Munkaesély Munkaerő-piaci Szolgáltatók Szövetsége november

Kik vagyunk mi? Az EQUAL „Megváltozott munkaképességűek” Tematikus Hálózatban együttműködő szervezetek a közösen elkészített termékeik hosszú távú fenntarthatósága és továbbfejlesztése érdekében úgy döntöttek, hogy létrehozzák a „munkaerő-piaci szolgáltatók hálózatát ) A Munkaesély Munkaerő-piaci Szolgáltatók Szövetsége egy önkéntesen létrehozott, demokratikus önkormányzattal rendelkező közhasznú társadalmi szervezet, jogi személy, mely a tagszervezetek által demokratikusan elfogadott alapszabállyal rendelkezik. 2

Alapító szervezetek Budapest-Bethel Epilepszia Centrum Alapítvány ( EFOÉSZ ( Esőemberekért Egyesület ( Fogd a Kezem Alapítvány ( Kerek Világ Alapítvány ( Kézenfogva alapítvány ( Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány ( Mozgáskorlátozottak Egymást Segítő Egyesülete ( ) Regionális Szociális Forrásközpont Kht. ( Spiritusz Alapítvány ( Szimbiózis Alapítvány ( 3

A Munkaesély Szövetség missziója A Munkaesély Szövetség alapvető célkitűzése, hogy Magyarország, a környező országok, és az Európai Unió területén növelje a fogyatékos emberek foglalkoztatási szintjét, elérje, hogy a munkáltatók felismerjék a fogyatékos emberek foglalkoztatásának előnyeit és társadalmi fontosságát. A célok elérése érdekében a szervezet országos hálózatot épít, módszertani fejlesztéséket végez, képviseli tagszervezeteinek érdekeit, és szolgáltatásokat nyújt számukra. Tevékenységeit a szolgáltatások minőségének biztosításával, a gazdaságosság figyelembe vételével és a partnerség elve alapján végzi. A Munkaesély Szövetség a munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek érdekében tevékenykedik. 4

Stratégiai célok Minőségbiztosított és alkalmazható szolgáltatási modell és módszertan kidolgozása és működtetése 2. Munkaerő-piaci szolgáltatók országos hálózatának létrehozása és működtetése 3.Jogalkotási folyamat befolyásolása, és az egységes jogalkalmazás elősegítése 4. A munkáltatók érzékenyítése és segítése a fogyatékos emberek foglalkoztatásában 5. Szervezeti és gazdasági stabilitás létrehozása és fenntartása, nemzetközi kapcsolatrendszer kialakítása és működtetése 5

A stratégiai célokhoz kapcsolódó konkrét célok 6

Minőségbiztosított és alkalmazható szolgáltatási modell és módszertan kidolgozása és működtetése A szolgáltatási elemek módszertanának és protokolljának leírása A szolgáltatási modell minőségügyi rendszere dokumentumainak elkészítése A szolgáltatási modell terjesztése 7

Jogalkotási folyamat befolyásolása, és az egységes jogalkalmazás elősegítése Részvétel a jogszabályok előkészítésében és véleményezésében Jogsegély szolgálat létrehozása

Munkaerő-piaci szolgáltatók országos hálózatának létrehozása és működtetése Szolgáltatási térkép létrehozása és folyamatos frissítése Szolgáltatási modell átadása Szervezetek bevonása a Hálózat munkájába Minőségbiztosítási rendszer alapján a Szövetség minősítése A Szövetség hálózatának működtetése

A munkáltatók érzékenyítése és segítése a fogyatékos emberek foglalkoztatásában Érzékenyítés és segítés területeinek és tudástárának meghatározása

Szervezeti és gazdasági stabilitás létrehozása és fenntartása, nemzetközi kapcsolatrendszer kialakítása és működtetése Szervezeti struktúra kialakítása és működtetése Források felkutatása, igénybe vétele és hatékony felhasználása Nemzetközi és hazai jó gyakorlatok cseréje

Munkaesély Szövetség Köszönöm a figyelmet! Opitz Magda