os keresetig szülessen meg az ajánlás, és a mértéke legyen egyenlő a minimálbérnövekedés %-os mértékével.

9 Várható megállapodás Minimálbér 74 000-75 000 Ft
Garantált bérminimum kb Ft Bruttó keresetnövelési ajánlás 0,5-3,9 % Nem lesz ajánlás a béren kívüli juttatásokra

10

11 Az Építőipar jelenlegi helyzete
Foglalkoztatotti létszám változása: - 8,9 % Havi bruttó átlagkereset: Ft (Változás az előző évhez képest: 5,5 %) Havi nettó átlagkereset: Ft (Változás az előző évhez képest: 4,5 %) Reálkereset változás (3,9 %-os infláció mellett): 0,57 %

12 Besorolásonkénti keresetek az építőiparban
Termelésirányító I.: Ft Munkatárs I.: Ft Ügyviteli munkatárs: Ft Segédmunkás: Ft Betanított munkás: Ft Szakmunkás: Ft Mester: Ft

13 A várható OÉT megállapodásnak megfelelő keresetnövekedés esetén (Építőipar)

14 Javaslat az ágazati, munkahelyi bértárgyalásra
Minimálbér és garantált bérminimum beépítése és alkalmazása Bruttó 160 ezer Ft-os keresetig 3-4 %-os keresetnövelés kiharcolása Bruttó 160 ezer Ft felett lehetőség szerinti béremelés elérése Választható béren kívüli juttatások jelenlegi nettó szintjének megtartása

15

16 Köszönöm a figyelmet!