A FOGLALKOZTATÁS ÉS A CSALÁDOK ÉRDEKÉBEN ÁTALAKULT SZAK- ÉS FELNŐTTKÉPZÉS Kormányzati stratégia intézkedések Modláné Görgényi Ildikó szakképzési és felnőttképzési.

Az előadások a következő témára: "A FOGLALKOZTATÁS ÉS A CSALÁDOK ÉRDEKÉBEN ÁTALAKULT SZAK- ÉS FELNŐTTKÉPZÉS Kormányzati stratégia intézkedések Modláné Görgényi Ildikó szakképzési és felnőttképzési."— Előadás másolata:

1 A FOGLALKOZTATÁS ÉS A CSALÁDOK ÉRDEKÉBEN ÁTALAKULT SZAK- ÉS FELNŐTTKÉPZÉS Kormányzati stratégia intézkedések Modláné Görgényi Ildikó szakképzési és felnőttképzési szakértő Nő, Család és Karrier II. - Generációk közötti együttműködés nemzetközi konferencia a Personal Hungary Szakkiállításon Budapest, 2015. november 12. 1

2 A 3 éves gyermek számára kötelező óvodai nevelés bevezetése előnye: Játékos felkészítés a rendszerességre, az iskolára Segíti az egyenlő esélyek kialakulását A végzettség nélküli iskolaelhagyást megelőzi, csökkenti A család napi működését támogatja 2

3 Egy kis statisztika (KSH 2015) Óvodába 321,5 ezer gyermek jár. Általános iskolába 748,5 ezer gyermek jár. Középfokú oktatásban 471 ezer fiatal tanul. Felsőoktatási intézmények hallgatóinak száma 217 ezer. 3

4 Pedagógus háttér megerősítése Az óvodai pedagógiai munkát segítő, szakmai szolgáltatás biztosítása Pedagógiai-szakmai szolgáltatási rendszer kiépítése iskolai, gyakorlati alapon Pedagógiai Oktatási Központok (POK) megalakítása Bázis intézmények, módszertani helyek kialakítása Pedagógus előmeneteli rendszer kidolgozása 4

5 Főbb programok és oktatási elvek kidolgozása és bevezetése a köznevelésbe Fejlesztő programok, logikai programok Mozgás-programok, testmozgását javító Digitális iskola Művészeti programok Nyelvi programok 5

6 Minőségi tanulás támogatása Tankönyvek digitalizálása Nemzeti Köznevelési portál létrehozása –diáknak –szülőnek –pedagógusnak Tanfelügyelet és a szakfelügyelet rendszerének kifejlesztése és bevezetése 6

7 Szakképzési változások I. Duális szakképzés kiterjesztése és bevezetése Munka alapú tanulás Tanuló szerződéses gyakorlati képzés Kamarai garanciavállalás 7

8 Szakképzési változások II. Szakképzés a gazdaság szolgálatában c. koncepció és törvénymódosítás A duális szakképzés további kiterjesztése a tanulószerződések és a képzésbe bekapcsolódó munkaadók számának növelése. A szakképzésbe történő beiskolázás kereteinek növelése, ez előfeltétele az egyén munkaerőpiacra való belépésének és tartós foglakoztatásának. 8

9 Szakképzési változások III. Szakgimnáziumban az érettségivel megszerezhető szakképesítések: érettségi + 2 szakma =5 év alatt (4+1) Szakközépiskola: szakma + érettségi = 5 év alatt (3+2) 9

10 Szakképzési változások IV. Két szakképesítés megszerzése ingyenes A második szakképesítés iskolai rendszerű felnőttoktatásban – esti vagy levelező munkarend szerinti formában szerezhető meg ingyenesen. Cél: a munkavállalók munkájuk megtartása mellett vegyenek részt az oktatásban Életkori határ megemelése, a nappali rendszerű szakképzésbe való bekapcsolódás felső életkori határa 21 évről 25 évre nőtt 10

11 11 Programok a hátrányos helyzetű tanulóknak  A Köznevelési Hídprogramok a Híd I. program  Szakképzési Hídprogram, 2 évfolyamos, legalább 6. osztályos általános iskolai végzettséggel, a Hídprogram elvégzése az alapfokú iskolai végzettség megszerzését is tanúsítja egy rész-szakképesítés mellett

12 Felsőoktatás Vállalati felvételi eljárás Duális rendszer lehetőségének bevezetése Munkatapasztalattal egybekötött tanulás 12

13 Magyarországi foglalkoztatás múltja, jelene és az előrejelzés (EUROSTAT) 13

14 2015. július–szeptemberben a munkanélküliségi ráta 1,0 százalékponttal, 6,4%-ra csökkent (KSH ) 14

15 Employment rate, age group 15–64, 2014 (%) 15

16 Employment rates by sex, age group 15–64, 2014 (%) 16

17 Persons employed part-time, age group 15–64, 2014 (% of total employment) 17

18 A szakképzés fejlesztéséről és jövőjéről egyeztettek Rigában (2015 június) A Rigai Nyilatkozat szerint öt területet kell, hogy kiemelt figyelemmel kísérjenek az EU tagországai 2020-ig A vállalatoknál történő, munkaalapú gyakorlati képzés további fejlesztése, támogatása A felnőttek és tanköteles korú fiatalok szakképzési rendszerének további minőségi fejlesztése Rugalmasabb rendszerű, könnyebben megkezdhető és folytatható szakképzések kifejlesztése, kiegészítve tanácsadási és az egyéni tudást értékelő szolgáltatási rendszerrel A napi munkavégzéshez szükséges készségek, kompetenciák fejlesztésének megerősítése A szakmákat oktató tanárok, szakoktatók, a segítő mentorok és gyakorlati szakemberek hatékony továbbképzése 18

19 19 KAPCSOLAT: Modláné Görgényi Ildikó szakképzési és felnőttképzési szakértő a Nemzeti Munkaügyi Hivatal, Szak-és Felnőttképzési Igazgatóság volt főigazgató-helyettese Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség H-1118 Budapest, Ugron Gábor u. 28 Telefon: +361 319 5245, Fax: +361 319 2017 E-mail: awcdh@t-online.hu