A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH programvezető

Az előadások a következő témára: "A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH programvezető"— Előadás másolata:

1 A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH programvezető borbelytibor@lab.hu www.afsz.huwww.afsz.hu www.epalya.huwww.epalya.hu Siófok, 2009. április 3. Karrier Irodák VI. Országos Kerekasztala

2 European Economic Recovery Plan (EERP) 2009. március 4. EU-27 GDP 3,3% cca. 400 milliárd EUR EU-27 GDP 3,3% cca. 400 milliárd EUR Európai Foglalkoztatási Csúcstalálkozó 2009. májusában Európai Foglalkoztatási Csúcstalálkozó 2009. májusában Fehér Könyv kiadása 2009. júniusára Fehér Könyv kiadása 2009. júniusára Főbb elemei: a bizalom újjáépítése és kölcsönzés (2.1) a bizalom újjáépítése és kölcsönzés (2.1) felelősséget vállaló és megbízható pénzügyi piacok a jövőben (2.2.) felelősséget vállaló és megbízható pénzügyi piacok a jövőben (2.2.) ESFS (European System of Financial Supervision) felállítása ESFS (European System of Financial Supervision) felállítása Az Európai Gazdasági Kilábalási Program megvalósítása (3.1.) Az Európai Gazdasági Kilábalási Program megvalósítása (3.1.) Egységes Piac mint a kilábalás alapja (1992-2006 között a közös piac a GDP-hez +2,15%-kal, a foglalkoztatáshoz +2.75 m munkahellyel járult hozzá.) Egységes Piac mint a kilábalás alapja (1992-2006 között a közös piac a GDP-hez +2,15%-kal, a foglalkoztatáshoz +2.75 m munkahellyel járult hozzá.) Az EU gazdaságának megújítása – szerkezetátalakítás Az EU gazdaságának megújítása – szerkezetátalakítás Az emberek támogatása a krízis során (4.) Gazdasági válság és pályaorientáció I.

3 European Economic Recovery Plan (EERP) 2009. március 4. (II.) European Economic Recovery Plan (EERP) 2009. március 4. (II.) Az emberek támogatása a krízis során (4.) 1. A meglévő munkahelyek megtartása 2. A gyors újbóli munkába állás támogatása 3. A legsebezhetőbbek védelme 4. A szociális ellátórendszer megerősítése és beruházás a társadalmi és egészségügyi ellátórendszerek infrastruktúrájába Források: ESZA (10.8 milliárd EUR / év ; 9 millió munkavállaló)+ EGA Gazdasági válság és pályaorientáció II.

4 Mi az LLG? Lifelong Guidance- szakmai életút alapozó és támogató pályaorientációs/ karrier tanácsadó szolgáltatás

5 Az egész életen át tartó tanácsadás (LLG) jelentősége Döntési pontok az életpálya során (példák) Super-féle életpálya-szivárvány (belső kör: életévek, külső kör: életszakaszok)

6 Az EU új lifelong pályaorientációs szakpolitikája A pályaorientáció nem luxusszolgáltatás, hanem a társadalmi befogadást, a jól működő munkaerőpiacot és a képezhetőséget megalapozó- támogató eszköz A pályaorientáció nem luxusszolgáltatás, hanem a társadalmi befogadást, a jól működő munkaerőpiacot és a képezhetőséget megalapozó- támogató eszköz A pálya-, karrier tanácsadást minden állampolgár számára elérhetővé kell tenni! A pálya-, karrier tanácsadást minden állampolgár számára elérhetővé kell tenni! Az új pályaorientációs megközelítés az egész életutat támogató rendszert jelent Az új pályaorientációs megközelítés az egész életutat támogató rendszert jelent (Lifelong Guidance: LLG) Az új LLG rendszerben megvalósul az intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (oktatásügy, művelődés, szociális szféra, munkaügy) Az új LLG rendszerben megvalósul az intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (oktatásügy, művelődés, szociális szféra, munkaügy)

7

8

9 Euroguidance Network PES Network FEDORA & IAEVG European Stakeholders Peer Learning Activities LLP Projects Research ICCDPP OECD - Expert Group - Joint Actions - Conferences every 2 years New Lifelong Guidance Network of National representative structures (e.g. national guidance fora) Building on outcomes of : Suggested Wider Lifelong Guidance Policy Community Hová tartunk? – EU ajánlások

10 Képzés: -2 000 pályaorientációs szakember részére 2x3 napos képzés - 83 fő részére posztgraduális képzés Projekttevékenységek Országos tanácsadói hálózat kiépítése : 50 fős tanácsadói hálózat Nemzeti Pályaorientációs Portál (NPP) Kétcsatornás: 1.A munka világa 2.A tanulás világa 3. szakemberek számára 10 módszertani anyag (tananyagok) Szakmai, módszertani fejlesztések Projektmenedzsment Marketing kommunikáció Tanulmányok, kérdőívek 7*10 057 óra intézmények és szakpolitikák közötti koordináció Szakmabemu- tató filmek, mappák

11 Az egész életutat támogató pályaorientációs szakpolitika területi szintezése, Magyarország ELGPN – európai hálózat Nemzeti Pályaorientációs Tanács RFKB, RFÜ, RMK, OH régiós igazgatóságok Pályaorientációs szolgáltatás-nyújtás az egész életút támogatására

12 Köszönöm a figyelmet! Elérhetőségek: E-mail: borbelytibor@lab.huborbelytibor@lab.hu TÁMOP Pályaorientációs Munkacsoport (1) 303.0811 http://internet.afsz.hu/engine.aspx?page=full_tamop_222 Weblapok: www.afsz.hu www.epalya.hu www.npk.hu www.employmentpolicy.hu