Mező Nyugdíjpénztár Öngondoskodás szükségessége az átalakuló nyugdíjrendszerben

Felértékelődik-e az öngondoskodás szükségessége ? Lakosság fele szerint az állam felelőssége a nyugdíjról való gondoskodás, ugyanakkor 3 %-a hiszi azt, hogy ez, megfelelő mértékű juttatás formájában adott élethelyzetben megvalósul.

Mik az okok ? Egyre többször napirend az öngondoskodás szükségessége, de csak kevesen vannak akik tesznek is érte valamit. Állami NYR: sokan alanyi jogon járó juttatásnak vélik, inkább csekély járadék, kőkemény feltételekkel, komoly járulékterhekkel Közel 60 % nincs tisztában a lehetőségekkel, szabályokkal Nem értik az az összefüggéseket, így nem érzékelik saját felelősségüket sem Sokan úgy vélik rendelkeznek megfelelő megtakarításokkal Állam szerepvállalása nem erősödik, hanem gyengül !!!!!!!!!! CHF láz Legfőbb probléma: „MAJD LESZ VALAHOGY „ szemlélet

Megtakarítási készség Rendszeres nyugdíjcélú megtakarítók aránya, aktív korukban Osztrákok: 75 % Németek: 60 % Csehek: 50 % Magyarok: 27 % Lengyelek: 23 % Nyugat európa: generációk óta tanulják Megoldás itthon: SZEMLÉLETVÁLTÁS

Hol tart ma az ország 2014. január: lakosság 9.877 efő 2.731 e fő ellátás, (2012:2.868, 2011:2.914, 2009:2.999) 2.178 e fő kora alapján nyugdíjas Nyugdíjbizt. Alap: bevétel: 3.015.540 kiadás: 3.014.246 eredmény 1.298 2011-ben bevétel 2.914.560 2011-ben kiadás 2.918.400 2012-ben bevétel 2.765.989 2012-ben kiadás 2.836.628 Népesség 28 %-a részesül ellátásban

Hol tart ma az ország: Korhatár előtti kilépés a nyugdíjrendszerbe egyre nehezebb !!!! Ellátás átlaga/hó 2014.év: 104.491 Ft Ellátás átlaga/hó 2013.év: 101.000 Ft Ellátás átlaga/hó 2012.év: 95.617 Ft Ellátás átlaga/hó 2011.év: 89.272 Ft Ellátás átlaga/hó 2010.év: 84.429 Ft

Várható tendencia: Jövőkép: 2020-ra 3,5 millió nyugdíjas Közel 2 millió munkavállaló minimálbér, minimál járulékkal Ma: 4,0 millió aktív és 3 millió nyugdíjas 2020: 3,5 millió aktív és 3.5 millió nyugdíjas 2050: 2,9 millió aktív és 3.7 millió nyugdíjas

Népesség száma 1870-ben

Népesség száma 1970-ben

Népesség száma 2000-ben

Népesség száma 2020-ban

Népesség száma 2060-ban

Várható tendencia: Erősen feltételezhető, hogy a 30-40 éves Korosztály nagyon rosszul fog járni a jelenlegi rendszerben. Nekik mindenképpen választaniuk kell !!!!!!!!!!

Milyen lehetőségeim vannak ? Mit válasszak ? Mi alapján választhatok ? 1, befektetés eredménye, eredményessége 2, hozzáférés lehetősége 3, adókedvezmény 4, szolgáltatás jellege

Milyen lehetőségeim vannak ? ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR 1, magunknak takarítunk meg 2, banki, biztosítói = nem önkéntes kölcsönösség

25.000 Ft megtakarítás havonta, 15. évig: 5 % hozam mellett: 6.700 eFt 6 % hozam mellett: 7.200 eFt 7 % hozam mellett: 7.500 eFt 11,2 % hozam mellett: 11.000 eFt 25.000 Ft megtakarítás 30 év alatt, 5 %-os hozam esetén: 20.900 eFt

