Arbeiten über die Grenze Határon átnyúló tevékenység

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Arbeiten über die Grenze Határon átnyúló tevékenység
Advertisements

A LEADER+ Pályáztatási feltételek. Kik pályázhatnak?  A pályázónak meg kell felelni a helyi szintű pályázati felhívásban rögzített jogosultsági kritériumoknak.
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
A 17/2010. (III. 4.) FVM rendelet a családi gazdálkodók által igénybe vehető átmeneti állami támogatásról Szeged, március 31.
Béren kívüli jutatások 2012 IVSZ Badak Béla okl.könyvvizsgáló
MI MENNYI 2011-BEN ? BÉREK, ILLETMÉNYEK, SZOCIÁLIS ÉS MUNKANÉLKÜLI ELLÁTÁSOK Készítette: Korózs Lajos szociológus.
PÁTOSZ nap Február 23.. Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 20 éve a vállalkozásokért Célunk: a Közép-dunántúli régióban.
May 2007 PricewaterhouseCoopers Adójogi megfontolások romániai befektetések esetében  *connectedthinking Dr. Békés Balázs LL.M.
ÉVOSZ - Németországi Vállalkozási Tagozat ( ÉVOSZ-IWTD )
Siemens Financial Services – Kisértékű eszköz finanszírozás
F ARKASVÁR KONFERENCIA ÉS SPORTHOTEL * * Puskás Kata-Rácz Imre-Támba Judit.
Személyi jövedelemadó & Általános forgalmi adó Sándor Zoltán 2010/2011/2.
A FIDESZ-KDNP ÉVI ADÓEMELÉSEI. KORMÁNYZATI JAVASLATRA BEVEZETETT ADÓEMELÉSEK Dr. Matolcsy György, nemzetgazdasági miniszter NŐ A SZEMÉLYI.
SZJA PÉLDÁK ADÓJÓVÁÍRÁS
ADÓZÁSI, JOGI,KERESKEDELMI ÉS KULTURÁLIS KÖRNYEZET HORVÁTORSZÁGBAN.
A január 1-től életbe lépett adó- és járulék változások. Az alkalmi munkavállalás április 1-től életbe lépő változásai március 29. Készítette:
Nemzeti Civil Alapprogram 2010-es pályázati év Költségvetés tervezése.
A munkaszerződés december Dudás Katalin. A munkaszerződés szerepe jogviszony-alapító jogviszony-alapító tartalommegállapító tartalommegállapító.
Az APEH-hoz benyújtott bevallások adatai alapján
A VÁLLALKOZÁS 7. előadás.
„Ausztria, a jó szomszéd” Vállalkozzunk Ausztriában!
A társasági adóról szóló évi LXXXI. törvény 2008/2009/I.
ADÓ Farkas Gábor Szenior Menedzser február 28. Adózás 2006.
2012. évi adótörvény változások. Béren kívüli juttatások új rendszere: Béren kívüli juttatások esetén az adóteher 30,94 % - = Erzsébet utalvány: havi.
 A bér mellé szabadon választható – a törvényi kereteket figyelembe véve – természetbeni juttatás.
Hogyan lehetünk sikeresek saját vállalkozásunkkal Ausztriában?
Folie 1 Ausztria mint gazdasági telephely Európai üzleti tevékenységének kiindulópontja Birgit Reiter-Braunwieser ABA-Invest in Austria Sopron, Februar.
SZJA feladatok Gazdasági közjog. Szja 1. 1.Munkabér: Ft/hó jutalom: Ft, étkezési utalvány: 3.000Ft/hó 2. FB tag: Ft/hó 3. megbízási.
Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesülete Adószakértői Tagozat SZÍNLELT SZERZŐDÉSEK Előadó: Vadász Iván alelnök Budapest, 2006.
Kis- és középvállalkozások adózási, gazdálkodási környezetének 2006-os, illetőleg középtávú változásai Dr. Katona Tamás politikai államtitkár Pénzügyminisztérium.
A Kárpátia Magyar-Román Kereskedelmi és Iparkamara
Szakképzési hozzájárulás Saját dolgozó képzési költségeinek elszámolása 2011.
Tananyag -koncepció. Célcsoport – céltevékenység Középiskolai tanulók A projekt keretein belül 1 -1 e-learning tananyagcsomagot.
Osztalékadó. Osztalékadó A Medgyessy-Gyurcsány-kormány adóreformja I. 550 milliárd Ft elvonás évente (55 ezer Ft/fő) 22 adóemelés Áfa radikális.
ADÓTÖRVÉNYVÁLTOZÁSOK Évi LXXVII tvr.. SZJA ADÓTÁBLA A évtől az összevont adóalapba tartozó jövedelmek esetében a személyi jövedelemadó alapja.
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS- VÁLTOZÁSOK. BETEGSZABADSÁG A munkavállalót naptári évenként változatlanul 15 munkanap betegszabadság illeti meg. A betegszabadság.
Page 1 Date 2007 Author Siemens Finance Zrt./Siemens Leasing Kft. Siemens Financial Services Siemens Financial Services Kisértékű eszköz finanszírozás.
A vállalkozási lehetőségekről gyermekgyógyászként Dr. Masszi György.
Partnerl ogo Dieses Projekt wird im Rahmen des ETZ Programms zur grenzüberschreitenden Kooperation ÖSTERREICH-UNGARN durch den Europäischen Fonds.
Amit a diákmunkáról tudni kell
Fás szárú energiaültetvények támogatása. Támogatás igénybevételének feltételei:  A termelő mezőgazdasági üzemének mérete meghaladja a 4 EUME-t (induló.
1 Gyarapodó Köztársaság Növekvő gazdaság – csökkenő adók február 2.
Luft, Wasser, Boden _ Levegő, víz, föld. Luft – Levegő.
ÉVOSZ - Németországi Vállalkozási Tagozat ( ÉVOSZ-IWTD )
Tájékoztató rendezvény Szombathely.
A NAKVI szaktanácsadási feladatai október 1-től Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató ”A szaktanácsadás szervezeti átalakulása” Budapest, október.
Fejlesztési források 2007-től Új Magyarország Vidékfejlesztési Program L. Paciolo Bt Gödöllő Szabadság tér
HEFOP/ /2 Szerződéskötési alapismeretek. HEFOP/ /22 Tartalomjegyzék Szerződéskötés folyamata Támogatási szerződés.
Vállalkozás alapítás Ausztriában
Határon átnyúló szolgáltatásnyújtás Ausztriában
A svájci Kft. és Rt. áttekintése
Dr. Berényi Ferenc BCB Consulting e.U. ÉVOSZ rendezvény
A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER
A vállalkozás létrehozásának lépései
A MUNKAVÁLLALÁS ALAPVETŐ SZABÁLYAI
Vállalkozási feltételek Németországban vállalkozási szerződések teljesítéséhez Koji László elnök Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége 1013.
1 Külföldi munkaerő a svájci építőiparban: Engedélyezés és munkajog HSU Bauseminar 2014, Zürich Georg J. Wohl Ügyvéd, LL.M.
TAX EXPERT International AG  2014 TAX EXPERT International AG. All rights reserved. Svájci-magyar építőipari szeminárium Adózási szempontok Sebestyén.
A svájci Kft. és az Rt. áttekintése
Magyar vállalkozások Ausztriában és Németországban „Villanások” a két ország adórendszeréből.
Vállalkozóként Ausztriában... Mit szabad a magyaroknak és milyen keretek között? EURES továbbképzés November 30. Ildikó Schadelbauer Wirtschaftskammer.
1 Néhány fontos jogi aspektus és tudniváló a svájci piacra lépéshez MKIK/HSU Szeminárium Georg J. Wohl Ügyvéd LL.M. Baur.
Vállalkozási környezet Ausztriában GYSMKIK Győr, május 5. Külgazdasági és Külügyminisztérium Mautner Márk külgazdasági attasé, Magyar Nagykövetség,
Összehasonlító példák ‏ 2015/2016 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I.
Navigátor IC & ID Kft.. A munkabér szerkezete január 1-től.
CSt causa TAX ADVISORY CONSULTING ACCOUNTING PAYROLL © cSt-causa www. cSt-causa.at cSt causa Stadler Claudia Voller-Szenci Ildiko Patho.
Budapest, április 19. Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA ZAV Auslandsvermittlung Nürnberg ZAV Nemzetközi Munkaerőközvetítő Hivatal.
Budapest, október 11. Marketing – Chancen und Herausforderungen für die BA ZAV Auslandsvermittlung Nürnberg ZAV Nemzetközi Munkaerőközvetítési Hivatal.
Egyéni vállalkozásból származó jövedelem adózása Mezőgazdasági kistermelők adózása TB járulékok.
Összehasonlító példák
Előadás másolata:

Arbeiten über die Grenze Határon átnyúló tevékenység Ungarische Unternehmer in Österreich Határon átnyúló tevékenység Magyar vállalkozók Ausztriában MIKE Rolland Mag.Ladislaus LONYAI Adószakértő Steuerberater GARANTIE Wirtschaftstreuhand GmbH Wintergasse 28/5, 3002 Purkersdorf, Tel: +43 2231 63627-36, Fax: -31 email: l.lonyai@garantie-wt.at web: www.garantie-wt.at Budapest, 14. Juni 2012

Der Unternehmer A vállalkozó Niederlassungs- freiheit Letelepedési szabadság Selbständige Erwerbstätigkeit Vállalkozói tevékenység 2 2

Freier Warenverkehr Szabad áruforgalom ab 1.5.2004 umgesetzt hatálybalépés: 2004.05.01. 3 3

Dienstleistungs- erbringung Unternehmens- gründung Übersicht Áttekintés Dienstleistungs- erbringung I einzelne Aufträge keine „feste Einrichtung in Österreich“ zeitlich befristet Betriebsstätte II feste Einrichtung in Österreich zB. Büro, Werkstätte, Lagerplatz Unternehmens- gründung Gründung eines rechtlich selbständigen Unternehmens zB GmbH, OG, KG, e.U. III 4 4

