HEFOP/2004/2.3 2.3. Intézkedés A hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának javítása.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Advertisements

Ifi István ügyosztályvezető november 2 4. Esélyegyenlőség a fővárosi TISZK-ekben.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.
Új Magyarország Fejlesztési Terv „Foglalkoztatás és növekedés” Cél: Felzárkózni a fejlett országokhoz a foglalkoztatás növelésével és a gazdasági.
A as időszak jelenlegi pályázati lehetőségei Dr. Körtvélyesi Katalin 20/
Jó gyakorlatok a norvég foglalkozási rehabilitációban Kihívások és válaszok konferencia Szombathely Støren- Váczy Blanka szociálpolitikus.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
Vállalkozói pályázatok Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
Humánerőforrás fejlesztés az Ú j Sz échenyi T ervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
Változó Világért Alapítvány
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Nemzeti Fejlesztési Terv Humánerőforrás - fejlesztési Operatív Program
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
A szakképzetlen, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek (fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának elősegítése integrált.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.
TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére.
Pénz, piac és partnerség Túlélés és fejlődés a közösség részeként április 24. Budaörs.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
OFA Hálózat évi tevékenységei
Szociális jellegű aktuális pályázati felhívások
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Vucskó Bernadett Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda „ HÉTRŐL ÉVRE A MUNKÁBAN ” NONPROFIT MUNKAKÖZVETÍTŐI RENDSZER BEMUTATÁSA március 26.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Mentorhálózat a A-11/1 pályázatban A-11/1 „Bentlakásos intézmények kiváltása” Információs nap Budapest, március 1.
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA Esélyteremtés a foglalkoztatásban LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
TÁMOP / Munka és tanulás – Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál.
Projektindító nap TÁMOP /1-2, TÁMOP /1
Foglalkoztatási programok tapasztalatai AZ ESZA Kht által megvalósított foglalkoztatási programok fejlődése a Phare programoktól a Strukturális.
Mire jutottunk? HEFOP Albert Fruzsina, vezető monitor.
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
2004. október 4.1 A program lebonyolítása menedzsment szempontból Lakner Judit programvezető ESZA Kht.
Modellprogram a szociális szövetkezetek hálózatosodása érdekében TÁMOP /1.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja.
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
„Atipikus foglalkoztatási formák támogatása” c. pályázat ismertetése TÁMOP B-2-10/1. Információs nap Szombathely, április 13.
HÁTRÁNYOS HELYZETŰ EMBEREK ALTERNATÍV MUNKAERŐPIACI KÉPZÉSE ÉS FOGLALKOZTATÁSA Előadó: Barcsik Éva Balassa Imre SAVARIA REHAB-TEAM Kht.
Társadalmi tudatformálás
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
A helyi identitás és kohézió erősítése TOP TOP
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
TÁMOP pályázati lehetőségek a szak-és a felnőttképzés területén - 2
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben
Lorem ipsum.
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

HEFOP/2004/ Intézkedés A hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának javítása

HEFOP/2004/ Intézkedés Intézkedés célja: Esélyteremtés a hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedésére. Intézkedés célcsoportja: Alacsony iskolai végzettségű munkanélküli emberek (köztük romák), de különösen –a 45 év feletti emberek; –büntetőeljárásban terheltnek minősülő emberek; –fogyatékossággal élő emberek; –hátrányos helyzetű fiatalok; –szenvedélybeteg emberek.

HEFOP/2004/ Intézkedés Kik pályázhatnak? Kedvezményezetti kör: non-profit szervezetek (egyesületek, alapítványok, közhasznú társaságok) egyházak vagy egyházak önálló képviseleti szervvel rendelkező szervezeti egységei (önálló jogi személyiségű szervezeti egysége, az egyház vallásos célra létesített önálló jogi személyiségű szervezete, intézménye, egyházközsége). Konzorciumi partnerek: non-profit szervezetek helyi-, helyi kisebbségi önkormányzatok, önkormányzati társulások, állami vagy önkormányzati intézmények vállalkozások (mint foglalkoztatók)

HEFOP/2004/ Intézkedés pályázatai Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása 1. komponens: (re)integráció elősegítése integrált megközelítésű, alternatív képzésen keresztül 2. komponens: az 1. komponenst megvalósító non-profit szervezetek szervezeti- és emberi erőforrásainak fejlesztése A 2.) komponensre önállóan – az 1.) komponensre benyújtott pályázat nélkül – pályázni nem lehet. Az 1.) komponensre viszont önállóan is lehet pályázni Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 1. komponens: Intenzív tanácsadás és elhelyezés 2. komponens: Fejlesztésközpontú foglalkoztatási szolgáltatás Egy pályázó jelen pályázati felhívásra csak egy pályázatot adhat be, pályázatát csak az I. vagy a II. komponensre nyújthatja be. A pályázó konzorciumi partnerséget több pályázatban is vállalhat.

