A Pannónia Nyugdíjpénztár tájékoztatója az EVDSZ 2012. november 27-i Kongresszusa részére.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Kormányszóvivői tájékoztató NYUGDÍJ-INTÉZKEDÉSEK 2006.
Advertisements

„A jegybank kamatcsökkentési hajlandósága” Hamecz István ügyvezető igazgató „Új kormányos – régi gondok” GKI konferencia november 25.
Rövid áttekintés, hogy mi történt a magán- nyugdíjpénztári fronton!
Biztosítások 2013 Dr. Honyek Péter Személyi Jövedelemadó Osztály.
MI LESZ VELED NYUGDÍJ(AS)?
„A megye szerepe a parlagfű elleni mozgalomban” Tájékoztató a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat által kezdeményezett Megyei Parlagfű-mentesítési.
Jelentés a fizetési mérleg alakulásáról
HUNGÁRIA Takarék Vállalkozói Fórum.
A nyugdíjazással kapcsolatos változások Budapest, PSZE HR Szakmai nap Előadó: Dr. Papp Ildikó humán erőforrás szolgáltató központvezető.
Kamatszámítás.
SIGNAL Biztosító Partnereink a szakszervezetek
BÉT – Kibocsátói Villámprezentációk
Béren kívüli jutatások 2012 IVSZ Badak Béla okl.könyvvizsgáló
Foglalkoztatói nyugdíj
Cselekedni most és mindenkiért Kormányszóvivői tájékoztató A gyermekes családok otthonteremtéséért október 18.
2 A biztosítási piac 2013 első félévében 5,15%-ot nőtt (436 milliárdos díjbevétel)..
A Pannónia Önsegélyező Pénztár tájékoztatója
Mivel a bankszámla kamata általában igen alacsony, érdemes körülnézned a különböző megtakarítási/befektetési lehetőségek között. MIELŐTT VÁLASZTASZ A.
A január 1-től életbe lépett adó- és járulék változások. Az alkalmi munkavállalás április 1-től életbe lépő változásai március 29. Készítette:
„Nyugdíjrendszerváltás 2010” avagy jogfosztás a nép nevében Szikra Dorottya, ELTE TÁTK Lakner Zoltán, ELTE TÁTK.
Sajtótájékoztató július 25. Dr. Szikora János elnök, APEH.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
Tőkefinanszírozás biztosíték nélkül Török József Üzletfejlesztési igazgató Budapest, május 15.
Török József Üzletfejlesztési igazgató Székesfehérvár, január 30. Tőkefinanszírozás.
Török József Üzletfejlesztési igazgató Szombathely, április 10. Tőkefinanszírozás.
MNB Növekedési Hitelprogram 2.0 Sebők Orsolya Főszerkesztő
MNB Növekedési Hitelprogram Sebők Orsolya Főszerkesztő
Kinek jut az MNB Növekedési Hitelprogramból? Sebők Orsolya Főszerkesztő
MNB Növekedési Hitelprogram 2.0 Sebők Orsolya Főszerkesztő
ADÓ Farkas Gábor Szenior Menedzser február 28. Adózás 2006.
Mivel a bankszámla kamata általában igen alacsony, érdemes körülnézned a különböző megtakarítási/befektetési lehetőségek között. MIELŐTT VÁLASZTASZ A.
MAKROGAZDASÁGI KILÁTÁSOK INFLÁCIÓS JELENTÉS december Virág Barnabás December 22.
GKI Zrt., Öngólok után – kell egy gazdaságpolitika Szeged, október 1. Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt.
Török József Üzletfejlesztési igazgató Miskolc, május 15. Tőkefinanszírozás.
INTÉZMÉNYKÖZI MEGÁLLAPODÁS SZERKEZET. TÖRTÉNET, SZEREPLŐK 1999-es megállapodás 2002-es megállapodás 2006-os (hatályos) megállapodás Módosítások: 2007,
Sajtótájékoztató január 4. Dr. Szikora János elnök, APEH.
GP Consulting Pénzügyi Tanácsadó Kft.
SZJA feladatok Gazdasági közjog. Szja 1. 1.Munkabér: Ft/hó jutalom: Ft, étkezési utalvány: 3.000Ft/hó 2. FB tag: Ft/hó 3. megbízási.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató december 4.
