A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.

Advertisements

Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.

Ötvös Mónika Felelő(s) Közösségek Nemzetközi Konferencia

„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."

Móra-Partner Foglalkoztatási és Szociális Közhasznú Társaság

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.

Az OFA támogatási tevékenysége Programok ben.

általános főig. helyettes

Változó Világért Alapítvány

SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.

„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.

M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.

TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.

Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.

Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.

Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.

TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.

Második esély: működőképes átmenet a munka világába

TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.

TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére.

A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,

Széchenyi István Egyetem, Győr

„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.

Pályára állás – fiatalok munkatapasztalat-szerzése TÁMOP-1. 4

Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.

MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.

NETre Kész – IT-mentor roadshow, Pécs A célcsoport munkaerő-piaci helyzetét és életminőségét javító információk az Interneten és azok használata Czanik.

Társadalmi Megújulás Operatív Program Munka és rehabilitáció nemzetközi konferencia A munkaadói kapcsolattartás jelentősége a program végrehajtása.

Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető

NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.

Megváltozott munkaképességűek tranzitfoglalkoztatással megvalósuló szakképzése Előadó: Szőke Attiláné a MIOK a hátrányos helyzetű emberekért Alapítvány.

Hajdú Éva Budapest Esély Nonprofit Kft Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása November 27.

Vucskó Bernadett Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda „ HÉTRŐL ÉVRE A MUNKÁBAN ” NONPROFIT MUNKAKÖZVETÍTŐI RENDSZER BEMUTATÁSA március 26.

Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.

FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.

A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.

Az Európai Unió által társfinanszírozott projekt 1 Ikonok és Indexek Projekt (A felnőttképzés hozzáférésének fejlesztése Újpesten, különösen a halmozottan.

TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.

ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA Esélyteremtés a foglalkoztatásban LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92.

Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.

Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.

„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.

BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető

HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.

A kurzus céljai:  A szociális és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés fejlesztése.  Pedagógusok és foglalkozatási szakemberek közötti együttműködés.

ESÉLYTEREMTŐ OKTATÁSI MODELL A TÁRSADALMI MEGBECSÜLÉSÉRT HEFOP P /2.0.

Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő- piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén.

Konzorciumi együttműködés

FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban

HEFOP/2004/ Intézkedés A hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának javítása.

INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.

A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.

„Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai TÁMOP C-09/ „Trambulin”

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2

TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.

Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld Alapítvány Kistérségi szociális gondozó-ápoló képzés United Way Kisalföld.

Esélyteremtés az iskolarendszerben hátrányos helyzetű fiatalok számára Schön Brigitta.

„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.

A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /

Bemutatkozik A FORDULÓPONT PROGRAM A programot az EU és a Magyar Állam támogatja.

MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.

„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.

Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június

Szécsény Kistérség Gyerekprogram Kaposvár Kistérségi program HELYI EGYÜTTMŰKÖDÉS KIÉPÍTÉSE SZÜKSÉGLETEK FELMÉRÉSE, MEGVITATÁSA HELYI PRIORITÁSOK.

HÁTRÁNYOS HELYZETŰ EMBEREK ALTERNATÍV MUNKAERŐPIACI KÉPZÉSE ÉS FOGLALKOZTATÁSA Előadó: Barcsik Éva Balassa Imre SAVARIA REHAB-TEAM Kht.

ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1

GINOP Gyakornoki program – támogató szolgáltatások

HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.

Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont

Előadás másolata:

A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület 7900 Szigetvár, József Attila u. 9. Tel.: 73/414-715, e-mail: szkzz@axelero.hu

Magunkról Alakulás éve: 1998 Feladat: komplex területfejlesztés Cél: kistérség hátrányos helyzetéből fakadó negatív következmények hatásainak csökkentése Beavatkozási területeink: Fiatalok Munkanélküliek Közművelődés Lakitelek, 2010. március 26.

Szigetvári kistérség Aprófalvas településszerkezet Növekvő munkanélküliség Gazdasági környezet változása Munkaerő-kereslet alakulása Lakitelek, 2010. március 26.

