Diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemszögből – 2008 Várható munkaerő-kereslet - 3200 magyarországi cég körében végzett felmérés.

Az előadások a következő témára: "Diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemszögből – 2008 Várható munkaerő-kereslet - 3200 magyarországi cég körében végzett felmérés."— Előadás másolata:

1 Diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemszögből – 2008 Várható munkaerő-kereslet - 3200 magyarországi cég körében végzett felmérés fontosabb eredményei 2008. december 10. Szombathely

2 A vizsgálat jellemzői Diplomás pályakezdők foglalkoztatása Toborzási problémákról Diplomás pályakezdők iránti rövid távú kereslet Diplomás pályakezdők bérezése Kompetenciák Felsőoktatási intézmények értékelése www.gvi.hu 2 Tartalom

3 A vizsgálat jellemzői

4 Adatfelvétel minden évben nagy vállalati mintán Első adatfelvétel 2006-ban Kérdőíves vizsgálat : 2007-ben 1000 cég, 2008-ban 3200 cég Megkérdezettek: vállalatvezetők, HR menedzserek A minta reprezentatívnak tekinthető: –Vállalat mérete és –Vállalat tevékenységi köre (TEÁOR) alapján Szakértői interjúk: 2008-ban 65 interjú –55 vezető fejvadász és HR tanácsadóval és –10 ÁFSZ diplomás pályakezdők munkaerő-piaci integrációját célzó programkoordinátorral www.gvi.hu 4 A vizsgálat jellemzői

5 GVI saját forrás Educatio Kht. Jedlik Ányos kutatás-fejlesztési program Földművelésügyi és Vidékfejlesztési minisztérium Országos Foglalkoztatási Alapítvány m agyar v állalatok www.gvi.hu 5 A kutatás támogatói

6 Diplomás pályakezdők foglalkoztatása

7 A felmérésben részvevő közel 27 százaléka alkalmaz diplomás pályakezdőt. A felmért cégeknél foglalkoztatott összes felsőfokú végzettségű alkalmazott közül minden 18. pályakezdő. Hol dolgoznak a friss diplomások? www.gvi.hu 7 Diplomás pályakezdők foglalkoztatottságának mértéke

8 Diplomás pályakezdők foglalkoztatása szektor szerint Pénzügyi területen a legvalószínűbb Egyéb gazdasági szolgáltatás területén a legnagyobb arányú

9 Diplomás pályakezdők foglalkoztatása földrajzi térség szerint www.gvi.hu 9 Közép-Magyarországon nagyobb valószínűséggel foglalkoztatnak friss diplomásokat Vállalatok száma (db) Vállalatok aránya (%) Átlagtól való eltérés (százalékpont) Közép-Magyarország 44532,35,4 Többi régió 43423,0 -3,9 Összesen 89726,9

10 Diplomás pályakezdők foglalkoztatása vállalat mérete szerint www.gvi.hu 10 A vállalatméret növekedésével nő a diplomás pályakezdők foglalkoztatásának valószínűsége A 250 fő feletti vállalatoknak a 62 százaléka foglalkoztat diplomás pályakezdőt Vállalatok száma (db) Vállalatok aránya (%) Előző kategóriától való eltérés (százalékpont) Átlagtól való eltérés (százalékpont) 1-19 fő 13612,7 0,0 -14,2 20-49 fő 13419,4 6,7-7,5 50-99 fő 20829,5 10,12,6 100-249 fő 21042,3 12,815,4 250 fő felett 19162,2 19,935,3 Összesen 89726,9

11 Milyen vállalatoknál dolgoznak legnagyobb valószínűséggel diplomás pályakezdők? www.gvi.hu 11 Multinacionális vállalatok

12 Toborzási nehézségek

13 Hivatalos statisztika

14 A felmérésben résztvevő vállalatok 14 százaléka A diplomás pályakezdőket jelenleg is foglalkoztató vállalatok 38 százaléka A pályakezdőket a közeljövőben alkalmazni tervező vállalatok 47 százaléka jelezte www.gvi.hu 14 Toborzási nehézségek valószínűsége

