Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaVirág Deákné Megváltozta több, mint 7 éve
1
Az ápoló tanulók/ hallgatók gyakorlati oktatásának tapasztalatai
Siófok, április 26. Kormos Ágnes Semmelweis Egyetem, Budapest
2
A gyakorlati oktatás színvonala befolyásolja:
a képzés befejezése után a pályán maradást, ezáltal az ápolói létszámhiány csökkenését a szakmai tudás színvonalát az alkalmazkodó és az önálló munkavégzésre való képességet
3
Képzési idő arányszámai
ELMÉLET GYAKORLAT Ápoló BSc (1356óra) (1970óra) Felnőtt intenzív szakápoló 40% 60% ( ) OKJ ápoló 50% 50% ( ) Gyakorló ápoló 50% 50% ( )
4
Duális képzéssel járó feladatok
Tanulószerződés Együttműködési megállapodás pénzbeli juttatás a tanulószerződés teljes időtartamára kedvezményes étkeztetés útiköltség-térítés munkaruha biztosítása, egyéni védőfelszerelés, tisztálkodási eszköz felelősségbiztosítás rendszeres orvosi vizsgálatok gyakorlati beosztás elkészítése + az együttműködési megállapodás keretében sorolt feladatok gyakorlati képzés lebonyolítása személyi, tárgyi feltételekről való gondoskodás foglalkozási napló vezetése munka –és balesetvédelmi , tűzvédelmi oktatás jelenléti ív vezetése
5
Kérdőíves felmérés eredményei
6
Ki végzi a gyakorlati oktatást?
7
Az ön munkahelyén van - e önálló munkakörrel rendelkező szakoktató/ egészségügyi gyakorlatvezető?
nem igen
8
Mekkora terhet jelent a gyakorlati oktatás a betegellátás mellett?
napi feladatok ellátása is nehézkes ezért a plusz oktatási feladat mindenképpen nagy teher alacsony az egy műszakba beosztott, gyakorlatvezetésre alkalmas szakképzett ápolók száma az osztály adott beteganyagától függ, hogy mennyi időt tud a gyakorlatvezető a hallgatókkal foglalkozni különböző szintű képzésekről érkeznek a tanulók sok a dokumentáció magas a tanulói létszám
9
A megfelelő színvonalú gyakorlati oktatás hozzásegíti-e az ápoló tanulók/hallgatók egészségügyi rendszerben tartását?
10
Összefoglalás a rendszerből hiányzik a gyakorlati oktatás koordinációjáért felelős, megfelelő végzettséggel rendelkező szakember nincs megfelelő létszámú szakdolgozó a mindennapi betegellátás mellett nagy terhet jelent a gyakorlati oktatás a gyakorlatvezetők rendszeres továbbképzése nem megoldott
11
JAVASLATOK önálló munkakörrel rendelkező szakoktató /egészségügyi gyakorlatvezető segítse a gyakorlati oktatást szükséges a gyakorlati oktatással foglalkozó szakdolgozók rendszeres továbbképzése visszacsatolás – elégedettség felmérése
12
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.