1 Foglalkoztatási kihívások, avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.NOVEMBER EGER Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA

2 „a régi szabályok nehezítik az előrejutást”  „nincs alkotmányos, célszerűségi vagy etikai alapja annak, hogy a köztisztviselők a többi foglalkoztatotthoz képest – éppen az állammal szemben – kiemelt védelmet élvezzenek és felmenthetetlenné váljanak az állami feladatok végrehajtása során. A felmondást tekintve illesse meg ugyanaz a jog munkaadóként az államot, mint a köztisztviselőt, szűnjön meg a jelenlegi asszimetria”

3

4 „keleti szél fúj”  A szövetségben az ezzel a kérdéssel foglalkozó bizottságot Mihail Prohorov irányítja, elsősorban neki tulajdonítják a tervezetet. A 45 éves, kétméteres óriás, aki a Forbes listája szerint Oroszország második leggazdagabb embere 13,4 milliárd dollárra becsült vagyonával, nagylelkűen lehetővé tenné, hogy a munkások a 40 órás helyett 60 órás munkahetet dolgozzanak végig, vagyis napi 12 óra lenne a munkaidő. A munkaadók ezzel megszabadulnának az emelt túlóradíjak fizetésétől.  A rendkívüli felháborodásra az RSPP úgy reagált, hogy csak a munkások érdekeire voltak tekintettel, mivel ez a változás feleslegessé tenné, hogy az alkalmazottak másodállást vállaljanak, egy helyben ledolgozhatnák a másfél munkaidőt. A Prohorov- bizottságnak azonban nem ez volt az egyetlen javaslata. Azt is szeretnék, ha a munkába állók és a nyugdíjkorhatárt túllépők csak határozott idejű, egy-öt évre szóló szerződéssel dolgozhatnának, s a munkaadók jogot kapnának arra, hogy „gazdasági okokra” hivatkozva egyoldalúan bármikor szerződést bontsanak alkalmazottaikkal, ráadásul a jelenleg általános két hónapos felmondási időt egy hónapra rövidítenék. Az állítólagos cél a termelékenység növelése: ez Oroszországban az amerikainak csupán százaléka.

5  a „magyar gazdasági növekedés megindításához hat- hét napos munkahétre lenne szükség”, ….mert „az embereknek nem várniuk kell a csodára, hanem dolgozniuk kell érte”.

6

7Terület Aktivitási arány % EU 27 71,1 EU 15 71,5 Magyarország61,6 Maximum 80,7 (Dánia) Minimum 59,1 (Málta) Hazánkban a éves életkorcsoportban rendkívül magas az inaktív népesség aránya.

8Terület Foglalkoztatottsági ráta % EU 27 64,6 EU 15 65,9 Magyarország55,4 Maximum 79,2 (Hollandia) Minimum 54,9 (Málta) Magyarország foglalkoztatási mutatói számottevően elmaradnak az Uniós átlagtól.

9 A foglalkoztatás alakulása a közösség egyes országaiban

10

11 A részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya (2009)

12 Egyes munkavállalói csoportok foglalkoztatási rátája a V4 országaiban (2008)

13 A éves korosztályok foglalkoztatási rátájának alakulása a közösség egyes államaiban

14 Ifjúsági munkanélküliség az Európai Unióban tagállamaiban (2009)

15 Foglalkoztatottság az Unióban az iskolai végzettség tükrében

16 Munkanélküliségi ráta az Unióban az iskolai végzettség tükrében

% 49 % % Mo: 37 % ALAPFOK 79 % 67 % Mo: 72 % KÖZÉPFOK 90 % 74 % Mo: 83 % FELSŐFOK Foglalkoztatási ráták iskolázottság szerint az OECD országokban (25-64 évesek, 2003)

18 Inaktívak aránya az EU-ban

19

20 A éves inaktív népesség főbb megélhetési kategóriák szerint (2009) (összesen: fő)

21 A lakosság korösszetételének alakulása az Európai unióban

22

23 A növekedéssel nem jár együtt a foglalkoztatás bővülésével az új tagállamokban

24

25 Köszönöm a figyelmet….