15 www.gvi.hu 15 Toborzási nehézségek munkakör szerint Első három helyen műszaki végzettséget igénylő munkakör

16 www.gvi.hu 16 Toborzási nehézségek okai Foglalkozási csoportonként különböznek a hiány okai

17 Diplomás pályakezdők iránti rövidtávú kereslet a versenyszférában

18 Jelenleg a vállalatok 27 százaléka foglalkoztat diplomás pályakezdőt 2009-ben a vállalatok 16 százaléka tervezi diplomás pályakezdő felvételét www.gvi.hu 18 Felvétel valószínűsége

19 A diplomás pályakezdők felvételét tervező cégek száma a diplomás pályakezdőket jelenleg foglalkoztató cégek számához viszonyítva: + 9 százalékpont A felvenni tervezett diplomás pályakezdők száma a jelenleg foglalkoztatott diplomás pályakezdők számához viszonyítva: -16 százalékpont Több cég tervez kevesebb pályakezdőt felvenni, mint 2007-ben www.gvi.hu 19 Prognózis

20 www.gvi.hu 20 Prognózis: műszaki munkakörök Mezőgazdasági mérnök, termelésirányító mérnök és vegyészmérnök végzettséggel rendelkező pályakezdők lesznek a legkeresettebb a diplomás pályakezdők munka-erőpiacán 2008-ban.

21 www.gvi.hu 21 Prognózis: gazdasági munkakörök Ellentétben a legkeresettebb végzettségekkel, a lista sereghajtó kivétel nélkül gazdasági végzettségek. Turisztikai munkatársak, könyvelők és pénzügyesek iránt az előző évihez képest jelentős mértékben visszaesik 2008-ban a kereslet

22 Várhatóan stabil kereslet Több cég tervez kevesebb pályakezdőt felvenni, mint 2007-ben Gazdasági végzettségűek körében visszafogottabb a kereslet, mint a műszaki végzettségűek körében www.gvi.hu 22 Rövid távú munkaerő-piaci kereslet – Összefoglalás

23 Diplomás pályakezdők bérezése

24 Mutató: Átlag 29 munkakör alapján A bruttó kezdőbér tekintetében ezen a körön belül egy átlagos diplomás pályakezdő munkába álláskor közel bruttó 202 ezer forint fizetésre számíthat.

25 Hivatalos statisztika

26 Mutató: IQR 29 munkakör alapján A pályakezdők fele bruttó 150 és 250 ezer forintos kezdőbérre számíthat.

27 www.gvi.hu 27 Diplomás pályakezdők bérezése Átlagos bruttó bér (forint) Szórás (forint) informatikus, programozó272 34575 348 vegyészmérnök227 75843 055 egyéb villamosmérnök221 89353 883 reklám- és marketing területen dolgozó munkatárs219 83665 312 egyéb gépészmérnök205 12065 426 kereskedő, értékesítő, üzletkötő203 72043 210 logisztikus, beszerző, anyaggazdálkodó201 94257 678 közlekedési mérnök200 88869 172 könyvelő, kontroller, számviteli munkatárs187 60848 910 gyártástechnológiai mérnök186 59160 705 termelésirányító mérnök 184 746 49 587 Átlagos bruttó bér (forint) Szórás (forint) gazdaságelemző182 49550 498 építészmérnök181 73978 380 minőségellenőr, minőségbiztosító mérnök181 72547 537 HR gazdálkodási és személyügyi munkatárs180 78252 728 ügyfélkapcsolati munkatárs175 16936 470 építőmérnök174 43739 432 pénzügyes171 25549 478 termelésirányító közgazdász160 44566 659 egyéb asszisztens, ügyintéző142 37142 663 turisztikai és vendéglátó munkatárs135 03932 643 mezőgazdasági mérnök129 93943 046 A műszaki végzettséget igénylő munkakörökben átlagosan 35 ezer forinttal nagyobb a kezdő bruttó munkabér, mint a vizsgált gazdasági és jogi végzettséget igénylő foglalkozási csoportokban.