Mező Nyugdíjpénztár Előzmények 1993-as nyugdíjreform 93 évi 96. tv. XI.16. 1994. július 5. Baranya Megyei Teszöv 9 munkáltató, 301magánszemély tevékenységi engedély: 20/1994 ágazati (2000-től nyitott) pénztár pénztár alapítási láz 1998-ra → 287 önkéntes pénztár → 21 agrár szerveződés

Pénztárszerveződések jellemzői Mai helyezet: 42 működő pénztár (9 bank-biztosító) 20 év sikere: kifizettünk 6.100 fő 3.769 MFt kezelünk 4.405 fő 3.700 MFt 10.505 fő 7.469 MFt

A nyugdíjpénztár működése Egységes szabályozás minden pénztárra nézve Pénztártag Tagsági viszony → belépési nyilatkozat tagdíjvállalás – kedvezményezett jelölés Minimum tagdíj 4000 Ft/hó Átlag tagdíjunk 9309 Ft/fő/hó Külön egyéni tagdíj befizetés lehetősége → adó visszatérítés 150.000 Ft Munkáltatói tag → szerződés pénztárral Munkáltatói hozzájárulás = tagdíj átvállalás Munkáltató szerepvállalása → költség, elismert béren kívüli juttatás Hozzájárulásban részesül 80 % Egyéni számla névre szólóan a pénztárral szembeni követelés tag nevére érkező befizetések, befektetés hozamai évente írásos értesítés adó és illetékmentesen örökölhető

A nyugdíjpénztár működése VÁLTOZÁS !!!!!!!! Minimálbér 50 %-a, 52.500 Ft/hó, 200.000 Ft-ig 35,7 % (19,04+16,66), feletti rész 450.000 Ft-ig 51,17 %(19,04+32,13) Szolgáltatás SZJA 16 %, EHO 27 % Nyugdíjas 2013.01.01 utáni belépés 10. év várakozás

Mező Nyugdíjpénztár jellemzői! Alapképzés %-a Egyéni számlára Működési alapra Likvid tartalékra Tagdíj első 10 eft-jából 90 % 10 % 10 eft felett a tagdíjból 94 % 5,9 % 0,1 % Adomány 100 % Egyéni többlet befizetés 96 % 4 % Mező átlaga 94,5 % 5,4 % Pénztárak 93-96 % 3-7 % 0,1-0,2 %

Befektetési politika-hozam vagyonkezelő: ERSTE Alapkezelő Zrt letétkezelő: K & H Bank portfolióra jogszabályi korlátok konzervatív befektetési politika állampapírok túlsúlya maximális hozamelvárás helyett biztonságos befektetés

Pénztári vagyon összetétele

Hozam eredményeink Átlag nettó hozam: 10,81 % Infláció átlaga: 6,67 % 2014.év hozama: 6,97 %

Egy főre jutó pénztárvagyon

Hogyan jutok a megtakarításomhoz? Elérem a nyugdíjkorhatárt választási lehetőségeim nincs járadék csak egyösszegű kifizetés Lejár 10 éves várakozási idő Bekövetkezik a legrosszabb, örökösök, kedvezményezetteknek való kifizetés KIFIZETÉSI HATÁRIDŐ: max 15. nap

Szervezeti kereteink Küldöttközgyűlés 30 fő öt évre területi elv → 200 tag/küldött évi egy ülés Igazgatótanács 7 fő Ellenőrző bizottság 5 fő Önálló ügyintéző szervezet kapcsolattartás szankciómentes működés

Miért a Mező Nyugdíjpénztár ? alapja, egy nagy létszámú, országos agrár pénztárrá bővítésnek, melyet az ágazat sajátjának tekint 20 éves elismert működés a nyugdíjpénztári piacon az irányítást, saját tagjai sorából választott testületek végzik, ez garantálja a biztonságos befektetési politikát hozameredménye tartósan meghaladja a pénztári átlagot, jobb, mint a nagy létszámú, személytelen mamut pénztáraké nem vált személytelenné, rugalmas, gyors és emberközeli az ügymenet bonyolítása takarékos, ellenőrzött működés