HEFOP/2004/1.3.1 A nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TÁMOP / TÁMOP / A kompetencia alapú oktatás megvalósítása Mosonmagyaróváron A pályázati kiírás forrását az Európai.
Advertisements

A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
A LEADER+ Pályáztatási feltételek. Kik pályázhatnak?  A pályázónak meg kell felelni a helyi szintű pályázati felhívásban rögzített jogosultsági kritériumoknak.
ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.
Új Magyarország Fejlesztési Terv „Foglalkoztatás és növekedés” Cél: Felzárkózni a fejlett országokhoz a foglalkoztatás növelésével és a gazdasági.
Az OTP Bank vállalkozói szektort támogató szerepe - az NYDOP
A as időszak jelenlegi pályázati lehetőségei Dr. Körtvélyesi Katalin 20/
„A Partnerség erősítése” Foglalkoztatáspolitikáért felelős Államtitkár
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
Vállalkozói pályázatok Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
A Vállalkozásfejlesztési munkacsoport
Móra-Partner Foglalkoztatási és Szociális Közhasznú Társaság
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
VÁLLALATI TANÁCSADÁS Közép-Dunántúli Régió Az OTP Bank vállalkozói szektort támogató szerepe - a KDOP-projekt bemutatása.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
Városrehabilitációs konferencia Mosonyi Balázs – ROP Irányító Hatóság április 29.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
1. Előzmények -Munkavállalói és Munkáltatói érdekképviseleti szervezetek együttműködése -Meglévő MSZOSZ jogsegély szolgálat és a Partnerek helyszíneinek,
dr. Sztruhár Gyula ügyvezető
A TÁMOP /01 „FoglalkoztaTárs- Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt április 24.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Az OTP Bank vállalkozói szektort támogató szerepe - a DDOP
TÁMOP /2/B PROJEKT Network-Együttműködés-Tudástár szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél-Dunántúli Régióban Szénássy Gábor projektmenedzser 2010.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
A pályáztatási eljárás általános bemutatása, kiemelt projektek Czégér Zsuzsanna főosztályvezető KvVM FI KEOP KÖZREMŰKÖDŐ SZERVEZET Székesfehérvár 2007.április.
Besenyi Sándor Regionális szakmai munkatárs Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Régiós szakmai műhely - Szeged A „FoglalkoztaTárs.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Nemzeti Fejlesztési Terv Civil szervezetek infrastrukturális feltételeinek javítása.
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Integrált közösségi szolgáltató terek
A Nyugat-dunántúli Operatív Programok jelenlegi helyzetének bemutatása
Regionális projekt-előkészítési támogatás 2007-ben (PEA4) Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség.
A pályáztatási eljárás általános bemutatása, kiemelt projektek Tóbiás Zoltán Osztályvezető KvVM FI 2007.április 26.
1 Svájci Hozzájárulás November 25. Nagy- Veres Enikő Észak- Magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség.
HEFOP 2.1 Pályázati Kiírás Projektindító február 14. Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium.
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Natura 2000 fenntartási/ fejlesztési tervek készítéséhez nyújtandó támogatás – az ÚMVP-n keresztül -Natura 2000 konferencia – November 22. Makovényi.
TÁMOP / Munka és tanulás – Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál.
Projektindító nap TÁMOP /1-2, TÁMOP /1
Hajdu István Bükk-Térségi LEADER Egyesület : A HVS felülvizsgálat, HPME javaslatok gyűjtésének meghirdetése a 16/2013. ÚMVP IH közlemény alapján.
Foglalkoztatási programok tapasztalatai AZ ESZA Kht által megvalósított foglalkoztatási programok fejlődése a Phare programoktól a Strukturális.
Mire jutottunk? HEFOP Albert Fruzsina, vezető monitor.
A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.3. A nők munkaerőpiaci részvételének támogatása, a család és a munka összehangolásának segítése november.
HEFOP/2004/ Intézkedés A hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának javítása.
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ , 0012.
dr. Szedő Szilvia Támogatás-koordinációs Főosztály Belügyminisztérium
Modellprogram a szociális szövetkezetek hálózatosodása érdekében TÁMOP /1.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
„Atipikus foglalkoztatási formák támogatása” c. pályázat ismertetése TÁMOP B-2-10/1. Információs nap Szombathely, április 13.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ A romák munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, -A TÁMOP B-1-11/1kiemelt projektre épül,
Strukturális alapok és a HEFOP. Strukturális Alapok Európa regionális politikája a pénzügyi szolidaritáson alapul. A Strukturális Alapok, az EU regionális.
KDOP Kerékpárforgalmi hálózat fejlesztése.
Tájékoztató a HEFOP 1.1 „A munkanélküliség megelőzése és kezelése” című intézkedés eredményeiről Rózsa Zoltán ESZA Kht. programvezető november 29.
Társadalmi tudatformálás
„NŐ az esély” TÁMOP B-2-12/
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
TÁMOP pályázati lehetőségek a szak-és a felnőttképzés területén - 2
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Lorem ipsum.
Társadalmi vállalkozások
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

HEFOP/2004/1.3.1 A nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése

1.3.1 Pályázati program Pályázati program célkitűzés: A munkaerőpiacra való visszatérés segítése illetve vállalkozóvá válás erősítése a nők szükségleteihez igazodó személyre szabott készség- fejlesztéseken, képzéseken és támogató szolgáltatásokon keresztül A működő női vállalkozások megerősítése, a vállalkozó nők részére személyre szabott szolgáltatások, valamint támogató hálózatok kialakítása. Általános elvárások: tervezett projektek előzetesen elkészített szükségletfelmérésen alapuljanak tevékenységek megszervezésénél, a helyszínek és időpontok kiválasztásánál vegyék figyelembe a női célcsoport igényeit és jellemzőit A célok elérése érdekében többféle tevékenységből álló szolgáltatáscsomagot tartalmazzon a projekt Horizontális szempontok érvényesülése

1.3.1 Pályázati Program Pályázatai program célcsoportja 1.komponens esetében: Munkanélküli nők, inaktív nők, elbocsátás által veszélyeztetett nők. Ezen belül kiemelt csoport a munkaerő-piacra visszatérni kívánó nők (GYES, GYED, GYET, ápolási díjban részesülök) és a 40 év feletti nők csoportjának 2. komponens esetében: Női vállalkozók Kedvezményezetti kör A pályázók non-profit szervezetek lehetnek. A pályázóknak a projektet más non-profit szervezetek, helyi önkormányzat(ok), önkormányzatok társulása, állami vagy önkormányzati intézmények, helyi kisebbségi önkormányzat(ok), valamint szükség esetén vállalkozások (csak a foglalkoztatási támogatásból részesülhetnek) együttműködésével kell megvalósítania.

1.3.1 Pályázati Program A nők foglalkoztathatóságának javítása, munkába helyezés 1. komponens: (re)integráció vagy munkaerőpiacon maradás támogatása fejlesztéssel, képzéssel, igényekhez illeszkedő foglalkoztatási szolgáltatásokkal és munka-erőpiaci elhelyezéssel – munkavállalóként vagy vállalkozóként 2. komponens: működő vagy induló vállalkozásoknak nyújtott személyre szabott szolgáltatások, és támogató hálózatok kialakítása Mindkét komponensnél támogatott tevékenység a családi és munkahelyi kötelezettségek összehangolását segítő kiegészítő szolgáltatások nyújtása.

1.3.1 / 1. Komponens 1.komponens: A nők foglalkoztathatóságának javítása, munkába helyezés A projekttel szembeni elvárások projektenként minimum 15 nő számára személyre szabott munkaerő-piaci részvételt segítő és kiegészítő szolgáltatások és felnőttképzés biztosítása; képesek lesznek új megélhetési stratégiák megfogalmazására, külső és belső erőforrásaik hatékony mozgósítására; legalább 40 %-uk minimum 6 hónapra bejut a munkaerőpiacra munkavállalóként vagy a projekt időtartama alatt vállalkozást indít; Célcsoport-specifikus szolgáltatások működtetése; Felnőttképzések megszervezése, melyeken keresztül a nők (re)integrálódhatnak a munkaerőpiacra; A képzés időtartama nem haladhatja meg a 12 hónapot; Vállalkozói készségek oktatása esetén a képzés min. 120 órás; Vállalkozóvá válás segítése esetén a résztvevők saját üzleti tervet készítsenek;

1.3.1 / 2. Komponens 2. komponens: A nők vállalkozóvá válásához és vállalkozásuk működtetéséhez nyújtott szolgáltatások A projekttel szembeni elvárások: projektenként minimum 100 vállalkozó nő képezze a projekt résztvevői bázist A projektek személyre szabott, igényhez igazodó tanácsadást és felnőttképzést nyújtsanak; erősödnek a bevont vállalkozások, valamint kialakul, illetve megerősödik a női vállalkozások közötti együttműködés és partnerség.

A támogatás formája, összege, mértéke A rendelkezésre álló források között összesen 2140 millió Ft Az egy pályázatra igényelhető támogatás összege minimum 10,2 millió Ft, maximum 1. komponens esetében 30,6 millió Ft, 2. komponens esetében 15,3 millió Ft. Formája: vissza nem térítendő támogatás A támogatás igénybevételéhez nem szükséges saját forrást biztosítani

Az értékelés menete 1.Pályázatok bontása – szabályossági követelmények ellenőrzése (07.05.) 2.Formai-jogosultsági értékelés( ) 3.Hiánypótlás ( ) 4.Értékelő Bizottsági ülés – döntés a formai okból elutasításra javasolt pályázatokról (08.11.) 5.Szakmai-pénzügyi előértékelés ( ) 6.Értékelő Bizottsági ülés – döntési javaslat a támogatásokról (08.26.) 7.A döntési javaslat jóváhagyása az Irányító Hatóság által (folyamatban)

A formai értékelés eredménye 1.A pályázat teljes és jogosult → további értékelésre bocsátható. 2.A pályázat nem teljes, de a hiányzó dokumentumok pótolhatók → hiánypótlásra felszólítás: A teljessé vált pályázatok további értékelésre bocsátása. A továbbra is hiányos pályázatok elutasítása (az ÉB dönt) 3.A pályázat nem teljes, és a hiányzó dokumentumok nem pótolhatóak, vagy a pályázó / a pályázat nem jogosult → elutasítás (az ÉB dönt)

Az Értékelő Bizottság második, értékelő ülése Az Értékelő Bizottság értékelő ülése az előértékelők által adott pontszámok átlagai alapján kialakított rangsorokat veszi alapul. Az előértékelők beszámolnak az értékelés eredményeiről, a figyelembe vett szempontokról és az alkalmazott módszertanról. Lehetőség előzetes helyszíni szemlére.

Az Értékelő Bizottság döntési javaslata Döntés a végleges pontszámokról; Az összes pályázatot, az elért pontszám alapján csökkenő sorba rendezi; Az ugyanolyan pontszámú projektek között is, részletes indoklás alapján egyértelmű sorrendet állít fel; Az intézkedésvezető elkészíti az értékelő jelentést; Az ÉB által hozott javaslatok alapján a végső támogatási döntést az Irányító Hatóság hozza meg.

Pályázati eredmények Benyújtott pályázatok száma: 72 db 1. Komponens:59 db 2. komponens:12 db Kiegészítő komponenst is vállalók: 51 db Projekt helye régió Beérkező pályázatok száma Igényelt támogatás (Ft) Dél-Alföld Dél-Dunántúl Észak-Alföld Észak- Magyarország Közép-Dunántúl Közép- Magyarország Nyugat-Dunántúl Összesen

Tapasztalatok A foglalkoztatási elem és a kiegészítő szolgáltatások kevéssé jelenetek meg a pályázatokban Szükséglet felmérés gyakran általánosságokat írt csak le, nem a helyi viszonyokat A célcsoport elnagyoltan volt meghatározva A költségvetés részletes indoklása hiányzott A formanyomtatvány módszertanra kérdező pontjaihoz rendelt karakterszámok kevésnek bizonyultak Az kiemelten hátrányos helyzetű területekről kevés pályázat érkezett A 2. komponensre gyenge volt az érdeklődés

Jövő Következő kiírás várhatóan még idén megjelennek Az első körös pályázati tapasztalatok bekerülnek - apróbb módosítások várhatók, de a fő célkitűzések megmaradnak Projektgenerálás elsősorban a hátrányos helyzetű területeken

Köszönöm a figyelmet! Jó munkát kívánok!