Konfliktusok fogalma, okai, kezelése

Társadalmi rétegződés, életmód, szabadidő
A kulcskompetenciák.
Hivatalos programoldal: /hirek/666-coaching-fezstival-2013.html.
2. előadás.
Microsoft Üzleti Megoldások Konferencia Az informatika szerepe a vállalati kultúra és versenyképesség javításában Dr. Kornai Gábor AAM Tanácsadó.
Család.
Az Információ fizikai védelme
Közösségek és célcsoportok konstruálása dr. Szöllősi Gábor, szociálpolitikus, PTE BTK Szociális Munka és Szociálpolitika Tanszék.
Minőségmenedzsment alapelvek
A deviancia összetett fogalma
4. Kreatív döntéshozatal
OKTV feladatok megoldása C#-ban
A munka világával kapcsolatos tudás
Interkultúrális menedzsment
Magyar vs. Deutsch.
Készítette: Szűcs Edina
Példa az Early-algoritmus alkalmazására
Vállalkozásgazdaságtan 1. előadás
Interkulturális kommunikáció (1.ea.)
Szervezeti kultúrák „A kultúra embercsoportok viselkedési formáit meghatározó közös értékrendszer és gondolkodásmód… A szervezet mint közösség egyedi arculata.
POLITIKAI IDEOLÓGIÁK © kurtán sándor pefele 2009.
Dobiné Bálint Katalin Protokoll ismeretek
KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc
Politológia előadás A Pártrendszerek. Politológia előadás A Pártrendszerek.
Harmadik téma A nemzeti kultúrák elemzése
A kulturális intelligencia
A nemzeti és vállalati kultúra összefüggései
Képesítési Keretrendszerek Európában
HÁLÓZATI TANULÁS Megújuló pedagógia: hálózati együttműködés Észak-Magyarországon TÁMOP nyitókonferencia EGER, szeptember 3.
Ukrajna. Hatalmi távolság (PDI ~70) -Korrupció elfojthatatlan, ezáltal: -Mindenkinek minden megfelel, -Mindenhol megvannak a kiskapuk -A rétegbeli és.
Szövetség. A NATO fontosabb szervei és működésének jellemzői Készítette: Faludi Miklós.
(kép – Philip Shriver) Tanítsunk portfóliókészítést Papp Gyula Kölcsey Ferenc Református Tanítóképző Főiskola.
IN / TOLERANCIA Strédl Terézia Selye János Egyetem, Komárom
Struktúrált gyakorlatok I. Yalom Alkalmazásuk célja: a csoport céljától és a csoportfolyamatoktól függ Funkcióik:  kezdeti társas rituálék időszakának.
2007/2008 II.: MENEDZSMENT GYAKORLATOK
Trénerek: Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Szociológia Közgazdászoknak BEVEZETÉS A SZOCIOLÓGIÁBA
A békekötések után.
Társadalmi és kultúraközi kommunikáció I.
Városközponti Főigazgatóság Kossuth Lajos Általános Iskola Tájékoztató az „Önkéntes segítő gyakorlat” tárgyhoz augusztus 23.
A kreatív iskola Dr. Vass Vilmos egyetemi docens ELTE PPK
Vajda Zsuzsanna Siettetett gyerekek
2. Döntéselméleti irányzatok
7. A társadalmi döntések elmélete
5. A racionalitás paradoxonai Bara Zoltán
2. Korlátozott racionalitás elmélete
Virtuális mediáció? – Hagyományos és új mediációs módszerek
A deviancia értelmezési kerete
Kooperatív oktatással a befogadás támogatásáért
Resztoratív megközelítés a konfliktuskezelésben
Vágvölgyi Gusztáv - Pabló Inspi-Ráció Egyesület inspi-racio.hu Polyán Egyesület polyan.hu.
A pedagógus helye az iskolai szervezetben
 Az elmúlt években ki kristályosodtak azok az alapelvek, amelyek meghatározóak a CIB Bank működése során, és továbbra is változatlanok:  Fenntartható.
„Nemzetköziesítés az oktatásban és a képzésben” Az Egész életen át tartó tanulás program ( ) eredményei és a tapasztalatok hasznosítása az Erasmus+
SZERVEZETI MEDIÁCIÓ Mediációs Műhelytalálkozó Zajkás Gergely DHL Supply Chain.
A határ menti vállalati együttműködés kulturális gátjai – egy magyar szempontú elemzés Szőke Júlia Gazdasági tanár, abszolvált PhD hallgató Széchenyi István.
Interkulturális kommunikáció Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara HR-klub október 24.
Generációk közötti kapcsolatok és kulturális transzmisszió Gisela Trommsdorff: Intergenerational Relations and Cultural Transmission Feitel Balázs,
Miért fontosak a határok?
CSALÁDI ÉLETRE NEVELÉS
Szervezeti kultúra / vállalati kultúra
Pedagógiai kísérés és reflexió az iskolai közösségi szolgálatban Szontagh Katalin Temesvári Pelbárt Ferences Gimnázium és Kollégium, Esztergom.
Nemzetek közötti kommunikáció
ÜZLETI ETIKA I. Az etika tudományának fő területei
Kultúra és kommunikáció
ÉRTÉK, ESZMÉNY, NORMA A NEVELÉSBEN
Gépi tanulás.
SZOKÁS SZABÁLYRENDSZER, NEVELŐMUNKA TERVEZÉSE ELLENŐRZÉS TERÜLETEI FELADATMEGOSZTÁS Farkasné Egyed Zsuzsa
Farkasné Egyed Zsuzsanna