Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatás

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

A rehabilitációs járadékban részesülő személyek (re)integrációs esélyeinek növelése a munkaügyi központok segítségével Vincze Györgyné Pécs, április.
Az ORSZI minősítési rendszerének változásai és tervezett fejlesztései előadó Dr. Benkovics László.
Tájékoztatás a munkaerő-piaci szolgáltatásokról
Pszichiátriai intézmények lakóinak felkészítése PÉF – Lélek-Hang Egyesület.
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
Látássérült munkavállalók és munkaadóik felkészítése Siketvakok Országos Egyesülete AMSZ LFR program Látássérült Személyek Foglalkozási Rehabilitációja.
Utógondozás szabadulás előtt és után Utógondozás területi koordinátor
Pályaorientációs és álláskeresési tanácsadói szolgáltatások
a látássérült emberekért
Speciális szükségletek a foglalkoztathatóság nézőpontjából …a szociális munka lehetőségei és korlátai.
TÁMOP /A Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében.
A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő
A komplex rehabilitáció Új feladat – új szemlélet! Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ november 26.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
Alapinformációk az átmenetben nyújtott munkaerőpiaci szolgáltatásról Munkaerőpiaci szolgáltatás az iskola és a munkaerőpiac közötti átmenetben.
A MENTOROK SZEREPE A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ FOLYAMATÁBAN Tengelic.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
TÁMOP /A
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
A Szent István Egyetem REMENTOR programja
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
A foglalkozási rehabilitáció helye és szerepe a munka- ügyi szervezetben Harkány, október 16. Szellő János.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Tranzit foglalkoztatás a Civil Nonprofit Kft-nél
TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére.
Miben ugyanaz, miért más?
A pszichiátriai ellátás szervezeti keretei
Dr. Szilágyi Klára Szent István Egyetem
MUNKÁLTATÓI FÓRUM Ösvény Esélynövelő Alapítvány /Füzesgyarmat/ Békéscsaba, június 06.
Szempont Alapítvány Foglalkozási rehabilitáció 2008 december 10.
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Támogatott Foglalkoztatás célcsoport specifikus ismeretek a foglalkoztatáshoz kapcsolódóan – értelmi sérültek TÁMOP Országos Hálózati Találkozó.
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
Együttműködési lehetőségek és megoldások a foglalkoztatási és szociális terület munkájában Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális.
A JÓ PAP IS… – Képzések és tanácsadások szakembereknek, munkáltatóknak Előadó: Garadnay Tea FEMI vezető Budapest Esély Nonprofit Kft.
Hajdú Éva Budapest Esély Nonprofit Kft Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása November 27.
Vucskó Bernadett Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda „ HÉTRŐL ÉVRE A MUNKÁBAN ” NONPROFIT MUNKAKÖZVETÍTŐI RENDSZER BEMUTATÁSA március 26.
Közösségi ellátók mint facilitátorok
Velünk egy jobb világért! Fő támogató: Partner: Andersen Munkaerő-piaci Támogató és Képzési Program 11 Lukács András vezető „Esély a munkára – Civil együttműködés.
Kitagolás – foglalkoztatás – életminőség Az intézményi kiváltás foglalkoztatási szempontú aspektusai.
A pszichiátriai beteg emberek szükségletei a támogatott lakhatási formákban Gordos Erika.
Balog Lajos: Munkáltatók szerepe a komplex rehabilitáció folyamatában
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
10 éve a munkaerő-piaci szolgáltatásban Életet Segítő Alapítvány Veszprém Kossuth L u 10. IV
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
A VISSZAÚT ÉPÍTŐKÖVEI Készítette: Balatoni Ágnes | Utcai Szociális Segítők Egyesülete |
A kurzus céljai:  A szociális és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés fejlesztése.  Pedagógusok és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés.
Megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató akkreditált szervezetek vizsgálata.
„Kiút a hátrányos helyzetből” c. projekt innovatív elemei.
KÉREM – Rehabilitációs és oktatási szoftver
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.
2008. június 16.foglalkozási rehabilitációs képzés1 Foglalkozási rehabilitációs képzés az ELTE GYFK-n ELTE Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Főiskolai Kar.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
„FÜGGŐSÉG ÉS/VAGY MUNKAKÉPESSÉG” konferencia
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
„Út a munkához” program „Jó gyakorlatok” 2009
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Előadás másolata:

Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatás a pszichés problémával küzdők részére Gordos Erika Szigony Alapítvány a Közösségi Pszichiátriáért

Támogatás forrása és célkitűzéseink: Munkaerő-piaci Alap Rehabilitációs Alaprészéből Szakmai és pénzügyi felügyeletet a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ látja el Alternatív komplex foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások biztosítása pszicho-szociális fogyatékossággal küzdő megváltozott munkaképességű munkavállalók részére

A célcsoport jellemzői a kezdeményezőkészség a szociális aktivitás, markáns lecsökkenése a realitással való harmonikus kapcsolat megbomlása Kommunikációs anomáliák

A célcsoport jellemzői A primer hátrányok A betegség lényegéből adódó pszichopatológiai tünetek, a reziduális tünetegyüttesek, melyekben általában a negatív tünetek dominálnak, de gyakori a pozitív tünetekkel színezett kevert tünetegyüttes is

A célcsoport jellemzői A szekunder hátrányok a pszichiátriai beteggé nyilvánítás és a tartós kórházi kezelés következtében alakulnak ki. beteg „megbélyegzetté”válik,kialakulnak a hospitalizációs tünetek: dependencia, önállótlanság, döntésképtelenség, ügyintézési és önálló életvezetési képtelenség.

A komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei Célcsoport bevonása: kapcsolatfelvétel Munkaerő-piaci és foglalkoztatás információs szolgáltatás (MUFISZ): tájékoztatás nyújtása a munkaerő-piaci helyzetről, képzésekről, támogatásokról

Komplex munkaerő-piaci program Mélyinterjú készítése az ügyfél betegségéről, aktuális helyzetéről, motiváltságáról, támogató rendszeréről . Szolgáltatási szerződés megkötése,adatlap felvétele és a kezelőorvos által kitöltött vélemény bekérése Munkapszichológiai felmérés (Révész-Nagy teszt, motiváció, munkaorientáció, figyelem )

Adatlap fontosabb elemei Személyes adatok: név, lakhely, telefonszám Eddigi munkahelyekről információk: munkakörök, szakképzettség, nyelvismeret Rehabilitációval kapcsolatos adatok: ellátás megnevezése, egészségkárosodás mértéke Betegség: kezdete, kezelések, leszázalékolással kapcsolatos információk

Az adatlap fontosabb elemei Munkaerő-piaci szolgáltatások – utolsó munkaviszony óta eltelt idő, más intézménnyel való kapcsolatai, pl. Munkaügyi Központtal Elképzelései a célállásról: hol, időben mennyi, milyen munkaterületen, minimális fizetési igény, stressz terhelés mértéke, stb.

Komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei (KMP) Egyéni rehabilitációs terv készítése, mely tartalmazza a megváltozott munkaképességű munkavállaló szükségleteit, fejlesztendő készségeit, melyek segítik az esetmenedzser munkáját a nyílt munkaerő-piaci re-integrációra való felkészítésben . Álláskeresési technikák oktatása (első interjú, önéletrajz írása, telefonálás), melyet álláskeresési tréning vagy egyéni fejlesztés során sajátítanak el az ügyfelek. Ennek célja többek között a megfelelő önismeret és az asszertív kommunikáció gyakorlása.

Komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei (KMP) Álláskeresési technikák oktatása első interjú önéletrajz írása, telefonálás melyet álláskeresési tréning vagy egyéni fejlesztés során sajátítanak el az ügyfelek. ennek célja többek között a megfelelő önismeret és az asszertív kommunikáció gyakorlása.

Komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei (KMP) Munkavállalási tanácsadás: a munkavállalást gátló tényezők feltárása és azok megoldási stratégiáinak együttes kidolgozása. Pályaorientációs konzultáció: az ügyfél esetleges irreális elképzeléseinek racionalizálása. Az ügyfél vélt és valós készségeinek, képességeinek közelítése. Folyamatos kapcsolattartás az ügyfelekkel.

Komplex munkaerő-piaci szolgáltatási program elemei (KMP) Közvetítés Ehelyezés a nyílt munkaerő-piacra Utókövetés/mentorálás: Az elhelyezett ügyfelekkel és a munkáltatóval való kapcsolattartást jelenti, melynek során az esetlegesen felmerülő problémák/konfliktusok megoldásában segítünk. Ezáltal az ügyfél munkahelymegtartó képessége jelentősen javul.

Egyéb kiegészítő szolgáltatások, segítő tevékenységek: egyéni Az ügyfél segítése hivatali ügyek intézésében, kísérése a munkáltatóhoz Pszicho-szociális tanácsadás (pszicho-edukáció) – álláskeresési tréning keretében, valamint konzultáció során Munkáltatói fórum rehabilitációs szakreferens tájékoztatást ad a munkáltatóknak az aktuális jogszabályi változásokról és a támogatási formákról)

Egyéb kiegészítő szolgáltatások, segítő tevékenységek Partnerek és munkáltatók felé történő információadás, tájékozódás, kapcsolattartás Együttműködési megállapodások kidolgozása Érzékenyítő tréning a munkáltatóknak

Egyéb kiegészítő szolgáltatások, segítő tevékenységek A szolgáltatásnyújtás helyszínén működik : /fenntartó a Szigony-utitárs a Komplex Pszicho-szociális Rehabilitációért Közhasznú NPkft / Nappali klub Szociális foglalkoztatás Közösségi ellátás

Egyéb kiegészítő szolgáltatások, segítő tevékenységek A Szigony-utitárs Nonprofit kft telephelyén védett foglalkoztatás Akkreditált Rehabilitációs munkahelyen

A pszicho-szociális szemléletről Olyan rehabilitációs megközelités, amely a klienst a szociális viszonylataiban, valamint a belső és külső tényezők hatásbeli összefüggéseiben vizsgálja „Személy a környezetében „

Lehetőségek a pszicho-szociális rehabilitációban Felépülés alapú szolgáltatás A személy autonómiájának helyreállítása Lehetővé teszi a teljes körű társadalmi re-integrációt

A pszichiátriai beteg Egy nehézségekkel küzdő ember, aki képes pozitív változásokra belső értékekkel bir önmagában hordozza a nehézségekkel való megküzdés belső lehetőségeit

Köszönöm szépen a figyelmet !