Aktív támogatási eszközök

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatások Pressingné Bánkuti Ágnes
Advertisements

MUNKAHELYTEREMTŐ BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA
Foglalkoztatást elősegítő támogatási lehetőségek
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
Az aktív eszközök a munkaerő-piacon
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
Vállalkozói pályázatok Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
Munkáltatói Fórum Heves Megyei Kormányhivatal Egri Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
A Nemzetgazdasági Minisztérium pályázata a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására ( NFA-2012-
A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK
Szőke István Szakmai igazgató Dombóvár - Roma Fórum.
Foglalkoztatáspolitikai célok, támogatások
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Tájékoztató MUNKÁLTATÓI FÓRUM 2014.
Kis- és középvállalkozások adózási, gazdálkodási környezetének 2006-os, illetőleg középtávú változásai Dr. Katona Tamás politikai államtitkár Pénzügyminisztérium.
Tájékoztató a munkahelyteremt ő pályázati programról Dr. Czomba Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár 2014.
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Munkáltatói Fórum 2013.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
A munkabérek nettó értékének évi megőrzéséhez nyújtható támogatás.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
GOP /A Mikro- és kisvállalkozások technológia fejlesztése.
Tájékoztató a munkahelyteremtéssel, munkahelymegőrzéssel, foglalkoztatással kapcsolatos támogatásokról, valamint a Start kártya igénybevételének lehetőségéről.
JÁRULÉKKEDVEZMÉNY az álláskeresők mikro-, kis-, és középvállalkozásoknál, valamint a civil szervezeteknél történő foglalkoztatásának támogatása (2005.
KÖZPONTI MUNKAHELYMEGŐRZŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER (1991. IV. tv. Flt; 6/1996. MÜM rendelet; 1/2009. MAT határozat) Németh Zsolt igazgató Nyugat-dunántúli Regionális.
ÉMOP – Üzleti infrastruktúra fejlesztése. Keretösszeg: „1” részcél: Ipari Parkok millió Ft „2” részcél: Ipari területek millió Ft „3” részcél:
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
Munkáltatói Fórum GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Foglalkoztatáspolitikai célok, támogatások Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
A Munkahelyvédelmi Akcióterv foglalkoztatáshoz kapcsolódó adókedvezményeiről.
Munkahelymegőrzés, munkahelyteremtés március.
Postapartner Program: IV. ütem meghirdetése és információs nap Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszeg, 2009.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci támogatások, eszközök a munkahelyek megtartása érdekében Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató.
MUNKÁLTATÓI FÓRUM A ÉVI FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEKRŐL Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja február 17. Békéscsaba.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Foglalkoztatáshoz kapcsolódó pályázati, támogatási lehetőségek Mórahalom, március 19. Kondor Árpádné kirendeltségvezető DaRMK Mórahalmi Kirendeltsége.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
1 A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható támogatások Székesfehérvár, január 29.
Tájékoztató MUNKÁLTATÓI FÓRUM Szűcsné dr. Füredi Szilvia mb. igazgató.
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
A mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására 2013-ban kiírt pályázat (NFA-2013-KKV) B.-A.-Z. Megyei Kormányhivatal.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Siklós, február 10. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
Az elvárt béremelés végrehajtása esetén igénybe vehető adókedvezmény.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei – 5. prioritás.
Közfoglalkoztatás Nemzeti Közfoglalkoztatás Program.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
A Veszprém Megyei Kormányhivatal járásainak foglalkoztatási osztályain elérhető támogatások   GINOP GINOP TOP TOP TOP.
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
A GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt lehetőségei
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben
Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP)
A hazai KKV-k fejlesztési lehetőségei, foglalkoztatási támogatásai
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

Aktív támogatási eszközök Munkáltatói Fórum Városi Művelődési Központ 2012. február 29.

Téma vázlat: Munkahelyteremtő támogatás a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására kiírt pályázat. Kódjele: NFA-2012-KKV Munkahelymegőrző támogatás Központi és Decentralizált Alapból finanszírozott TÁMOP 1.1.2 Társadalmi Megújulás Operatív Program „Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért” elnevezésű projekt Szakképzetséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalt-szerzés támogatása

Munkahelyteremtő támogatás A támogatás pályázati úton nyújtható, feltétele az elvárt béremelést teljes körűen végrehajtó mikro-, kis- és közepes vállalkozások részére max. 2,5 millió Ft/új munkahely mértékig. Benyújtható: 2012.02.08.-2012.03.30. 2 pld. postai úton TMKH Munkaügyi Központja 7100 Szekszárd, Szent I. tér 11-13.

