2010. szeptember 28. Az Észak-magyarországi régió képzési és foglalkoztatási helyzete Steininger Zsolt főkoordinátor

2010. szeptember 28. Az Észak-magyarországi régió képzési és foglalkoztatási helyzete Bemutató vázlat: A foglalkoztatási helyzetének bemutatása Munkaerő-piaci képzési igények Képzési és szakképzési stratégia kérdései

2010. szeptember 28. A munkanélküliség alakulása Észak-Magyarországon (15-74 éves népesség) II. negyedévben Magyarország Mn. száma: 473,3 ezer fő Mn. aránya: 11,1% Észak-Magyarország Mn. száma: 75,1 ezer fő Mn. aránya: 16,0%

2010. szeptember 28. A nyilvántartott álláskeresők létszámának alakulása a régióban,

2010. szeptember fő Változás tavaly augusztushoz: fővel, 3,4%-kal kevesebb fő Változás tavaly augusztushoz: fővel, 2,1%-kal kevesebb fő Változás tavaly augusztushoz: fővel, 5,4%-kal kevesebb fő Változás tavaly augusztushoz: fővel, 12,5%- kal több fő Változás tavaly augusztushoz: fővel, 7,4%- kal kevesebb fő Változás tavaly augusztushoz: fővel, 15,0%-kal kevesebb fő Változás tavaly augusztushoz: fővel, 7,8%-kal kevesebb Magyarország  nyilvántartott álláskeresők: fő  változás tavaly augusztushoz: fővel, 3,2%-kal kevesebb  nyilvántartott álláskeresők aránya: 12,5%

2010. szeptember 28. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya a régióban augusztus fő 22,8% fő 14,9% fő 20,8% Heves Borsod-Abaúj-Zemplén Nógrád Regisztrált álláskeresők száma fő a régióban: fő (országos részesedés: 18,9,%) ebből pályakezdők: fő (régión belüli részarány: 11,9%) Pályakezdő álláskeresők: fő Pályakezdő álláskeresők: fő Pályakezdő álláskeresők: fő Regiszter alapú munkanélküliségi arány: a régióban: 20,4% országosan: 12,5%

2010. szeptember 28. A nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi arány augusztus régiós arány: 20,4% országos arány: 12,5%

2010. szeptember 28. Nyilvántartott álláskeresők összetétele Észak-Magyarországon augusztus Pénzbeli ellátásra való jogosultság szerint (fő, %) Iskolai végzettség szerint (fő, %)

2010. szeptember 28. Nyilvántartott álláskeresők összetétele Észak-Magyarországon augusztus Életkor szerint (fő, %) Folyamatos regisztráció hossza szerint (fő, %)

2010. szeptember 28. Munkaerő-igény bejelentések a régióban január-augusztus támogatott munkaerő-igények az igényelt támogatás jellege szerint nem támogatott munkaerő-igények, a munkáltató fő nemzetgazdasági ága szerint Új álláshelyek: ∑ főre szólnak ∑ főre, részaránya: 23,9% ∑ főre, részaránya: 76,1%

2010. szeptember 28. Foglalkoztatási Alaprész decentralizált kerete Eszköz / program megnevezése évi mód. előirányzat ( ) (e Ft) Képzés, átképzés támogatása ,9 Közhasznú foglalkoztatás támogatása ,5 Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás ,0 Szakképzettséggel rendelkező pályakezdők munkatapasztalat- szerzés támogatása ,0 Területi mobilitás támogatása27 816,4 Munkahelymegőrzés támogatása ,0 Vállalkozóvá válást elősegítő támogatás ,0 „Közösen az egészségért” program8 702,0 Válsághelyzetek kezelése és foglalkoztatási szerkezetváltás program9 946,0 Munkaerő-piaci szolgáltatások támogatása10 800,0 Pályaválasztási kiállítás megrendezésével kapcsolatos szolgáltatásvásárlás ,0 Egyéb költségek8 000,0 DEC FA összesen ,8

2010. szeptember 28. Képzések formái, támogatási elemek 1.ajánlott (a munkaerő-piacon keresett, kedvező elhelyezkedési mutatójú csoportos lebonyolítási formában szervezett), 2.elfogadott (speciális szakirányok egyéni kérelmek alapján) 3.érvényes munkaerőigénnyel rendelkező munkáltatóval kötött megállapodás szerinti képzési támogatás és 4.munkaviszonyos (a munkáltatók kezdeményezésére induló tanfolyamokon olyan, még munkában álló dolgozók számára biztosítunk tanulási lehetőséget, akik vagy elavult szaktudással rendelkeznek, vagy átképzés nélkül egy éven belül várhatóan elbocsátásra kerülnének) Támogatási elemek képzési költség finanszírozása, keresetpótló juttatás biztosítása (minimálbér % közötti összegével megegyező), utazási kedvezmény és/vagy szállás- és étkezési költség is téríthető

