Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
1
Társadalmi tudatformálás
Dr. Simon Attila István Helyettes államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium
8
Intézkedések GYED „Nők 40+” program Extra Bölcsődei programok
Az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló programok „Út a munkaerőpiacra” Rugalmas foglalkoztatás Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása GYED Extra „Nők 40+” program Bölcsődei programok Idősödő munkavállalók
9
Ifjúsági Garancia Program
Az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló programok célja: 2020-ig legalább fiatal segítése azon 25 év alatti fiatalok számára, akik sem nem tanulnak, sem nem dolgoznak, a foglalkoztatási szolgálatnak meghatározott időn belül valamilyen konkrét lehetőséget kell felajánlani az elhelyezkedésre, a munkatapasztalat-szerzésre, vagy a tanulásra. (Fiatalok számára a foglalkoztatási szolgálat kínál: munkaerőpiaci szolgáltatásokat, mentorálást, képzési/bérjellegű/lakhatási/utazási költség támogatást) Időtartam: első szakasz: január december Eredmények augusztus végéig: Ifjúsági Garancia Programba vont fiatalok száma: fő fő kapott ajánlatot, akik közül fiatal támogatott foglalkoztatásban, pedig képzésben részesült a munkaerő-piaci programon belül
10
„Út a Munkaerőpiacra” program – GINOP 5.1.1.
Célcsoport: 25 év feletti álláskeresők, közülük kiemelt célcsoportok: 25-30 év közötti pályakezdő álláskeresők; alacsony iskolai végzettségű (ISCED 1-2) álláskeresők; tartós, legalább 6 hónapja álláskeresők; gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszatérő álláskeresők; 50 év feletti álláskeresők; közfoglalkoztatásból kilépők Támogatások: Képzési költség támogatása (100%-os támogatási intenzitás) Foglalkoztatás-bővítését szolgáló támogatás (8+4 hónap, 70%-os támogatási intenzitás) Bérköltség-támogatás (90 nap 100%-os, ill. 8+4 hónap, 70/100%-os támogatási intenzitás) Időtartam: GINOP: október 1. – december 31. (Konvergencia régiók) Keret: jelenleg 102 Mrd Ft (konvergencia régiók) + 10,4 Mrd Ft (KMR) - keretemelés várható Eredmények: szeptember végéig fő került bevonásra a programba Nők aránya: 52,6%
11
Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása GINOP 5.2.3
Időtartam: november – 2017. Cél: a Magyarország területén új egyéni vagy mikro-vállalkozás indítását tervező, vállalkozói szemlélettel rendelkező fiatalok felkészítése saját vállalkozásuk indítására, valamint pénzügyi támogatás nyújtása vállalkozásuk induló költségeihez A projekt két ütemben, egész Magyarország területén megvalósul: Kevésbé fejlett régiók: GINOP , GINOP Közép-Magyarország: Vállalkozz itthon, fiatal!, VEKOP Célcsoport: 18-25 év közötti fiatalok, akik lehetnek: nyilvántartott álláskeresők nem tanuló és nem dolgozó – ún. NEET – fiatalok 25-30 év közötti felsőfokú végzettségű, pályakezdő álláskeresők
12
Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban GINOP 5
a GINOP pályázat során átszervezési/fejlesztési tervvel rendelkező kkv-k számára nyújt támogatást, csak kevésbé fejlett régiókban A következő rugalmas foglalkoztatási formákba történő átalakításra van lehetőség: részmunkaidő, távmunka, munkakör megosztása (job-sharing), rugalmas munkaidő, munkaidőkeret, osztott munkaidő, kötetlen munkarend. Támogatható tevékenységek: munkaszervezet átalakítása, a munkafolyamatok racionalizálása, a rugalmas foglalkoztatási formák és munkaszervezési módok bevezetése és az ezekhez kapcsolódó adminisztratív és egyéb átalakítások megvalósítása, a HR szakemberek és a döntéshozók képzése, gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállaló reintegrációja A támogatási kérelmek benyújtása: december november 30. A támogatható projektek mérete minimum 3,1 millió Ft és maximum 15 millió Ft. A támogatható projektek időtartama min. 3, max. 12 hónap.
13
GYED Extra 2014. január 1-től a gyermek 1 éves kora után gyermekgondozási díj folyósítása mellett (a gyes folyósítása mellett is) korlátlan időtartamban végezhet munkát. 2016. január 1-től a gyermek 1/2 éves kora után gyermekgondozási díj folyósítása mellett korlátlan időtartamban végezhet munkát.
14
Bölcsődei programok CÉL: A munka és a magánélet összehangolásának megkönnyítése 2017. január 1-től a középfokú végzettséggel rendelkező bölcsődei kisgyermeknevelők bérrendezése A kisgyermekek ellátását közvetlenül végző, nem felsőfokú végzettségű kisgyermeknevelők bérének emelése, illetve a bérkiegészítést megalapozó szabályozás kialakítása. Munkahelyi bölcsődék létrehozásának tervezett támogatása – GINOP 5.3.8 Keretösszeg: 4 Mrd Ft Időtartam: január 15. – január 15. Várható pályázatok száma:
15
„NŐK 40+” program Cél: Nyugdíjba vonuláshoz szükséges hiányzó jogosultsági idő megszerzésének biztosítása Célcsoport: azok a legalább 1 hónapja nyilvántartott álláskereső nők tartoztak, akik: 60. életévüket betöltötték, ők jogosultsági idejükre való tekintet nélkül beléphettek a programba. az 55. életévüket betöltött nők esetében a legalább 37 év jogosultsági idővel rendelkező álláskeresők képezték a további célcsoportot. Elért eredmény: nő foglalkoztatásának támogatása
16
Fókuszban az idősödő munkavállalók
Egészséges munkahelyet minden életkorban Az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) programja (több mint 30 országban szervezik meg) 2030-ra az összes európai munkavállaló 30%-át az idősödő, éves munkavállaló teszi majd ki az idősödő munkavállalók munkában tartása a gazdaság fenntarthatóságának egyik legfontosabb alapfeltétele
17
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Köszönöm a figyelmet!
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.