GKI Zrt., A válság: veszély és esély Balatonfüred, október 8. EGVE Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt.
Kormányszóvivői tájékoztató ELSZÁMOLÁS Biztonságosabb időskor – felzárkózó nyugdíjak.
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Megbecsülést az idős embereknek! Adósságtörlesztés és méltányosság a nyugdíjemelésben 2002.
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Megbecsülés az idős embereknek! Kormánydöntés a kiegészítő nyugdíjemelésről szeptember.
Béren kívüli juttatások Adókedvezmények Adóelőleg Ingatlan.
Cafeteria 2011 Dr. Orbán Ildikó.
QUAESTOR Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltatás Több mint béren kívüli juttatás - egy hatékony eszköz az egyéni és a szervezeti célok összehangolásához 2011.
Szűts Ildikó A Magyar Posta Zrt. Vezérigazgatója november 11.
GENERALI Alapkezelő Zrt. Az oroszlán erejével GENERALI Alapkezelő Zrt. Milyen új együttműködés szükséges a választható portfoliós rendszer bevezetése során.
A választható portfóliós rendszerre való áttérés tapasztalatai
RSM DTM Hungary Adótanácsadó és Pénzügyi Szolgáltató Zrt. A személyi jövedelemadó évi változásai Lucz Zoltánné főosztályvezető Pénzügyminisztérium.
2010 : KIHÍVÁSOK ÉVE A PÉNZÜGYI SZEKTORBAN Kisbenedek Péter, MABISZ október 5.
Miért szeressük a Biztosítókat? A biztosítók több ezer éve létező, valós ügyféligényt elégítenek ki (ma közel 12 millió szerződést kezelnek). A biztosítások.
HOGYAN KÉSZÜLNEK A MAGYAROK NYUGDÍJAS ÉVEIKRE?. A magyarok fele nem, vagy alig törődik a nyugdíjjal.
OTP Pénztárak S A J T Ó T Á J É K O Z T A T Ó január 6. OTP PÉNZTÁRAK.
1 Gyarapodó Köztársaság Növekvő gazdaság – csökkenő adók február 2.
Nyugdíjrendszer átalakítása?
Lesz-e növekedés az „elrugaszkodás éve (2012)” után? március 26. Dr. Molnár László Vezérigazgató GKI Gazdaságkutató Zrt. „2012 igazi rejtélye nem.
A NAKVI szaktanácsadási feladatai október 1-től Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főigazgató ”A szaktanácsadás szervezeti átalakulása” Budapest, október.
SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ
Felértékelődik-e az öngondoskodás szükségessége ?
Készítette: Tóth Zsuzsa Borsodi Szabolcs
1 Stabilitás Pénztárszövetség Van jövő – Válságban? Budapest, október 14.
A pénzügyi intézményrendszer 2004 közepén Dr. Nyers Rezső a Magyar Bankszövetség főtitkára Budapest, november 24.
Magán-nyugdíjpénztárak: álom és valóság Kun János PhD SZEF április 23.
Kormányzati Ellenőrzési Hivatal A magánnyugdíjpénztárak által a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alapnak átadott portfóliókkal kapcsolatos gazdálkodás.
Újabb mérföldkőhöz érkezett a Növekedési Hitelprogram – a második szakasz eredményei Pulai György Hitelösztönzők főosztály vezetője január 14. Elemzői.
Kormányszóvivői tájékoztató A KORMÁNY NOVEMBER HAVI NYUGDÍJINTÉZKEDÉSEI szeptember 22.
Generali Alapkezelő – Privát Vagyonkezelés Befektetési szakértelem immáron 20 éve © Jogi személyiség Bemutatkozás – Települési Önkormányzatok Országos.
Pénztárak Garancia Alapja A Pénzportál Szabadegyetem előadása április 28. Előadó: dr. Szűcs László.
Az euró bevezetésének lehetőségei Magyarországon Tabák Péter Gazdaságpolitikai főosztály Pénzügyminisztérium Budapest, május 23.
Előadás másolata:

A Pannónia Nyugdíjpénztár tájékoztatója az EVDSZ november 27-i Kongresszusa részére

Önkéntes nyugdíjpénztári ágazat: bővülés és nyilvántartó rendszer váltás  a Mobilitás Önkéntes Nyugdíjpénztár beolvadása április 1-jével  a taglétszám fővel, mintegy főre növekedett  az egyéni számlák állománya 13,5 milliárd forinttal, közel 70 milliárd forintra nőtt  Pénztárunk taglétszámát tekintve a 10., vagyonát tekintve az 5. legnagyobb önkéntes nyugdíjpénztárrá vált  a beolvadást és a Mobilitás Nyugdíjpénztár megelőző 5 éves működését a PSZÁF kötelezés nélküli határozattal zárta le  az önkéntes nyugdíjpénztári ágazatban új, folyamat szemléletű nyilvántartó rendszer került bevezetésre július 1-jétől évi események

Magánnyugdíjpénztári ágazat: újabb TB visszalépés  május 31-ével újabb TB visszalépési lehetőség  857 fő visszalép, arányuk a 24%-os szektorátlagnak felel meg  az átadott tagi vagyon 1,907 milliárd forint  tagoknak kifizetett reálhozam 66,17 millió forint, kifizetett tagdíjkiegészítés 26,17 millió forint  vagyonátadás és tagi kifizetés határidőben, július 14-éig megtörtént  az Igazgatótanács továbbra is elkötelezett a magánnyugdíjpénztári ágazat iránt  a küldöttközgyűlés havi forint tagdíjat állapított meg >> csekély a fizetési hajlandóság  a tagdíj 99,1%-a kerül az egyéni számlákra, ezért a Pénztár működési célú tagi befizetés szükségességét is hangsúlyozza >> csekély a fizetési hajlandóság  végelszámoló pénztárakból mintegy 90 fő lépett át évi események

Önkéntes ágazat árfolyamai és hozamai évi események 9 havi hozamok és az infláció * forrás: KSH, szeptember/2011.december

Magán ágazat árfolyamai és hozamai évi események 9 havi hozamok és az infláció * forrás: KSH, szeptember/2011.december

Önkéntes ágazati alapadatok alakulása évi események

Önkéntes ágazat díjterhelése  A PSZÁF októberi publikációja szerint az önkéntes nyugdíjpénztárak évi vagyonarányos díjterhelése átlagosan 0,93% (57 pénztár)  A Pannónia Nyugdíjpénztár önkéntes ágazatának évi díjterhelése 0,50%, amely mutató a legjobbak között van  A beolvadó Mobilitás Nyugdíjpénztár évi díjterhelése 0,48%, amely mutató szintén a legjobbak között van évi események

Magán ágazati alapadatok alakulása

Nyugdíjpénztár  PSZÁF ellenőrzések:  január: önkéntes ágazat ingatlanbefektetései, érdemi kötelezés nélküli határozat  január: magánnyugdíjpénztári TB visszalépés 3. vizsgálat, kisebb kötelezéssel járó határozat (végrehajtva)  július: Mobilitás beolvadás és korábbi évek átfogó ellenőrzése, kötelezés nélküli határozat  szeptember: önkéntes és magán ágazat 5 éves átfogó vizsgálat (vizsgálati jelentés nem érkezett)  Szervezeti változások  november: küldött választás 5 éves mandátum lejárata miatt  december: alakuló küldöttközgyűlésen Igazgatótanács és Ellenőrző Bizottság választása 5 éves mandátum lejárata miatt évi események

CIG Partnerség  február:  az önkéntes nyugdíjpénztári ágazatban a Pannónia Befektetési Szolgáltató Zrt. -hez (PBSZ) került a teljes vagyonkezelés  a magánnyugdíjpénztári ágazatban a Generali és a Diófa Alapkezelők kezelik a vagyon többségét, a PBSZ kisebb arányban részesedik  a PBSZ a CIG Életbiztosító Nyrt. vagyonát is kezeli  május:  a Partnerséghez csatlakozott az ágazatban is jól ismert LIGA Önsegélyező Pénztár, új nevén Pannónia Önsegélyező Pénztár  mintegy 10 ezer taggal és 1 milliárd forint tagi vagyonnal rendelkezik  augusztus:  a PBSZ által kezelt vagyon elérte a 100 milliárd forintot  a PBSZ befektetési szolgáltatóból alapkezelővé kíván átalakulni, ez 2013 elején valósulhat meg évi események

 Pannónia Nyugdíjpénztár – önkéntes nyugdíjpénztár ágazat  vagyonát tekintve az 5., létszámát tekintve a 10. a piacon  élvonalbeli hozamok  kiemelkedően alacsony működési költségek: 4%-os levonás, 800 ezer forint befizetés felett csak 1%  választható portfóliós rendszer (3 db), napi árfolyamok  számlakövetés a honlapon  Pannónia Nyugdíjpénztár – magánnyugdíjpénztári ágazat  élvonalbeli hozamok  választható portfóliós rendszer (3 db), napi árfolyamok  számlakövetés a honlapon  Pannónia Önsegélyező Pénztár  piacvezető önsegélyező pénztár  teljes önsegélyező szolgáltatási paletta, egészségpénztári szolgáltatások  kiemelkedő vagyon és hozamok  számlakövetés a honlapon Pannónia pénztárak

partnerség ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR partnerség leányvállalatok PANNÓNIA BEFEKTETÉSI SZOLGÁLTATÓ ZRT. PANNÓNIA PÉNZTÁRSZOLGÁLTATÓ ZRT. leányvállalat stratégiai együttműködés Gránit Bank CIG Partnerség A Biztosítók nem tulajdonosai a Pénztáraknak, nem is lehetnek azok. A Pénztárak a befektetéseik révén résztulajdonosok lehetnek az Életbiztosítóban. Ezen befektetések a nyugdíjpénztárban sem jelentősek. A Pénztárak a befektetéseik révén résztulajdonosok lehetnek az Életbiztosítóban. Ezen befektetések a nyugdíjpénztárban sem jelentősek.

