TÁMOP 5.4.4-09/2/A SZOCIÁLIS KÉPZÉSEK FEJLESZTÉSE, SZAKEMBEREK ÉS ÖNKÉNTESEK KÉPZÉSE, TOVÁBBKÉPZÉSE ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTÉSE, VALAMINT A HELYI FEJLESZTÉSI.

Az előadások a következő témára: "TÁMOP 5.4.4-09/2/A SZOCIÁLIS KÉPZÉSEK FEJLESZTÉSE, SZAKEMBEREK ÉS ÖNKÉNTESEK KÉPZÉSE, TOVÁBBKÉPZÉSE ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTÉSE, VALAMINT A HELYI FEJLESZTÉSI."— Előadás másolata:

1 TÁMOP 5.4.4-09/2/A SZOCIÁLIS KÉPZÉSEK FEJLESZTÉSE, SZAKEMBEREK ÉS ÖNKÉNTESEK KÉPZÉSE, TOVÁBBKÉPZÉSE ÉS KÉSZSÉGFEJLESZTÉSE, VALAMINT A HELYI FEJLESZTÉSI KAPACITÁSOK MEGERŐSÍTÉSE avagy miért és mit szeretnénk tanulni

2 elnyert támogatás: 24 384 954 Ft. projekt időtartama: 2010. 09. 1. – 2012. 04. 30. Főkedvezményezett: Budapest Főváros XIII. ker. Önkormányzat Kedvezményezettek: Eötvös Lóránd Tudományegyetem Szociális Innováció Alapítvány a Kelet- európai Térség Fejlesztéséért Szociális Szolgáltató Központ Prevenciós Központ Gondozóház Egyesített Bölcsőde Frim Jakab Szociális Intézmény Integrált terepképzési modell kialakítása a szociális szakemberek képzése során Közreműködő szervezet Nemzeti Fejlesztési Ügynökség 1077 Budapest, Wesselényi u. 20-22 A projekt végrehajtásában közreműködő szervezet: ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. 1134 Budapest, Váci u. 45. C épület

3 Tanulás az, ha rájövünk arra, amit már tudunk. Cselekvés az, ha megmutatjuk, hogy tudjuk. Tanítás az, ha másokat emlékeztetünk arra, hogy ők is éppolyan jól tudják. Mindannyian tanulunk, cselekszünk és tanítunk

4 Miről is lesz szó? Miért pályáztunk Mit akarunk Mit kell tennünk

5 Miért pályáztunk képzési modell szolgáltatás fejlesztés szervezetfejlesztés

6 Mit akarunk partneri kapcsolat kiépítése tudástranszfer megerősítése tereptanár képesség megszerzése

7 Mit kell tennünk új szemlélet erősítése külső és belső kommunikáció javítása 30 fő, képzésen vesz részt új módszerek elsajátítása

8 Köszönöm a figyelmet! Eredményesség / Produktivitás időben, költségben, minőségben Teljesítmények, Hatékonyság Ügyfélkapcsol atok, Hatásosság Képesség- és Tudás- gyarapí- tás € TÁMOP 5.4.4 -09/2/A