HEFOP/2004/ Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő- piaci képzése és foglalkoztatása Hátrányos helyzetű emberek alternatív munka-erőpiaci képzése és foglalkoztatása

HEFOP/2004/2.3 Célkitűzések a jelenleginél több integrált megközelítésű alternatív képzési projekt létrejöttének elősegítése a projektek gerincét a képzés részeként csoportban, védett körülmények között végzett, de idővel a piac kihívásainak is megfelelni tudó termelés vagy szolgáltatás (a foglalkoztatás) képezze az alternatív foglakozatásba ágyazott képzést vállaló non-profit szervezetek szervezeti és emberi erőforrásainak fejlesztése a munkanélküliek segítését szolgáló helyi erőforrások fejlesztése az integrált megközelítésű, alternatív képzési modell intézményesülésének elősegítése Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő- piaci képzése és foglalkoztatása

HEFOP/2004/ Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása 1. komponens: (re)integráció elősegítése integrált megközelítésű, alternatív képzésen keresztül A várt eredmények egy projektben legalább 12, legfeljebb 36 munkanélküli ember képzése és a képzés részeként megvalósuló foglalkoztatása legalább 85 %-uk szakképzettséghez jutása legalább 70 %-uk – elsősorban szakképzettségének megfelelő munkakörben történő – elhelyezkedése és tartós (legalább 6 hónapos) munkában maradása, önálló megélhetésének biztosítása Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő- piaci képzése és foglalkoztatása 1. komponens: (re)integráció elősegítése integrált megközelítésű, alternatív képzésen keresztül

HEFOP/2004/2.3 A támogatás mértéke A támogatás mértéke : 100 % (önerő nem szükséges) A támogatás minimális összege A támogatás minimális összege: 35,7 millió forint (12 fő projektrésztvevő esetén) A támogatás maximális összege A támogatás maximális összege: 107,1 millió forint (36 fő projektrésztvevő esetén) Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő- piaci képzése és foglalkoztatása 1. komponens: (re)integráció elősegítése integrált megközelítésű, alternatív képzésen keresztül

HEFOP/2004/ Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő- piaci képzése és foglalkoztatása 1. komponens: (re)integráció elősegítése integrált megközelítésű, alternatív képzésen keresztül A projekttevékenység szakaszai a projektek időtartama maximum 22 hónap, melyen belül a foglalkoztatással összekapcsolt képzés ideje hónap 1. Előkészítő szakasz (max. 3 hónap) –a foglalkoztatás és képzés materiális feltételeinek biztosítása –a célcsoport tájékoztatása –a projektrészvevők felkutatása, kiválasztása, ráhangolása, motiválása, pályaorientációja –hiányzó alapismereteik pótlásának megkezdése

HEFOP/2004/ A foglalkoztatási, képzési szakasz (13-15 hónap) –a hiányzó alapismeretek pótlása, felzárkóztatás; a kulcsképességek fejlesztése –a résztvevők tanulási és munkamotivációinak erősítése –a résztvevők foglalkoztatással összekapcsolt képzése –gyakorlati és elméleti oktatása; köztes és záró vizsgák szervezése –a foglalkoztatás során előállított termékek vagy a szolgáltatások értékesítése –számítógép-felhasználói ismeretek oktatása; idegen nyelv oktatása –az elhelyez(ked)és előkészítése; a leendő munkáltatók felkészítése a képzésből kilépők (el)fogadására, munkahelyi beilleszkedésének támogatására Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő- piaci képzése és foglalkoztatása 1. komponens: (re)integráció elősegítése integrált megközelítésű, alternatív képzésen keresztül

HEFOP/2004/ A pszichoszociális támogatások biztosítása a projekt teljes ideje alatt, beleértve a nyomon követés és utógondozás szakaszát is (max. 22 hónap). 4. Záró szakasz (6 hónap) –az elhelyezkedés segítése; –az elhelyezkedettek nyomon követése, utógondozása, –munkahelyi beilleszkedésük segítése. –A projekt lezárása és értékelése, az eredmények elterjesztése Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő- piaci képzése és foglalkoztatása 1. komponens: (re)integráció elősegítése integrált megközelítésű, alternatív képzésen keresztül

HEFOP/2004/ Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása 2. komponens: az 1. komponenst megvalósító non-profit szervezetek szervezeti- és emberi erőforrásainak fejlesztése 2. komponens: az 1. komponenst megvalósító non-profit szervezetek szervezeti- és emberi erőforrásainak fejlesztése Várt eredmények az integrált megközelítésre épülő, alternatív képzési projektet végrehajtó non-profit szervezetek erőforrásainak gyarapodása; a képzési projekt és a megvalósításában közreműködő szervezetek, intézmények, vállalkozások közti együttműködés tartóssá válása. Támogatható tevékenységek Az első komponens eredményes végrehajtása és hosszú távú fenntarthatósága érdekében –a projektszemélyzet tagjai tudásának, készségeinek, –magának a projektet megvalósító szervezetnek a fejlesztése, –a konzorcium tagjai közti együttműködés erősítése.

HEFOP/2004/ Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása 2. komponens: az 1. komponenst megvalósító nonprofit szervezetek szervezeti- és emberi erőforrásainak fejlesztése A támogatása mértéke A támogatása mértéke: 100 % A támogatás minimális összege A támogatás minimális összege: forint (12 fő projektrésztvevő esetén): A támogatás maximális összege A támogatás maximális összege: forint (36 fő projektrésztvevő esetén): A 2.) komponensre önállóan – az 1.) komponensre benyújtott pályázat nélkül – pályázni nem lehet. Az 1.) komponensre viszont önállóan is lehet pályázni.

HEFOP/2004/ Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 1. komponens: Intenzív tanácsadás és elhelyezés 2. komponens: Fejlesztésközpontú foglalkoztatási szolgáltatás Egy pályázó jelen pályázati felhívásra csak egy pályázatot adhat be, pályázatát csak az I. vagy a II. komponensre nyújthatja be. A pályázó konzorciumi partnerséget több pályázatban is vállalhat. Célkitűzések Minél több hátrányos helyzetű ember számára – az egyéni adottságokra és szükségletekre épülő, komplex – foglalkoztatási szolgáltatás biztosítása, Azon hátrányos helyzetű emberek programba vonása, akik még nem részesültek munkaerő-piaci szolgáltatásokban, A helyi szükségleteket és közös érdekeiket felismerő szervezetek (non-profit, önkormányzati és állami szervek és intézmények, vállalkozások) összefogásának erősítése a cél érdekében Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások

HEFOP/2004/2.3 1.komponens: Intenzív tanácsadás és elhelyezés A várt eredmények A projekt végére a célcsoportból bevont ügyfeleknek ( fő) legalább 30%-át, 3 hónapon túl munkába helyezi – erről az ügyfélnek és a munkáltatónak is nyilatkoznia kell Egy tanácsadó 12 hónap alatt min. 100 fő munkanélkülit kell, hogy bevonjon a programba a 3 hónapon túli munkába helyezett ügyfelek minimum 70%-a igazolhatóan tartós munkanélküli Támogatható tevékenységek A célcsoportokba tartozó emberek – kiemelt hangsúlyt fektetve a 12 hónapon túli munkanélküliekre – munkaerő-piaci renintegrációjának segítése, intenzív tanácsadással, gyors munkába – szükség esetén – képzésbe helyezéssel Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 1. komponens: Intenzív tanácsadás és elhelyezés

HEFOP/2004/ komponens: Fejlesztésközpontú foglalkoztatási szolgáltatás Az elvárt eredmények A projekt végére a célcsoportból bevont ügyfeleknek legalább 50%-át munkába, illetve képzésbe segíti Támogatható tevékenységek A munkavállalás szempontjából hátrányos helyzetű célcsoportokba tartozó, összetett személyi, pszichoszociális és társadalmi hátrányai miatt komplex fejlesztő szolgáltatásokat igénylő emberek munkaerő-piaci reintegrációjának segítése, személyiség – és képességfejlesztéssel, lehetőség szerint az ügyfelek családjának bevonásával Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 2. komponens: Fejlesztésközpontú foglalkoztatási szolgáltatás

HEFOP/2004/ Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 1. komponens: Intenzív tanácsadás és elhelyezés 1.komponens: Intenzív tanácsadás és elhelyezés Támogatás mértéke: 100% (önerő nem szükséges) Támogatás minimális összege: Ft (300 fő bevonásával ebből min. 90 fő 3 hónapon túli összefüggő munkaviszonyba helyezéssel) Támogatás maximális összege : Ft (800 fő bevonásával, ebből min. 240 fő 3 hónapon túli összefüggő munkaviszonyba helyezéssel.) Fajlagos költség egy fő projektbe bevont ügyfélre vetítve: Ft

HEFOP/2004/ Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 2. komponens: Fejlesztésközpontú foglalkoztatási szolgáltatás 2. komponens: Fejlesztésközpontú foglalkoztatási szolgáltatás Támogatás mértéke: 100% (önerő nem szükséges) Támogatás minimális összege: Ft 50 fő bevonásával, melyből min.50% képzésbe, illetve munkába helyezését vállalni kell Támogatás maximális összege: Ft. 200 fő bevonásával, melyből min. 50% képzésbe, vagy munkába helyezését vállalni kell Fajlagos költség egy fő projektbe bevont ügyfélre vetítve: Ft

