QUALIFORUM - NYERGES ATTILA GYORSJELENTÉS A GÉMOSZ ANKÉTRÓL (ROAD-SHOW A KÉPZÉSRŐL) 2005. május 26. Galyatető.

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Dr Raffay Ágnes Dr Lőrincz Katalin Hajmásy Gyöngyi

Advertisements

„Esélyteremtés és értékalakulás” Konferencia Megyeháza Kaposvár, 2009

Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.

„Érdekérvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a víziközmű - és.

A as időszak jelenlegi pályázati lehetőségei Dr. Körtvélyesi Katalin 20/

Vállalkozói pályázatok Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Mobilitás pályázatok Leonardo da Vinci

A Vállalkozásfejlesztési munkacsoport

e-NIVÓ zárókonferencia Jászfényszaru szeptember 23.

A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft

Több szerződés, lojális ügyfél Erdős Mihály elnök-vezérigazgató.

Környezetipari Export Klaszter pályázat 2011-ben Morvai Balázs - Pál Attila KSZGYSZ – dec. 14.

Nyerjünk együtt! TAMOP /

„ T ő lünk függ minden, csak akarjuk!” Széchenyi István Forrás: MAG Zrt.

KVN OP 1.1. – TEAM – Képzés a közigazgatás hatékonyabbá tételének érdekében.

Tanácsadási szolgáltatások „ A jövő önkormányzatának alapja Pusztamonostoron – ÁROP-1.A.2/A számú forrás felhasználásával” projektben Bíró Gabriella.

Heves megye civil szervezeteinek szervezetfejlesztése A program az Európai Unió támogatásával valósul meg. K á rp á tok Alap í tv á ny – Magyarorsz á g.

Kis és közepes méretű internetszolgáltatók eszközbeszerzési és hálózatfejlesztési lehetőségei vissza nem térítendő EU-s pályázatok igénybevételével ÜZLETI.

Brüsszel milyen messze van

A projekt megvalósítás tapasztalatai

JVSZ EU Bizottság február 09. „A gazdaságfejlesztési pályázatok módosuló feltételrendszere és a gazdasági válság: könnyítések és kockázatok”

Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!

Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.

E-learning alapú komplex képzések

TÁMOP A szociális képzések rendszerének modernizációja Projekt bemutató előadás Nemzeti Csal á d- é s Szoci á lpolitikai Int é zet C í m: 1134 Budapest,

A 100%-os helyszíni ellenőrzés koncepciója

A tételek eljuttatása az iskolákba

1 Az „ÁROP A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése pályázat” háttere „Helyi igényekre épülő szervezetfejlesztés a Zalakarosi Polgármesteri Hivatalban”

Szervezetfejlesztés Töviskes Imre.

Pénz, piac és partnerség Túlélés és fejlődés a közösség részeként április 24. Budaörs.

Pénz, piac és partnerség Túlélés és fejlődés a közösség részeként április 17. Debrecen.

A postai képzés lehetséges irányai a felnőttképzésben és a szakképzésben április 5. Előadó: Szűts Ildikó Humánerőforrás vezérigazgató helyettes.

„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.

„A pedagógusképzés tartalmi és szerkezeti fejlesztése” című projekt eredményeinek disszeminációja a Kecskeméti Főiskola Tanítóképző Főiskolai Karának oktatói.

Dobbantó projekt pályázati tájékoztató... a sikeres pályázáshoz szeptember.

Hol a határ a pr és a valódi felelősségvállalás között?

ROP 3.1.2Tájékoztató 1 Regionális Fejlesztés Operatív Program intézkedés 2. komponens A területfejlesztésben érintett intézmények valamint a civil.

ÖSZTÖN VAGY TUDATOSSÁG AVAGY A GÉPJÁRMŰ-KERESKEDELEM IS SZAKMA DR. FIXLER LÁSZLÓ GÉMOSZ KÖZGYŰLÉS GYŐR, MÁJUS 16. QUALIFORUM.

QUALIFORUM - DR. FIXLER LÁSZLÓ GÉMOSZ ORSZÁGOS KONFERENCIA MÁJUS A TÖRTÉNELEM ALULNÉZETBŐL AVAGY HIÁNYOSSÁGOK A MÁRKA- KERESKEDÉSEKBEN A PRÓBAVÁSÁRLÓK.

