Dr. Göndöcs István Pécs Mj. V. Hosszú és Középtávú Stratégia végrehajtása Javaslat a Pólus program fejlesztési irányainak kiegészítésére.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
BUDAPEST Budapest Fejlesztési Pólus BUDAPEST INNOPOLISZ Program Benedek Zsolt november 15.
Advertisements

Bozzay Andrásné szakmai főtanácsadó
Fejlesztéspolitika a verseny- képesség szolgálatában Dr. Tétényi Tamás Magyar Közgazdasági Társaság Pénzügyi Szakosztályának ügyvezető elnöke A közgazdaságtudomány.
1)Fizikai infrastruktúra (business center-ek,, szolgáltatott irodák és ipari létesítmények) 2)Üzleti szolgáltatások (projektmenedzsment, pénzügyi és HR-
Szakterületi trendek, kilátások, jellemző foglalkozások és munkaerő- piaci igények Dzubay László Május 03. Pécs.
Pelech Dávid Budapest Duna Kontakt Pont
Szekszárd Megyei Jogú Város településfejlesztési koncepciójának és integrált városfejlesztési stratégiájának aktualizálása Partnerségi egyeztetés.
Versenyelemzés 8.fejezet.
HELYI ÉS TÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS LEHETŐSÉGEI ÉS KORLÁTAI FEJLESZTÉSI PÓLUS SZIGET, VAGY A TÉRSÉG MOTORJA? SZŰCS ERIKA Budapest, december 06.
AZ ÚJRAIPAROSÍTÁST TÁMOGATÓ INTÉZMÉNYI KÖRNYEZET
„A szakképzés koordinációjának lehetőségei a Dél-Dunántúli Régióban” Egy konferencia „beharangozója”
TÁMOP /2/B PROJEKT Network-Együttműködés-Tudástár szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél-Dunántúli Régióban Szénássy Gábor projektmenedzser 2010.
Műszaki és informatikai képzési terület jelentkezés és felvételi követelmények Dr. Bakos Károly szakmai főtanácsadó OKM.
Az Egyetem, mint az innováció motorja ELTE Innovációs Nap Az Egyetem, mint az innováció motorja Fábián István, rektor Debrecen, február 26.
Pordány Sarolta: Ph.D. kutatásindító
A Magyar Regionális Tudományi Társaság V. Vándorgyűlése Az ipar szerepe a regionális fejlődésben Alternatívák a regionális innovációs rendszer továbbfejlesztésére.
Széchenyi István Egyetem, Győr
Határon átnyúló vállalkozásfejlesztési kapcsolatok.
1 A „VÁROSI KÖRNYEZET” TEMATIKUS STRATÉGIA AJÁNLÁSAINAK ÉRVÉNYESÍTÉSI LEHETŐSÉGEI A TERVEZÉSI GYAKORLATBAN A „VÁROSI KÖRNYEZET” TEMATIKUS STRATÉGIA AJÁNLÁSAINAK.
Dr. Éri Vilma igazgató, Környezettudományi Központ
Változások a szakképzés irányítási rendszerében A szakképzés és a Térségi Integrált Szakképző Központok jelentősége Szőke István szakmai igazgató 2008.
A Dél-alföldi Régió évi Területfejlesztési Operatív Programja Regionális Akcióterv Kecskeméti Klára tervezési projektmenedzser június.
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
Vállalati kapcsolatok fejlesztése Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.
H-2310 Szigetszentmiklós, Gyári út 70. Tel./Fax:
Régió gazdasági kilátásai, szakember igény, szakképzés
1 Hogyan tovább minőségügy? XIV. Magyar Minőség Hét november 07.
Kecskemét, június 20. Szemerey Szabolcs HÍRÖS BESZÁLLÍTÓI KLASZTER
Elemezze cége innovációs potenciálját! ‘800 európai vállalkozás mint összehasonlítási alap’
A BARANYA PAKTUM MARKETINGTERVE. Környezetelemzés – Baranya megye fős lélekszáma az ország lakosságának 4%-át teszi ki Népesség fogyó tendenciája.
Újraiparosítási folyamatok a Dél-Dunántúlon Feldolgozó ipari helyzetkép a Dél-Dunántúli régióban Kovács Szilárd PhD-hallgató PTE KTK Regionális Politika.
Hurrá, nyertünk! Karádi István Karádi Rendszerház.