Önkéntes ágazat I.  a béren kívüli juttatások egységesen 51%-os adóztatási terve:  a pontos jogszabály, szabályozási terv még nem ismert  a Pénztár és a CIG Partnerség lobbi tevékenységet folytat a hosszú távú megtakarítást jelentő juttatások jelenleg (31%-os) kedvezményes adózása megmaradása érdekében  a béren kívüli juttatási kereten belül az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás nőhet is  51%-os általános adóztatás mellett  kedvezőtlen esetben maximum 13%-kal csökkenhet a munkáltatói befizetések összege, de a várakozások ettől kedvezőbbek  a tervezett közműhálózati adó ágazatot érintő költségkihatása és ennek bérekre, béren kívüli juttatásokra gyakorolt hatása jelenleg nem ismert évi várakozások

Önkéntes ágazat II.  beolvadással mintegy 8-10 ezer fős bővülés várható, az új belépők száma várhatóan fő  az önkéntes nyugdíjpénztári szektor „beérett”, a szolgáltatások és várakozási idő utáni kifizetések legfeljebb kisebb arányú csökkenése várható  a évi várható 6,5-7,0 milliárdos tagdíjbevétel mintegy 80%-át kitevő kifizetési nagyságrend prognosztizálható  az állampapír hozamok jelenleg jók, a részvénybefektetések elfogadható hozamot hoznak, de:  az MNB elnöke és a Monetáris Tanács tagjai személyének változása esedékes 2013 közepéig  az MNB kamatpolitikája vélhetően lefelé nyomja az állampapír hozamokat  a HUF/EUR árfolyam gyengülhet  IMF/EU készenléti hitel megállapodás kérdéses, ez bizonytalanságot okoz évi várakozások

Önkéntes ágazat  tagszervezés a CIG EMABIT Zrt.-n keresztül  kilépők/belépők hatása a létszámváltozásra: stagnálás  tagdíjbevétel szinten tartása, beolvadókkal növelése  kedvezőtlen jogszabályi változás esetén a tagdíjbevétel legfeljebb 13%-os csökkenése  a kedvezőtlen jogszabályi változás kihasználása más pénztár beolvasztásához évi célok

Magánnyugdíjpénztári ágazat  az Igazgatótanács a legvégsőkig elkötelezett az ágazat iránt  a működési célú pénzügyi tartalékok mintegy másfél évig elegendők (2014. közepéig)  érdemi bővülés beolvadással lehetséges, ezt az Igazgatótanács támogatja  magánnyugdíjpénztár működtethetőségéhez illetve a megtakarítás költséghatékony elhelyezéséhez jogszabályi változás szükséges  a jelenlegi önkéntes nyugdíjpénztári egyéni számlára történő átvitel vagy  csak nyugdíjkorhatár betöltésekor hozzáférhető önkéntes nyugdíjpénztári speciális számlára történő átvitel jelent igazi megoldást  kedvező változás hiányában 2013 közepén el kell indítani az ágazat végelszámolását évi várakozások

Magánnyugdíjpénztári szolgáltatás I.  január 1-jétől csak az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött tagok igényelhetnek nyugdíjszolgáltatást (korengedményes nyugdíj, szolgálati járandóság, rokkantási ellátás alapján nem igényelhető nyugdíjszolgáltatás)  a hatályos jogszabály szerint 180 hónapos tagsági jogviszony után egyösszegű kifizetés (szolgáltatás) nem igényelhető, kizárólag járadékszolgáltatás folyósítható  a 2013/2014-ben nyugdíjba vonuló tagok jellemzően szeptember 1. előtt léptek be, így a közeli jövőben elérhető nyugdíjszolgáltatás miatt „maradók” már 180 hónapon túli tagsággal fognak rendelkezni évi várakozások

Magánnyugdíjpénztári szolgáltatás II.  járadék elvben folyósítható, de nincs korrekt központi járadékszabályozás  nincs egyetlen magánnyugdíjpénztár sem, amely a járadékfolyósítás tartalékolási követelményeinek megfelelne (100 millió forint)  nincs egyetlen biztosítótársaság sem, amelytől magánnyugdíjpénztári járadék vásárolható  legkésőbb 2013 elején szabályozási kényszer alakul ki:  kézenfekvő megoldás lehet az egyösszegű kifizetés korlátozásának feloldása  életjáradék helyett legalább 5-10 éves banktechnikai járadék bevezetése évi várakozások

Különleges ajánlatok Kiemelt (összesen 280%-os) Pannónia Privát Bónusz csak a CIG Partnerségbe belépő pénztárak tagjainak! 19% kedvezmény CIG Biztosítók kedvezményei Legyen Önnek bármilyen lakás vagy casco biztosítása! Mutassa be a régit és mi 19 % kedvezményt adunk! (Ajánlatunk december 31-éig megkötött biztosításokra vonatkozik.)