Új Széchenyi Hitel és Új Széchenyi Kombinált Mikrohitel Zalán Helga ügyvezető igazgató MV-Magyar Vállalkozásfinanszírozási Zrt. Budapest, február.

JEREMIE Programok módosulásai

Mentorhálózat a A-11/1 pályázatban A-11/1 „Bentlakásos intézmények kiváltása” Információs nap Budapest, március 1.

Gazdasági kapcsolatok és regionális együttműködések Félixfürdő május 17. Miklóssy Ferenc alelnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.

Kulturális tevékenységet folytató civil szervezetek képzése a Dél-dunántúli régióban AZ ÉLETHOSSZIG TARTÓ TANULÁS NÉPSZERŰSÍTÉSE - AZ EU ELVÁRÁSOK MEGISMERÉSE.

Az élelmiszeripari versenyképesség és innováció egyes kérdései

Pályázati lehetőségek és tapasztalatok a Gazdaságfejlesztési operatív programban Gáspár Bence Orosháza, július 31.

IV. Terjeszkedés.

A klinikai transzfúziós tevékenység Ápolás szakmai ellenőrzése

E-számlázáshoz és e- dokumentumkezeléshez kapcsolódó pályázat a Támpont – Mester Kft. segítségével.

HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.

A kurzus céljai:  A szociális és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés fejlesztése.  Pedagógusok és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés.

Humán erőforrás fejlesztés a vendéglátóiparban Siófoki Fürdőegylet Turisztikai Egyesület közgyűlése és Vendéglátói Konferenciája Kontakt Képző Központ.

1 Gyarapodó Köztársaság Növekvő gazdaság – csökkenő adók február 2.

2002. Július 10. HR CLUB. I.Alapítás:1977, North Carolina II.központ: Tampa, Florida III.5 kontinens, 15 ország, 42 call center IV.közel munkatárs.

Közlekedésbiztonságra fordítható források

IDMSYS projekt GOP Akkreditált innovációs klaszterek közös technológiai innovációjának támogatása, GOP pályázati ablak A.

Budapest Központi Szennyvíztisztító Telep és Kapcsolódó Létesítményei Folyókeresztezések Alterra Kft.

4 Tender Hungary Kft. (Sziklai Zoltán)

INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.

Nyílt napok november óráig nyílt órák november óra január óra.

EURÓPAI AUTÓSZERVIZEK MAGYARORSZÁGI EGYESÜLETE

TAMOP /1 „CÉHÁLÓZAT KAPACITÁSFEJLESZTÉSE” Kézenfogva Alapítvány Projektnyitó Szakmai Nap

Tájékoztató A járási tréningekről Dr. Marosi János MKKSZ Szabó F. Attila MKKSZ Budapest, május 19. „Önkormányzati kapacitásépítés norvég‐magyar együttműködéssel”

Projektvezetői megbeszélés Önfejlesztő terület február 11.

Szakmai alapozás megújítása fejlesztési terület Projektvezetői értekezlet Salakta Tünde Budapest, február 11.

Salgótarján, május 19.. Pályázók köre: kisvállalkozások Támogatható tevékenységek és a támogatás mértéke: -Projektötlet minősítése – max. 3 millió.

Nagyvállalatok nagy pályázati lehetősége!

Barcsák Marianna - KPSZTI

Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege:

HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.

Előadás másolata:

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA GYORSJELENTÉS A GÉMOSZ ANKÉTRÓL (ROAD-SHOW A KÉPZÉSRŐL) május 26. Galyatető

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA HELYSZÍNEK, IDŐPONTOK : Győr április 25. Kaposvár április 29. Tiszaújváros2005. május 4. Kecskemét2005. május 5. Budapest2005. május 9. RÉSZTVEVŐK SZÁMA :63 fő VÉLEMÉNYADÓK (kérdőívvel és beszélgetésekkel) :50 fő

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA 1.A MÁRKAKERESKEDÉSBEN KINEK VAN KÉPZÉSRE SZÜKSÉGE? - vezetőknek (28 említés) - ügyfélszolgálati munkatársaknak (32 említés) - értékesítőknek (27 említés) KÉRDÉSEINK