Dunaújváros, mint interregionális térszervező központ
Menni vagy maradni – mit tanácsol a modern közgazdaságtan? Varga Attila PTE KTK KRTI Teret adó miliő? Pécs, november 25.
Magyar Tudományos Akadémia Regionális Kutatások Központja Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet Új fejlesztési övezet: Közép-Európa Az autóipar telephelyválasztásának.
A magyar-szerb Szomszédsági (interreg) program első kiírásának tapasztalatai egy megvalósult projekt tükrében Ricz András Regionális Tudományi Társaság,
Stratégiai Műhely EU modellek műhelycsoport Szlovákia személygépkocsi gyártó ipara Készítette: dr. Sipos Mihály szakmai tanácsadó szeptember 27.
SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZÖTT TERVEZETT FEJLESZTÉSEI
Lóska János elnök Magyar Lovas Turisztikai Közhasznú Szövetség
Aktuális pályázati lehetőségek Okos Jövő Innovációs Klaszter O KOS J ÖVŐ I NNOVÁCIÓS K LASZTER K LUBEST június 16. NOS Kft.
Dr. Németh Gábor egyetemi docens Faipari mérnöki alapszak duális képzésének szakfelelőse Duális képzés a faipari mérnöki alapszakon.
A Pécsi kistérség A térség lehetőségei az új fejlesztési időszakban február 5. Baranya Megyei Önkormányzat.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény FÉMES NAPOK Fejér megye szakképzési helyzete, különös tekintettel a fémipari szakképzésre Dávid Lajos - Fejér.
Pécs és térsége gazdasága Pólus és a K+F+I november 27. Dr. Síkfői Tamás.
Az innovációs folyamatok rendszere, és a decentralizált pályázati források Brunda Gusztáv innovációs menedzser szakközgazdász
1 HEVES MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA 3300 Eger, Faiskola u. 15. Tel: +36/36/ , , Fax:+36/36/ Web:
A Pécsváradi kistérség A térség lehetőségei az új fejlesztési időszakban február 26. Baranya Megyei Önkormányzat.
A képzést megrendelő szempontjai OFT értekezlet Győr
TÁMOP PROJEKT KERETÉBEN: Sarkadi Járásfejlesztési Stratégia című 1. workshop. Helyszín: Biharugra Időpont: Készítette: Projektfelügyelet.
A Sásdi kistérség A térség lehetőségei az új fejlesztési időszakban február 27. Baranya Megyei Önkormányzat.
Biztonságvédelmi és autóipari klaszterek együttműködésének lehetőségei hazai és nemzetközi téren.
MFKB Roadshow Változások a szakképzésben – Gondoljuk újra együtt Csongrád megye szakképzés fejlesztési koncepcióját október 10. Előadó: Dr. Kőkuti.
Az ökoturizmus szerepe és lehetőségei Dél- Dunántúl turizmusában Hegyi Zsuzsanna Magyar Turizmus ZRT Dél-Dunántúli Regionális Marketing Igazgatóság Pécs,
A legnehezebben betölthető munkakörök Magyarországon:
Társadalmi vitára kész a Nemzeti Turizmusfejlesztési Stratégia
Dr. Beck György Compaq Computer Mo. Kft. Vezérigazgató
Mechanikus karbantartó
Országos nagykereskedelmi menedzser
Fejlesztő mérnök A MOM Zrt. duális képzés keretében hirdet felvételt olyan elsőéves hallgatók részére, akik képzésüket a Nyíregyházi Egyetem gépészmérnöki.
Javaslat a konszenzust igénylő alapkérdésekre
Senior műanyag fröccsöntő gépbeállító
Junior műanyag fröccsöntő gépbeállító
Üdvözöljük! Dr. Cser-Palkovics András – Székesfehérvár polgármestere
Miskolc, október 21. dr.Szilágyiné Baán Anna titkár
Mezőkovácsházi Járásfejlesztési Stratégia
SUMP - kérdés Magyarországon
Készítette: Koleszár Gábor
Foglalkoztatás, szakképzés, jó gyakorlatok
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban
Előadás másolata:

Dr. Göndöcs István Pécs Mj. V. Hosszú és Középtávú Stratégia végrehajtása Javaslat a Pólus program fejlesztési irányainak kiegészítésére

A Dél-dunántúli Régió és Baranya megye néhány jellemző mutatója

A Pólus stratégia fejlesztési irányai Egészségipar Turizmus Környezetipar Kulturális ipar

A 3 fő fejlesztési irány jellemzői K+F igényesség Lassú felfutás A fejlesztő hatások jelentős része közvetve érvényesül Munkahelyteremtő hatásuk növekedése lassú

A területi különbségek növekedésének „motorja” A legjelentősebb területi különbséget a gépipar és a vegyipar eredményezi Gépipar: gép-, műszer-, elektronikai ipar A javasolt 4. fejlesztési pólus: GÉPIPAR

A gépipar néhány jellemzője Technika- és technológia-igényesség Nagy tőkeigény Gyors megvalósíthatóság, felfutás Gyorsan felfutó munkaerőigény Magas követelmények a munkaerővel szemben Tudás-igényesség K+F-igényesség

A gépipar a Dél-Dunántúlon Fémszerkezetgyártás (pl. DEMAG) Alkatrészgyártás (Hauni, MATRO, MOM Komló) Elektronikai ipar (Elcotec) Villamossági és műszeripari gyártás (Kaposvári Villamossági Gyár) Autóipari klaszter (Szekszárd)

Piaci helyzet Nagy volumenek fogadására nem vagyunk felkészülve (terület- és szakember-hiány) A befektetők nagy része vállalat-csoporton belüli beszállításra törekszik, kevés az önálló piaci termék, kicsi a leányvállalatok önállósága Lenne igény a fejlesztésre – de a szakember- hiány korlátozó tényező: –Mérnök –Középfokú végzettségű szakember –Kvalifikált szakmunkás

Stratégiai megközelítés A tényleges piaci igények és a stratégiai fejlesztési irányok alapján célszerű meghatározni a fejlesztési irányokat. –Főként kvalifikált munkaerőt kell tudnunk kínálni –A középvállalati fejlesztési méret, magas tudásigény illeszkedik a városhoz –Fejlesztési területek előkészítésével foglalkozni kell –Az agglomerációval és a tágabb megyei, regionális környezettel is számolni szükséges (pl. szekszárdi autóipari klaszter) –Lehetőleg kapcsolódni kell a meglévő cégek profiljához és a stratégiai fejlesztési irányokhoz- –Szükség van sajátos arculatot biztosító profilra

Néhány kurrens terület Minőségi hegesztő CNC forgácsoló, gépbeállító, karbantartó Hegesztéstechnikus, hegesztőmérnök Minőségbiztosítási szakemberek Közép- és felsőfokú elektronikai szakemberek Fejlesztőmérnökök (Elcotec) Vágástechnikai szakemberek (lézer-, plazmavágás) Sajátos arculatot biztosító új profil lehetne: Egészségügyi, egészségipari műszer, eszköz karbantartó és fejlesztő ágazat

Az egészségügyi, egészségipari műszer- és eszköz ágazat előnyei Kapcsolódik a Pólus fejlesztési irányaihoz Az ország egyik legnagyobb egészségügyi integrációjának magas szintű működtetését és fejlesztését támogatná Kiteljesedne az egészségiparhoz kapcsolódó képzések köre, erősödne a közép- és felsőfokú képzés Megkönnyítené a K+F tevékenységet, maga is K+F tárgya lehetne Elősegítené a klaszterképződést, gyártók letelepítését A csökkenő hallgató-létszámmal szembenézni kénytelen egyetem új képzési profillal bővülhetne

Szükséges lépések Piacvizsgálat –Hagyományos gépipari területek meglévő igényei –Egészségügyi, egészségipari karbantartási-javítási, fejlesztési kapacitások, kínálat, egészségügyi szektor igényeinek felmérése –Szakember kínálat ezeken a területeken Potenciális partneri szakmai kör szándékainak felmérése Stratégiai koncepció felállítása A koncepció regionális egyeztetése Döntés a stratégiai irány Pólus-programba való beemeléséről

Eco-Cortex Kft – –Tel. És fax: : 72/ ; –Göndöcs István mobil: – Köszönöm szíves figyelmüket!