Munkahelyteremtő támogatás A támogatás feltételei hasonlóak a 2011. évben alkalmazottakhoz! A támogatás vissza nem térítendő. elszámolható költségek: új műszaki berendezések, gépek, egyéb berendezések, felszerelések, immateriális javak közül a találmány, szabadalom, know-how során felmerülő a Számviteli törvény szerint elszámolható költségek;

Munkahelyteremtő támogatás A beruházást legkésőbb 11.30-ig bef. Beruházás befejezését követően 90 nap tervezett létszámbővítés megvalósítása Legalább 2 fő teljes munkaidős bőv. Építési beruházásnál (benyújtáskor elvi) jogerős hat.eng. a hatósági szerződés megkötésének felt. A beruházást a pályázó támogatásra jogosultságáról szóló értesítés átvételét követően kezdi meg

Munkahelyteremtő támogatás 15 M Ft alatt nem kell biztosíték (a legalább 3 éve működő és abból 2 évet pozitív eredménnyel záró vállalkozások részére), elegendő a beszedési megbízásra adott felhatalmazó nyilatkozat; 3 éves fenntartási, 2 éves foglalkoztatási kötelezettség; a foglakoztatás lényege nem személyhez kötődik, a támogatásban lehet a kiesett személyt pótolni, cserélni 25% saját forrás Beruházást követő 90 napon belül a létszámbővítést meg kell valósítani.

Munkahelyteremtő támogatás Alaptámogatásként, nem regisztrált álláskereső személy esetén 1,4 millió Ft/új munkahely. Az alaptámogatáson kívül az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni, külön-külön, illetve halmozottan: amennyiben a beruházás hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken valósul meg, új munkahelyenként 200 ezer Ft, amennyiben a beruházás a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben, továbbá a leghátrányosabb helyzetű kistérségekkel azonos elbánásban részesített településeken valósul meg, új munkahelyenként 300 ezer Ft amennyiben a beruházás befejezését követően a munkaügyi kirendeltségeken nyilvántartásban lévő kiközvetített álláskeresők foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 500 ezer Ft, amennyiben a 1-3. pontban meghatározott álláskeresők közül a helyi Roma Nemzetiségi Önkormányzat, ennek hiányában a roma érdekképviseleti vagy a roma civil szervezet vagy az etnikai szószóló ajánlására a pályázó roma munkavállaló foglalkoztatását vállalja, új munkahelyenként 300 ezer Ft, amennyiben a beruházás szabad vállalkozási zónában valósul meg, új munkahelyenként 400 ezer Ft.

Munkahelyteremtő támogatás A beruházási projekthez legfeljebb 120 M Ft támogatás igényelhető, hátrányos és LH helyzetű kistérségek esetében 240 M Ft. Elérhető a www.munka.hu, www.kormany.hu Információ KH Munkaügyi Központjában és kirendeltségein. Pályázat benyújtása 2 példányban és CD-n a beruházás helye szerinti MK részére március 30-ig postán. Döntés 2012. május 30. NGM Munkaügyi Központ felelős szakügyintézői: Gárgyánné Germán Jolán, Péti Tamás, elérhetőség 74/505-680.

Központi munkahelymegőrző Átmenetileg nehéz gazdálkodási helyzetbe került vállalkozások részére központi mhm pályázat, az elvárt béremelést teljes körűen végrehajtó, min. 50 főt foglalkoztatók. A mértéke a bérköltség 50 %-a, havi mértéke munkavállalónként a kötelező legkisebb munkabér legfeljebb 120 %-a, azaz 111.600 Ft. Benyújtható: 2012.02.14-2012.06.30. Információ: www.munka.hu és KHMK

Munkahelymegőrző támogatás Decentralizált Foglalkoztatási Alapból kérelemre Feltételek: a) a munkaviszony megszüntetésére irányuló szándékát - a támogatás iránti kérelem benyújtásával együtt - a felmondás közlését megelőzően legalább 30 nappal korábban a munkaügyi központ kirendeltségéhez írásban bejelenti, és b) írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatotti létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre, és c) nem áll csőd-, felszámolási, végelszámolási eljárás alatt, és d) a felmondással érintett munkavállalót a kérelem benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja, továbbá e) vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább a támogatott foglalkoztatás időtartamával megegyező időtartamú továbbfoglalkoztatását, f) vállalja, hogy a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt a telephelyén, a kérelem benyújtását megelőző hónapban meglévő átlagos statisztikai állományi létszámát nem csökkenti, és a munkaviszony megszüntetésére a működési körében felmerülő okból rendes felmondással, illetőleg felmentéssel vagy közös megegyezéssel nem kerül sor.

