Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Az ÁFSZ felépítése, a jelenlegi magyar munkaerő-piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó.

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Az idősebb munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon

Advertisements

Pályaorientáció: a fiatalok minőségi munkaerő követelményeinek biztosítása a munkaerőpiacon A pályaorientáció jelenlegi helyzetének és a jövőre vonatkozó.

MTA Regionális Kutatások Központja Vidéki alternatívák – segély és/vagy munka? Dr. Balcsók István tudományos munkatárs MTA RKK ATI Debreceni Osztály.

A regisztrált diplomás munkanélküliek helyzete a fővárosban Előadó: Vass István igazgató

Munkaerő-felmérés (MEF) Labour force survey (LFS)

1. A családpolitika társadalmi hatásai

Válságkezelés A válság természete Mérete Mérete Oka: a világ pénzügyi rendszere Oka: a világ pénzügyi rendszere Az export piacokon keresztül.

TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.

Atipikus foglalkoztatás trendjei és tendenciái Magyarországon és Szlovákiában empirikus vizsgálatok tükrében Budapest, május 22. (ISBN: )

A szakképzetlen, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek (fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának elősegítése integrált.

Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.

A munkaügyi központok szerepe a fogvatartottak reintegrációjában Janovics Lászó főigazgató Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH A jelenlegi magyar munkaerő- piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors, Ph.D. Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány közötti években indított munkaerő-piaci programjairól, valamint.

Munkaerő-közvetítés recesszió idején Munkaerő-piaci ismeretek EURES hazai tréning 2009 Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH.

Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára

Fiatalok foglalkoztatásának javítása: mit jelent ez a gyakorlatban? BORBÉLY-PECZE, Tibor Bors, Ph.D. MOM Kulturális Központ Budapest, november 28.

Munkaerő-piaci szereplők kapcsolata év a munkaerő-piacon.

Munkanélküliség.

GKI Zrt., Öngólok után – kell egy gazdaságpolitika Szeged, október 1. Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt.

MTA Munkatudományi Bizottság szakmai rendezvénye szeptember 28.

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató augusztus 7.

Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.

Munkaerőpiac - újraosztás Források: MNB, Index, Konvergencia Programok.

GKI Zrt., Az alacsony foglalkoztatási ráta okai, a foglalkoztatás bővítésének gazdaságpolitikai összefüggései Független Szakszervezetek Demokratikus.

1 Foglalkoztatási kihívások (1), avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.OKTÓBER 5-6 HAJÓS Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA.

A régió és ezen belül a kistérség munkaerő-piaci helyzete, hiányszakmák a régióban, a foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései.

Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő-kínálat,

A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató december 4.

Hajdú Éva Budapest Esély Nonprofit Kft Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása November 27.

Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon

A nők foglalkoztatása, családi napközi, atipikus foglalkozatás,

Kissné Bencze Katalin Nemzeti Erőforrás Minisztérium június 18.

Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében

Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete

TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.

Esélyegyenlőség a foglalkoztatásban a TÁMOP projekt képzési tapasztalatai alapján Szabó Zsóka Nők a Holnapért Alapítvány Várpalota 2011,

TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.

TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.

TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.

Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,

Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A DIPLOMÁSOK ELHELYEZKEDÉSÉRE SOPRON, december 11.

A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása __________________________ Kámán István.

A munkaerőpiac átalakulása a válságban

A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSA A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACÁRA Kőszeg, december 14.

Munkaerő-közvetítés recesszió idején Tükör által homályosan RMK szakmai nap Székesfehérvár, március 25. Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH.

A munkaerő-felmérés módszertana

A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER

A START program(ok) Dr. Borbély-Pecze Tibor Bors Inspires, BCE december 8.

Kutatási alkomponens Összegzés Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó, Ph.D. jelölt Visegrád,

Foglalkoztatottság, szegénység. Direkt kapcsolat a jövedelmi helyzet és a munkaerő-piaci státusz között Indirekt összefüggések – gyermeknevelés támogatása,

A munkaerőpiac aktív politikájának szervezése, rendszere és finanszírozása Magyarországon BORBÉLY-PECZE, Tibor Bors, Ph.D. szakmai tanácsadó Budapest,

Önkormányzati fórumok február- március – a válság éve A régió ipari termelése 25 %-kal csökkent A foglalkoztatottak száma mintegy 17 ezer.

1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.

2014 tavasz Emberi erőforrás menedzsment Munkaerőpiaci helyzetkép 2014 Emberi erőforrás menedzsment Munkaerőpiaci helyzetkép 2014 Krajcsák Zoltán.

TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.

A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /

Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V

Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.

Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.

Heves megye munkaerő-piaci helyzete

Nemzetközi és országos koordináció az életpálya-tanácsadás területén

Foglalkoztatási és Szociális Hivatal

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése

Munkagazdaságtani feladatok

A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése

Napirendek Megnyitó Együttműködési megállapodás megvitatása, elfogadása Irányító Csoport megválasztása, Irányító Csoport elnökének megválasztása Egyebek.

„Út a munkához”program

Előadás másolata:

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Az ÁFSZ felépítése, a jelenlegi magyar munkaerő-piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH A világgazdasági váláság átszabta az ÁFSZ-ek mozgásterét Magyarország sem kivétel –Visszaesett a GDP –A termelő szféra elveszítette rendelésállományának jelentős részét Különösen építőipar, járműgyártás, idegenforgalom –Jelentősen nőtt a regiszterben szereplők és a ILO (KSH) által mért munkanélküliek száma –Csökkent a foglalkoztatási szint –Tömegesen jelentkeztek csoportos létszámleépítések Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Főbb munkaügyi adatok 2010 I. negyedévében a 15–74 éves foglalkoztatottak létszáma 3 millió 719 ezer, a munkanélkülieké 54,6%-os foglalkoztatási ráta (15-64) -0,6 % (/2009.I né.) 498 ezer fő volt, ami 11,8%-os munkanélküliségi rátát jelentett. 600 ezer feletti regisztrált (ÁFSZ) Aktív eszközben érintett létszám 195 ezer fő (2008) A munkanélküliek 45,4%-a egy éve, vagy annál régebben keresett állást. Cca ezer munkahely elveszett Kormányzati csomagokkal cca. ue. megtartottunk

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH A 27 tagú Európai Unió átlagához képest a lemaradást alapvetően négy csoport okozza: 1.) az alacsony végzettségűek, 2.) a nyugdíjkorhatárhoz közeliek, 3.) a fiatalok (pl. tanulók) és 4.) a szülőképes korú nők (kismama generáció)

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH ÁFSZ vs. KSH (ILO) adatok

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Az ÁFSZ működése

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Aktív eszközök működtetése

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH ÚMFT (TÁMOP) források felhasználása

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH

Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Köszönöm a figyelmet!