Határon átnyúló szolgáltatás Vállalkozás- alapítás Übersicht Áttekintés Határon átnyúló szolgáltatás I alkami megbízások állandó létesítmény nélkül határozott időre szóló tevékenység „ Telephely “ II állandó létesítmény Ausztriában pl. iroda, raktár, műhely stb. Vállalkozás- alapítás jogilag önálló vállalkozás alapítása pl. GmbH (kft), OG (kkt), KG (bt), e. U. (e.v.) III 5 5

Unternehmensgründung in Österreich Vállalkozásalapítás Ausztriában 6 6

Unternehmensgründung Vállalkozásallapítás Rechtsform Haftung und Steuern Vállalkozási forma Felelősség és adók Gewerbeberechtigung Iparűzési engedély Geschäftsräume Üzemi helyiség Sozial- versicherung Steuer TB Adó 7 7

Betriebsübernahme Üzem átvétele Übernahme bzw. Fortführung eines Unternehmens Haftung für Schulden des Vorgängers ! Betriebsanlagen- genehmigung Vállalkozás átvétele ill. folytatása Az előd felelősségének átvétele ! Telephely-engedélyezési eljárás 8 8

„Gewinnsteuern” - Überblick „Nyereségadók” - Áttekintés GmbH, AG: 25 % Körperschaftsteuer OG, KG: Gewinnanteil wird bei Gesellschafter besteuert Natürliche Person: Einkommensteuer: 0 % - 50% GmbH, AG: 25 % Társasági adó OG, KG: a nyereség-részesedésből az egyes tagok adóznak („SZJA”) Természetes személy: jövedelemadó („SZJA”) 0 % - 50% 9 9

„ Einkommensteuertarif“ Jövedelemadó-tábla Für natürliche Person progressiver Tarif Természetes személyek progresszív adózása Steuer Gewinn EUR „Nyereség” 0 % 0 – 11.000 36,5 % 11.001 – 25.000 43,214 % 25.001 – 60.000 50 % > 60.000 10 10

Arbeitnehmerfreizügigkeit Szabad munkaerőáramlás ab 1.5.2011 umgesetzt hatálybalépés: 2011.05.01. 11 11

Bérköltség Kosten 24,- Gehaltskosten (EUR / Stunde) Bérköltségek (EUR/óra) Brutto (Kollektiv- vertrag Maurer) + Weihnachtsgeld + Urlaub (BUAK) + Sozialversicherung + Nebenkosten Kosten Bruttó bér (kollektív szerződés: kőműves) + 13. havi bér + szabadság (BUAK) + TB-járulékok + egyéb bérmellékktg. Bérköltség 12,- 24,- 12 12

Bruttopreis ./. Ust 120.000 - 20.000 Erlösminderungen Bevételcsökkentő tételek Bruttopreis ./. Ust = Nettopreis ./. AGH ./. Haftrücklass ./. Skonto Zahlung 120.000 - 20.000 100.000 - 25.000 75.000 -10.000 - 5.000 60.000 Bruttó ár ./. ÁFA = Nettó ár ./. MFV ./. Visszatartott összeg ./. Skontó Kifizetési összeg 13 13

Mitarbeiterentsendung Kiküldetés Werkauftrag Auftraggeber Dienstgeber = Auftragnehmer Baustelle HU-Dienstvertrag HU-Entsendungsvertrag Sozialversicherung „A1“ max 2 Jahre Einkommensteuer 183 Tage / Kalenderjahr 14 14

Mitarbeiterentsendung Munkavállaló kiküldetése Megbízás Munkaadó = Megbízott Megbízó Építkezés Munkaszerződés Kiküldetési szerződés Társadalombiztosítás „A1“ - max. 2 év Jövedelemadó 183 nap / NAPTÁRI ÉV 15 15

Arbeitnehmer ab 1.5.2011 (LSDG) Munkavállalás 2011.05.01-től Mindestlohn (Kollektivvertrag) - 14 Gehälter - Bau: 13 + BUAK Urlaubsanspruch Arbeitszeitnachweis Lohnunterlagen in deutscher Sprache ! ZKO3-Formular „Minimálbér” (Kollektív szerződések) - 14 havi bér - építőipar: 13 havi + BUAK Szabadságigény Munkaidőfeljegyzések Bérpapírok – NÉMETÜL! ZKO3 - nyomtatvány 16 16

Kontrollen und Hohe Strafen ! Arbeitnehmer ab 1.5.2011 (LSDG) Munkavállalás 2011.05.01-től Kontrollen und Hohe Strafen ! min EUR 1.000 max EUR 50.000 pro Person Ellenőrzések és nagyösszegű büntetések! Min. 1.000 EUR Max. 50.000 EUR per FŐ 17 17

Danke für Ihre Aufmerksamkeit ! Köszönjük figyelmüket! Kontakt / Elérhetőség: www.garantie-wt.at office@garantie-wt.at Mag.Ladislaus LONYAI Rolland MIKE Adószakértő Steuerberater GARANTIE Wirtschaftstreuhand GmbH Wintergasse 28/5, 3002 Purkersdorf, Tel: +43 2231 63627-36, Fax: -31