Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaAurél Jónás Megváltozta több, mint 8 éve
1
Digitális motiváció
2
Jutalom vacsora
3
Pillecukor-kihívás
4
Motivációs rendszerek hibái Mi motiválja a maradék 70%-ot? Bonyolult, nem értik Megszünteti a kísérletező kedvet, a kockázatvállaló képességet Nem élik meg jutalomként A jutalom és a tett távolsága
5
Átlagosan a dolgozók 70% nem elkötelezett
6
Azonnali visszajelzés Szórakozás és érdekesség Közösségi elismerés Teljesítmény láthatósága Kihívás /elérhető célok 5 mód az elkőteleződés erősítésére
7
Játék mechanizmusok Pontok és jutalmak Jelvények Szintek Ranglisták Fejlődés mutatók
8
Külső közösségekMunkavállalói hozzájárulás Funkcionális teljesítmény Kifelé tekintésBefelé tekintés Ügyfél elkötelezettségOnboardingMegfelelés (Compliance) ÖnkiszolgálásKépzés és fejlesztésÉrtékesítés Márka lojalitásInnovációSzolgáltatóközpont Partner képzésSzociális együttműködésUtazás és költségelszámolás 12 megoldás kategória
9
Értékesítés 34% Eredményesebb együttműködés 47% Több új lehetőség 400% Pontosabb előrejelzés
10
Képzés fejlesztés 50% Gyorsabb tanfolyam elvégzése 47% Több napi visszatérési arány 36% Nagyobb heti megtartás
11
Együttműködés 34% Eredményesebb együttműködés 16% Több tartalom létrehozás 265% Több megjegyzés
12
Innováció 70% Magasabb részvétel 37% Több IP létrehozás 40% Aktívabb használat
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.