28 www.gvi.hu 28 Diplomás pályakezdők bérezése – munkakörök szerint Munkakörökön belül is jelentős eltérések

29 1. Munkakör 2. Külföldi tulajdon: + 17% 3. Méret (250 fő felett): + 12 % 4. Régió (Dél-Alföld): - 25% www.gvi.hu 29 Diplomás pályakezdők bérére ható tényezők REGRESSZIÓS MODELL

30 Foglalkozási csoporttól függően a friss diplomások fizetése 8 és 59 százalék közötti mértékben emelkedik két év munkaviszony után. Általánosságban elmondhatjuk, hogy a műszaki végzettséget igénylő munkakörökben a legmagasabb a bérnövekedés. www.gvi.hu 30 Diplomás pályakezdők bérnövekedése

31 www.gvi.hu 31 Diplomás pályakezdők bérezése 2 év után Átlagos bruttó alapbér (ezer forint) Átlagos bruttó alapbér- növekedés (százalék) Két év utáni bruttó alapbér (Forint) informatikus, programozó27219323 vegyészmérnök22820273 egyéb villamosmérnök22227281 marketing munkatárs22025276 gépészmérnök20530266 kereskedő, értékesítő, üzletkötő20422249 logisztikus, beszerző, anyaggazdálkodó20223248 közlekedési mérnök201 8218 könyvelő, számviteli munkatárs18822229 gyártástechnológiai mérnök18719223 termelésirányító mérnök18525231 építészmérnök18259289 gazdaságelemző18224225 minőségbiztosító mérnök18225228 HR munkatárs18124224 ügyfélkapcsolati munkatárs17521211 építőmérnök17424216 pénzügyes17124212 termelésirányító közgazdász16019190 egyéb asszisztens, ügyintéző14216165 turisztikai és vendéglátó munkatárs13520162 mezőgazdasági mérnök13048192

32 Átlag: bruttó 202 ezer forint – Fenntartások Hatás: Munkakör, Tulajdon, Méret, Régió 8-58 százalékos emelkedés, átlagosan bruttó 43 ezer Forint www.gvi.hu 32 Diplomás pályakezdők bérezése - összefoglalás

33 Kompetenciák

34 www.gvi.hu 34 Kompetenciák Legtöbb esetben a pályakezdő diplomások az elvárásokhoz képest valamilyen mértékben alulteljesítenek. Fontosság Elégedettség Eltérés az elvárás és a realitás között Önálló munkavégzés készsége94,679,2-15,3 Precíz munkavégzés97,482,4-15,0 Szakmai gyakorlati jártasság82,368,7-13,7 Nagy munkabírás94,282,9-11,4 Szakmai elméleti alapok91,880,5-11,2 Új készségek elsajátítása94,584,3-10,2 Szervező készség86,776,8-10,0 Csapatmunkához szükséges készség93,283,5-9,6 Kommunikációs készség91,982,7-9,2 Szándékok írásbeli kifejtése83,575,1-8,4 Analitikus szemlélet83,776,1-7,6 Idegennyelv-tudás83,976,9-6,9 Logikai, térbeli gondolkodás87,680,9-6,7 Számolási, számítási feladatok megoldásának képessége88,583,6-4,9 Számítógépes ismeretek/gyakorlat93,789,4-4,3 Vállalkozószellem79,075,3-3,7 Személyes célok megvalósításának képessége81,679,1-2,6 Társadalmi kérdésekben való jártasság 63,972,78,8

35 Felsőoktatási intézmények értékelése

36 Corvinus és BGF az élen www.gvi.hu 36

37 www.gvi.hu 37 Multiknál a sorrend nem változik az első 3 helyen

38 www.gvi.hu 38 Regionális presztízs

39 www.gvi.hu 39 BME az élen

40 www.gvi.hu 40 A BME Gépészmérnöki Kar első helye erősebb a multiknál

41 www.gvi.hu 41 Nyugat – Mo.-on erős regionális presztízs

42 Köszönöm a figyelmet!