Munkahelymegőrző támogatás Támogatás mértéke: alapesetben munkabér és szha 25-75%-a (max. min.b.150%-a) 50-90%-os támogatás kötelező legkisebb munkabér illetve megváltozott munkaképességű esetében illetve csökkentett munkakidős mv. esetében. Támogatási idő legfeljebb egy év De minimis támogatás Kérelem kötelező mellékletei mérleg beszámoló, kibontakoztatási stratégia stb. Kérelemre indul, bővebb információ a kirendeltségen

50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához biztosított támogatás Tolna megyében a TÁMOP 1.1.2-11/1 Decentralizált program keretében rendelkezésre álló források alapján a munkáltatók részére az alábbi támogatások állapíthatók meg 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához biztosított támogatás Bérköltség támogatás (munkatapasztalat munkagyakorlat szerzés támogatására) Bértámogatás (hagyományos bértámogatás) Munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek megtérítése,

TÁMOP 1.1.2. Alacsony iskolázottságú (1. célcsoport) Fiatal, pályakezdő (2. célcsoport) 50 év feletti (3. célcsoport) Gyes-ről, Gyed-ről, illetve ápolási díjról visszatérő (4. célcsoport) Foglalkoztatás helyettesítő támogatásban részesülő (5. célcsoport) Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett (6. célcsoport.)

TÁMOP 1.1.2. 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához biztosított bérköltség támogatás (de minimis): 3 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adó 100 százalékos megtérítése, maximum a minimálbér kétszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig, 3 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 50 százalékos mértékű támogatása, maximum a minimálbér kétszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig, 3 hónapig: szociális hozzájárulási adó támogatás, maximum a minimálbér kétszeresére számolt szociális hozzájárulási adó erejéig. Ha roma származású a munkavállaló akkor 3X4 hónap a támogatás + munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek megtérítése,

TÁMOP 1.1.2 Bérköltség támogatás (munkatapasztalat munkagyakorlat szerzés támogatására) Munkabér és szociális hozzájárulási adó 100%-ban maximum 90 napig Csak az 1 és 2-es illetve a 4, 5, és a 6-os célcsoportban tartozónak adható, ha roma származású + munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek megtérítése,

TÁMOP 1.1.2. Bértámogatás: a program valamely célcsoportjának megfelelő, valamint a 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet szerint hátrányos helyzetűnek is minősülő álláskeresők esetében alkalmazható ( újabba 8 kategória), havi 70%-os bér- és szociális hozzájárulási adó támogatása (maximum a minimálbér kétszerese és a kapcsolódó szociális hozzájárulási adó erejéig) időtartama 6 hónap (melyet 3 havi továbbfoglalkoztatás követ) Ha roma származású a munkavállaló, akkor 8+4 hónap a támogatás + munkába járáshoz kapcsolódó utazási költségek megtérítése,

A szakképzettséggel rendelkező, pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzésének támogatására szakképzett pályakezdő esetében megfelelő munkatapasztalat szerzése legalább napi 4 órás munkaviszony legalább 90 napig nyilvántartott álláskereső tervezett foglalkoztatás 365 nap Támogatás: 9 hónap mv. megszűnik a támogatásból fennmaradó idő A foglalkoztatással kapcsolatos bérköltség 75%-a amely nem haladhatja meg a Alapszintű szakképesítés 88.583,- Ft Középszintű, középfokú szakképesítés 104.625,- Ft Emelt szintű, vagy felsőfokú szakképesítés 139.500,- Ft

Támogatásokra esetében érvényes általános irányok: A foglalkoztatók egyéb START, illetve más szociális hozzájárulást biztosító támogatásokkal kombinálhatják a támogatásokat Vannak alapkövetelmények, melynek minden esetben meg kell felelni, mint: rendezett munkaügyi kapcsolatnak megfelel köztartozás mentesség , közpénz nyújtotta támogatások, munkabér nettó értékének megőrzéséhez nyújtott támogatás, stb. nem áll csőd, illetve felszámolás alatt Támogatás minden esetben nyilvántartott álláskereső esetén a foglalkoztatás megkezdését megelőzően igényelhető Álláskeresők után igényelhető támogatások minden esetben havonta utólag igényelhetők

www.munka.hu

www.ddrmk.hu/tolnamegye

Köszönöm megtisztelő figyelmüket. Bencsicsné Tóth Krisztina kirendeltségvezető Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának Tamási Kirendeltsége Tel.: 74/570-281, Fax: 74/473-350 Mobil: 30/3302908 E-mail: bencsics@lab.hu