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA MILYEN KÉPZÉSRE VAN SZÜKSÉG? VEZETŐI SZINT •VEZETŐI FELADATOK, ISMERETEK (több említés) •STRATÉGIA ÉS TERVEZÉS (több említés) •HR - KIVÁLASZTÁS, MOTIVÁCIÓ (több említés) •PÉNZÜGYEK, IDŐGAZDÁLKODÁS •HATÉKONYSÁG JAVÍTÁSA, ELEMZÉSI MÓDSZEREK •MARKETING ISMERETEK •CRM •A NÖVEKEDÉSBŐL FAKADÓ FELADATOK KEZELÉSE

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA MILYEN KÉPZÉSRE VAN SZÜKSÉG? ÜGYFÉLSZOLGÁLATI MUNKATÁRSAK •ÜGYFÉLKAPCSOLAT (több említés) •KOMMUNIKÁCIÓ (több említés) •KONFLIKTUSOK KEZELÉSE, PROBLÉMA MEGOLDÁS (több említés) •ÉRTÉKESÍTÉS-TECHNIKA •SZOLGÁLTATÁSI SZEMLÉLET JAVÍTÁSA •MARKETING ISMERETEK •FLOTTAKEZELÉS •TÖBBLETSZOLGÁLTATÁSOK KIAJÁNLÁSA •EGYÜTTMŰKÖDÉS TÁRSTERÜLETEKKEL

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA MILYEN KÉPZÉSRE VAN SZÜKSÉG? ÉRTÉKESÍTŐK •KERESZTÉRTÉKESÍTÉS (több említés) •ÜGYFÉLKEZELÉS (több említés) •FLOTTAELADÁS •TÖRZS-ÜGYFÉLKÖR KIALAKÍTÁSA, KEZELÉSE (Ügyfélmegtartás, ügyfélkezelés technikái) •MODERN ÉRTÉKESÍTÉSI MÓDSZEREK (PL. IT) •HASZNÁLT AUTÓ BESZÁMÍTÁS •TERMÉKISMERET •KOMMUNIKÁCIÓ •PROAKTÍV ÉRTÉKESÍTÉS

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA MEGÁLLAPÍTÁSOK •KÉPZÉSI HIÁNYOK •IGÉNY VAN –VEZETŐI SZINT –ÜGYFÉLSZOLGÁLATI SZINT –ÉRTÉKESÍTŐI SZINT •A SZERVEZETT KÉPZÉSEK CSÖKKENŐBEN •SAJÁT KÉPZÉSEK FONTOSSÁGA NŐ •SAJÁT KÖLTSÉGVISELÉSI HÁNYAD NŐ KÖVETKEZTETÉSEK •GÉMOSZ ÁLTAL SZERVEZETT KÉPZÉSEK –VEZETŐI AKADÉMIA –SZAKMACSOPORTOS KÉPZÉSEK, TRÉNINGEK

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA A TÁMOGATÁS CÉLJA: az alkalmazottak versenyképességének fokozására képzési programok támogatása (szakmai tovább- képzés, értékesítői, munkafelvevői, recepciós, nyelvi képzés, csapat építés, műszaki tovább- képzés, vezetői és középvezetői képzés). A DOLGOZÓI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉT CÉLZÓ KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA 1. (HEFOP)

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA A TÁMOGATÁS FONTOSABB FELTÉTELEI •az oktatás 3-24 hónapos, külső vagy belső oktatókkal végezhető •A támogatás mértéke: 35-65%-os vissza nem térítendő támogatás •Új! A támogatás maximális összege: 1-50 millió Ft-ig •Új! A pályázatok 2006 dec. 31-ig folyamatosan adhatók be. Az elbírálás 60 naponként történik. •Támogatható projektek száma: több ezer •ÚJ! Azonos célokra pályázhatnak konzorciumként a projektre összeálló vállalkozások is (5 + 1 tag) •ÚJ! Nemcsak akkreditált intézmények oktathatnak (egyéb képzés) •Új! Az oktatási tevékenység megkezdhető a pályázat beadását követően. A DOLGOZÓI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉT CÉLZÓ KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA 2. (HEFOP)

QUALIFORUM - NYERGES ATTILA KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! NYERGES ATTILA Igazgatóhelyettes QUALIFORUM 1075 BUDAPEST, Madách tér / , mail: