1 Egészségvédelem a munkahelyen II. Stresszmentes munkahelyek. Prof. Dr. Ungváry György.

Az előadások a következő témára: "1 Egészségvédelem a munkahelyen II. Stresszmentes munkahelyek. Prof. Dr. Ungváry György."— Előadás másolata:

1 1 Egészségvédelem a munkahelyen II. Stresszmentes munkahelyek. Prof. Dr. Ungváry György

2 2 Az előadás vázlata I. I. Az Európai Unió munkavédelmi stratégiája (2002-2006) – változó kockázatok a Munka Világában II. II. A stressz – fiziológiai, biokémiai alapjai, kimenetele III. III. Stressz a munkahelyen IV. IV. Stressz következményei a munkahelyen V. V. Mentális egészségkárosodások  összegzés, elemzés: EU- 15, Magyarország VI. VI. Stressz prevenciója és a mentális egészség megtartása a munkahelyen

3 3 EGÉSZSÉG ÉS SZOCIÁLIS VÉDELEM AZ EURÓPAI UNIÓBAN

4 4

5 5 Változó (növekvő) kockázatok munkaegészségügyi problémák 18 %-a  stressz  depresszió  neurózis  munkahelyi erőszak  zaklatás, megfélemlítés

6 6 Az 2002. évet az Európai Unió a stressz évének nyilvánította

7 7 II. A stressz – fiziológiai, biokémiai alapjai, „kimenetele”

8 8 Selye-féle stresszreakció A Selye-féle stresszreakció felfedezése állatkísérletben történt, amikor kiderült, hogy a mellékveseirtott patkányok érzékenyebbek hidegre, O 2 -hiányra, baktériumtoxinokra, mint ép mellékveséjű társaik. További vizsgálatok: környezeti ártalmakra (stresszorok) a kísérleti állatok különös, ún. „stressz” állapotba kerülnek, amely állapot alkalmas a külső hatások elviselésére. Védekező reakció tehát, de nem egyenlő a Cannon-féle vészreakcióval.

9 9

10 10

11 11

12 12

13 13 Cannon-féle vészreakció emberben Selye-féle stresszreakció emberben - Emberben pszichés megrázkódtatás hasonló reakciót idéz elő! - Más stresszorok is hasonló hatásúak lehetnek emberben is!

14 14

15 15 A stressz: az élet fűszere vagy a halál csókja

16 16 III. Stressz a munkahelyen

17 17

18 18 ALKALMAZKODÁS A szervezetet ért fizikai hatásokhoz, valamint a szervezetbe jutó vegyi anyagok, de más kóroki tényezők (biológiai, pszichoszociális, ergonómiai) hatásaihoz – bizonyos határokon belül – az élő szervezet alkalmazkodni tud, de a „határokon túl” előbb kóros reakciókkal, majd megbetegedésekkel válaszol.

19 19

20 20

21 21 III. 2 A munkahelyi stressz okai

22 22 Munkahelyi erőszak, megfélemlítés, zaklatás (szexuális zaklatás) III. 4 A munkahelyi stressz okai

23 23 IV. Stressz következményei munkahelyen

24 24

25 25

26 26 IV. 2 Munkahelyi stressz okozta megbetegedések

27 27

28 28 IV. 3 Munkahelyi erőszak, megfélemlítés, zaklatás (szexuális zaklatás)

29 29

30 30

31 31

32 32 V. Mentalis egészségkárosodások összegzés, elemzés: EU-15, Magyarország

33 33

34 34

35 35

36 36

37 37

38 38 A munkahelyi stressz és a mentális egészség további befolyásoló tényezői

39 39

40 40

41 41 További költségek Mentális egészségkárosodás dohányzás alkohol Szomatikus egészségkárosodások Gazdasági veszteség

42 42 Következtetés I

43 43 A fejlett iparosodott országokban jelentős összegeket költenek a cégek a munkahelyi stressz okozta károsodások enyhítésére; Magyarországon? Következtetés II

44 44 Arra következtetünk: III 1. a stressz korunk stigmája; az élet fűszere vagy a halál csókja? 2. a pszichológiai (mentális)morbiditás jelentős. 3. A stressz a munkahelyen újratermelődik és mert megbetegítheti a munkavállalót, a munkahelyi stressznek jelentős hatása van a vállalat mérlegére, az össz-nemzeti jövedelemre. Ennélfogva a munka világa mindhárom résztvevőjének – munkavállaló, munkáltató, állam/kormányzat – alapvető érdeke a munkahelyi stressz megelőzése, de legalább kielégítő kezelése.

45 45 VI. Stressz prevenciója és a mentális egészség megteremtése a munkahelyen

46 46 VI. 1 Kockázatelemzés, a munkahelyi stressz-megelőzés szintjei

47 47

48 48

49 49

50 50 Megelőzés 4: EU szint ─ elvi, irányelv?

51 51

52 52

53 53

54 54

55 55 VI. 2 Foglalkozás-egészségügy és a munkahelyi stressz kezelése VI. 2 Foglalkozás-egészségügy és a munkahelyi stressz kezelése

56 56 FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLATOK SZEREPE A MUNKAHELYI STRESSZEK MEGELŐZÉSÉBEN 1. Van-e lehetősége? 2. Foglalkozik-e a kérdéssel? 3. Költsége? 4. Képes-e megcsinálni?

57 57

58 58

59 59 Következtetés a jelenlegi magyarországi feltételekre építkezve a foglalkozás-egészségügyi szolgálatok alkalmassá tehetők a munkahelyi stresszek, pszichoszociális kóroki tényezők okozta kockázatok, mentális egészségkárosodások keze- lésére! A munkahelyi „civil” szerve- zetekkel, a tripartit rendszerű munka- védelemmel együtt képesek lehetnek a munkahelyi stressz kezelésére. Sratégia!Egészségfejlesztés!