A tranzit típusú program célja Alacsony iskolai végzettségű, Elavult szakképzettségű, Tartós munkanélküliek és/vagy roma származásúak foglalkoztathatóságának javítása. 36 fő bevonása a programba 31 fő részére OKJ-s szakképzettség szerzése 20 fő számára munkaerő-piaci elhelyezkedés biztosítása Lakitelek, 2010. március 26.

Együttműködő partnereink Schenk és Társa Kft. (Konzervgyár) 15 fő savanyító szakmunkás képzése Kisváros 2004. Kht. 6 fő fakitermelő szakmunkás képzése Szigetvári Egészségügyi Kft. (Kórház) 15 fő takarító szakmunkás képzése Gyakorlati helyszín, eszközök biztosítása Lakitelek, 2010. március 26.

Toborzás, kiválasztás Tájékoztató (Munkaügyi Központ, plakát, szórólap, sajtóközlemény) Tesztek Első interjú Pályaorientációs tréning Felvételi elbeszélgetés Másodlagos célcsoport Lakitelek, 2010. március 26.

Tréningek Pályaorientációs, pályakorrekciós tréning (bevonás részeként) Kulcsképesség-fejlesztő tréningek Tanulástechnikai tréning Álláskeresési tréning Egyéni tanácsadás Lakitelek, 2010. március 26.

Képzés: munkatapasztalat-gyűjtés Beilleszkedés a munka világába Munkakultúra elsajátítása Szezonális tevékenységek Lakitelek, 2010. március 26.

Egyediség Rugalmas alkalmazkodás a résztvevők igényeihez Pályaorientáció, pályakorrekció már a bevonás részeként Programba be nem került jelentkezők támogatása Komplex szolgáltatás: képzés, pszicho-szociális támogatás, mentorálás, családsegítés Leendő munkáltatók felkutatása, érzékenyítése Lakitelek, 2010. március 26.

A KID-programok komplexitása A fejlesztés kiterjed a Fiatal mentálhigiénés állapotára Kulcs- és részképességeire Pályaorientációjára Tanulási- és munkamotivációjára Közvetett hatást gyakorol családjára. Lakitelek, 2010. március 26.

A KID-programok integráltsága Fejlesztési Társulások létrehozása Gyermekvédelmi szakellátást biztosító intézmények Közhasznú szervezetek A megyei munkaügyi központ és kirendeltségei Gazdálkodók Oktatási intézmények Szociális ellátásokat biztosító intézmények Külföldi és nemzetközi szervezetek Kistérség-fejlesztési társulások Regionális átképző- és munkaerő-fejlesztési központ Lakitelek, 2010. március 26.

A KID-programok differenciáltsága Egyéni esetkezelés A belső és külső akadályok feltérképezése Csoportos vagy egyéni fejlesztések Adekvát pályaorientáció A képzésbe visszavezetés prioritása Nyomonkövetés Utógondozás Lakitelek, 2010. március 26.

A KID-programok szerkezete Fiatalok fejlesztése projekt Felkutatás Programba vonás – Fejlesztési terv – Fejlesztés Képzésbe (munkába) helyezés Végleges pályaterv – Nyomonkövetés (utógondozás) Háttérfejlesztési projekt Programtanács, Fejlesztési Tanács, Fejlesztési társulás Szervezetfejlesztés Belső képzés Külföldi kapcsolatok Lakitelek, 2010. március 26.

A KID-programok jelentősége Nem 1-1 aspektusból közelítik meg a problémát Komplex problémafeltárás A saját és a környezet erőforrásainak koncentrálása a problémák komplex kezelésére (integráció) Differenciált esetkezelés a teljes folyamat során Lakitelek, 2010. március 26.

Köszönöm a figyelmet! Elérhetőségeink: Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület 7900 Szigetvár, József A. u. 9. Tel.: 73/414-715 Fax: 73-311-913 E-mail: szkzz@t-online.hu www.szkzz.hu Lakitelek, 2010. március 26.