HEFOP/2004/ Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 1. komponens: Intenzív tanácsadás és elhelyezés Az 1. komponens szakmai tartalma (A projektek időtartama 12 hónap, ezen belül a foglalkoztatás, képzés időtartama: maximum 3 hónap) 1.Előkészítő szakasz, toborzás –Célcsoport felkutatása, –Az érdeklődőkkel igényfelmérő beszélgetés, –Információ nyújtása a programról és annak szolgáltatásairól, –Felvétel a projektbe, –Egyéni állapot-, helyzet-, képesség és szükségletfeltárás

HEFOP/2004/ Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 1. komponens: Intenzív tanácsadás és elhelyezés 2.Felkészítés a munkavállalásra –Diagnóziskészítés, –Egyéni cselekvési- terv kidolgozása, –Mentális gondozás, –Álláskeresési tanácsadás, munkatanácsadás, –Állásfeltárás 3.Munkába (és képzésbe) helyezés –Állás felajánlása, –Munkaerő-közvetítés, –Munkaviszony létrejöttének regisztrálása 4.Foglalkoztatási szakasz (3 hónap) –Az ügyfél nyomonkövetése, beilleszkedési problémák kezelése, –segítségnyújtás a munkahelyen maradásban

HEFOP/2004/ Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 1. komponens: Intenzív tanácsadás és elhelyezés 5.Utókövetés –Sikeres teljesítés regisztrációja: nyilatkozatok beszerzése az ügyféltől és munkaadótól a 3 hónapon túli munka igazolásáról. 6.Minőségügyi rendszer fejlesztés, modellérték fejlesztés, szervezetfejlesztés –A projekt lezárása és értékelése, az eredmények elterjesztése, mely kizárólag a szolgáltatási tevékenységet legalább egy éve folytató szervezeteknél támogatható (nem kötelező tartalmi elem)

HEFOP/2004/2.3 A projektek szakmai tartalma 1.Előkészítő szakasz –a célcsoport felkutatása, bevonása és motiválása –egyéni állapot-, helyzet-, képesség és szükségletfelmérés, –egyéni fejlesztési tervek, pályatervek készítése 2.Fejlesztési szakasz (a célcsoport tagjai részére csak ebben a szakaszban fizethető ösztöndíj, képzési támogatás) –személyiség és kulcsképességek fejlesztése, –pályaorientáció, tanácsadás, –tanulási és munkamotiváció erősítése, –alapismeretek pótlása, felzárkóztatás, az alapfokú képzettség megszerzésének elősegítése, –tanácsadói és segítő hálózatok működtetése, –képzések szervezése, lebonyolítása (pl.: idegen nyelvi, informatikai), –munkatapasztalat szerzés, foglalkoztatás elősegítése, –a munkahelyek és képző intézmények felkészítése a kliensek fogadására Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 2. komponens: Fejlesztésközpontú foglalkoztatási szolgáltatás

HEFOP/2004/ Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 2. komponens: Fejlesztésközpontú foglalkoztatási szolgáltatás 3.Képzésbe, illetve munkába helyezés elősegítése –képzési, illetve munkavállalási lehetőségek feltárása, –gyakorlati segítségnyújtás álláskereséshez, munkába álláshoz, oktatásba, képzésbe való integrációhoz, –a munkaadók, képzőhelyek motiválása a hátrányos helyzetű emberek alkalmazására, –közreműködés az esetlegesen meglévő fenntartások, előítéletek leküzdésében, diszkriminatív eljárások kiküszöbölésében, –munkahelyi beilleszkedés elősegítése 4.Utógondozás (6 hónap) –utógondozás, nyomon követés, –támogatószolgálat kialakítása és fenntartása a munkában, illetve képzésben maradás érdekében.

HEFOP/2004/ Alternatív Foglalkoztatási Szolgáltatások 2. komponens: Fejlesztésközpontú foglalkoztatási szolgáltatás 5.Alternatív szolgáltatási hálózatok kialakítása, fejlesztése, mely kizárólag a szolgáltatási tevékenységet legalább egy éve folytató szervezeteknél támogatható (nem kötelező tartalmi elem) 6.Pszichoszociális támogatás, testi és mentális állapot javítása, amely a szolgáltatás teljes időszakában, valamint a munkába, illetve képzésbe helyezést követően is nyújthatók a szükségleteknek és a projekt logikájának megfelelően 7.A projekt lezárása és értékelése, az eredmények elterjesztése

HEFOP/2004/2.3 További információ ESZA Európai Szociális Alap Nemzeti Programirányító Iroda Társadalmi Szolgáltató Kht., 1385 Budapest, Rb címen. (tel.: 1/ , fax: 1/ , Intézkedés pályázatai