2010. szeptember 28. A munkaerő-piaci képzések szakmai összetételének meghatározásánál figyelembe vett szempontok  A térségben kimutatható munkaadói foglalkoztatási igény  A prognosztizálható munkaerő-piaci változások  A területen működő kamarák, gazdasági érdekvédelmi szervezetek által adott vélemények, javaslatok  A regisztrációs állományban lévő álláskeresők szakképzettség és iskolai végzettség szerinti összetétele  A kirendeltségek információi és javaslatai  A közelmúltban szervezett képzési programok elhelyezkedési mutatói (monitoring eredmények)  Az iskolarendszer kibocsátásai, az elhelyezkedés lehetőségei  Konkrét munkaadói igények

2010. szeptember évi képzési terv Dec. Fa.: 2071 fő MPA elkülönített keret:1551 fő TÁMOP : 800 fő TÁMOP : 50 fő TÁMOP : 700 fő Összesen: 5172 fő

2010. szeptember 28. Szakiskolai tanulmányi ösztöndíj 328/2009. (XII. 29.) Korm. rendelet regionálisan max. 10 gazdaságilag igényelt szakképesítés esetében (RFKB)regionálisan max. 10 gazdaságilag igényelt szakképesítés esetében (RFKB) iskolai rendszerű, nappali, szakképzési évfolyamon tanulók számáraiskolai rendszerű, nappali, szakképzési évfolyamon tanulók számára minden félévben megállapított összeg min Ft, max Ftminden félévben megállapított összeg min Ft, max Ft tanulmányi átlaghoz kötött (2,51)tanulmányi átlaghoz kötött (2,51) igényelni kell (előfinanszírozott, terv majd tényadatok)igényelni kell (előfinanszírozott, terv majd tényadatok)

2010. szeptember 28. Tanulmányi ösztöndíj bevezetése Gépi forgácsoló, Hegesztő Kőműves Ács-állványozó Géplakatos Épületgépészeti csőhálózat-és berendezés szerelő, Szakács Villanyszerelő, Mezőgazdasági gépüzemeltető, gépkarbantartó, Festő, mázoló, tapétázó Az RFKB döntése értelmében az alábbi szakmát tanulók kaphatnak ösztöndíjat: Gépi forgácsoló, Hegesztő Kőműves Ács-állványozó Géplakatos Épületgépészeti csőhálózat-és berendezés szerelő, Szakács Villanyszerelő, Mezőgazdasági gépüzemeltető, gépkarbantartó, Festő, mázoló, tapétázó

2010. szeptember 28. A STRATOSZ által képviselt szakmák Döntéstábla szakmacsoportok támogatásához RFKB döntésRegionális javaslat Autóelektronikai műszerészTT Automatikai műszerészTT Elektromechanikai műszerészKTT Elektromos gép-és készülékszerelőTT Elektronikai technikusTT Erősáramú elektrotechnikusTT HaszongépjárművezetőKTT/NO IdegenvezetőNTT Kereskedelmi, háztartási és vendéglátóipari gépszerelőTT/NO Kötő-és varrógépműszerészNOT/NO Közlekedésüzemvitel-ellátóNT Másoló- és irodagépműszerészNO Mechatronikai műszerészKTT Motor- és kerékpárszerelőTT Orvosi elektronikai technikusNO Protokoll és utazásügyintézőTT Repülőgépsárkány-szerelőNO Távközlési technikusNTT/NO Vasúti járműszerelőTNO Vasútüzemvitel-ellátóTT

2010. szeptember 28. Mire alapozzuk a képzési stratégiát? A képzési stratégia megalapozásánál meg kell határozni az elérendő stratégiai célt. A stratégia a cél elérését kell szolgálja. Kiemelt fontosságú a cél pontos, „jó” megfogalmazása. A stratégiai cél elfogadtatása kiemelt fontosságú.

2010. szeptember 28. Egy példa ahol „félresiklanak” a célok… Foglalkoztatottak megoszlása vállalati méret szerint B.A.Z „A foglalkoztatás szempontjából a kis - és középvállalkozások együttesen a megye foglalkoztatottainak 69% - t fedik le, míg a nagyvállalatok megközelítőleg egyharmados arányt közelítenek. Foglalkoztatás szempontjából tehát elmondható, hogy a hangsúly a kis és középvállalkozásokon van. Ezeknek a gazdasági szereplőknek a támogatása, megfelelő szakemberekkel való ellátása kulcsfontosságú feladat lehet a szakképzés szempontjából.” (forrás: Észak-Magyarországi régió középtávú fejlesztési stratégiája)

2010. szeptember 28. Mennyire lehet rugalmasan az igényekhez alkalmazkodó a képzés és a szakképzés? A szakképzési stratégiát a munkaerő piac igényeihez igazodóan kell alakítani. Igazodni kell az állandóan változó igényekhez. Versenyképes szakképzett kibocsátást kell teremteni.

2010. szeptember 28. Mennyire lehet rugalmasan az igényekhez alkalmazkodó a képzés és a szakképzés? De mi lesz az iskolákkal? A helyi munkaerő piac igényeinek állandó változását az iskolák képtelenek lesznek lekövetni akár személyi akár tárgyi feltételekben? A munkaerőpiac igényeit tervezhetővé kell tenni és befolyásolni kell.

2010. szeptember 28. Regionális foglalkoztatási stratégia Területfejlesztési stratégia RFKB szakképzési stratégia … Régió stratégia?

2010. szeptember 28. Sokat kell tanulnunk, hogy egy keveset tudjunk. Montesquieu