© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Vállalkozónők Magyarországon: hátrányok és működő megoldások 2011. április 28. Horváth Anna (SEED Alapítvány,

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Az Európában élő körülbelül 10–12 millió roma közül sokan naponta szembesülnek az előítéletekkel, a tolerancia hiányával, a hátrányos megkülönböztetéssel.
Advertisements

1 „Út a munkához” program tapasztalatai Szűcs Erika Balatonvilágos november 10.
Működhet-e hatékonyan a társadalmi ügyek piaca? Dr. Latorcai Csaba helyettes államtitkár Budapest, Nemzetiségi és Civil Társadalmi Kapcsolatokért.
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
© 2012 NESsT. w.nesst.org NESsT Társadalmi Vállalkozások.
A társadalmi felzárkóztatás és az életen át tartó tanulás (LLL)
Vállalkozói pályázatok Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
A Vállalkozásfejlesztési munkacsoport
e-NIVÓ zárókonferencia Jászfényszaru szeptember 23.
Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat mint képzőintézmény Bencze Györgyné Hajni.
Lépj pályára! Využi šancu! Lépj pályára! / Využi šancu! HUSK /1101 /1.6.2 /0107.
A felnőttképzés jövőképe (Érdemes-e intézményi stratégiát alkotni?) Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesülete – országos konferencia (2008.
1 Vállalkozónők lehetőségei a civil szférában Előadó: Elekes Zsuzsa Civil Szervezetek Regionális Szövetség, elnök.
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
A felnőttképzés népszerűsítése az FMM és az NFI stratégiájában Március 6. Kossuth Klub.
„ A régió, ahol íze van az életnek” A Dél-dunántúli Operatív Program pályázatai Kovács Zoltán Tervezési csoportvezető Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési.
Az OFA támogatási tevékenysége Programok ben.
Európai Uniós pályázatok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok December 8. Barák Anita.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
általános főig. helyettes
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
LUDUS … latinul “ játék ”. | Mik azok a komoly játékok? A komoly játékok elektronikus alkalmazások, amelyek.
NAPII. - mikrogazdaság Jobbágy Valér GKM. Iránymutatások - mikrogazdaság Tudással és innovációval a növekedésért 7. A K+F célú beruházások növelése és.
AZ ÚJ gazdaságfejlesztési programról
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.
E-learning alapú komplex képzések
GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása
A Magyar Regionális Tudományi Társaság V. Vándorgyűlése Az ipar szerepe a regionális fejlődésben Alternatívák a regionális innovációs rendszer továbbfejlesztésére.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Új megközelítés - Anyaklubok Magyarországon Jónás Jánosné Szarvasi Fiatalok a Holnapért Egyesület április 3.
Gazdaságfejlesztési Programok Helyettes Államtitkársága
MTA Regionális Kutatások Központja Szirmai Viktória A következő évek főbb kutatási irányai Javaslatok november 25.
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
Határon átnyúló együttműködések – a KKV-k hálózatépítésének egy lehetősége Előadó: Firtl Mátyás általános alelnök Győr-Moson-Sopron Megyei Önkormányzat.
Esélyegyenlőség a dokumentumokban és a gyakorlatban Budapest, November 10.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Roma Központ Nagykanizsa Magyar-Horvát Szakértői Akadémia szeminárium
Tanulási partnerségek kezdeményezése A NYITOK hálózatfejlesztési program bemutatása Balázs Ákos Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért június 22.
Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány FAT intézményi akkreditációs lajstromszám: AL Budapest, Rómer Flóris u Telefon: (1) ;
Esély a munkára – Civil együttműködés a hátrányos helyzetű rétegek munkaerő-piaci integrációjáért Projektazonosító: NCA-DP-09-A-0185 Dolgozzunk együtt!
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
Nemzetközi együttműködések „A BAKONYÉRT” Egyesületnél.
Foglalkoztatáspolitika az Európai Unióban
Esélyegyenlőség a foglalkoztatásban a TÁMOP projekt képzési tapasztalatai alapján Szabó Zsóka Nők a Holnapért Alapítvány Várpalota 2011,
Együtt a vállalkozásokért Zala megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Dömökné Srágli Lívia projektmenedzser.
ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA Esélyteremtés a foglalkoztatásban LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
CODEX – „Coordinated Development and Knowledge Exchange on Spatial Planning Methodology” A CODEX projekt fő célkitűzéseinek valamint kulcstevékenységeinek.
Dr. Makra Zsolt projektvezető
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
TÁMOP / Munka és tanulás – Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál.
A lisszaboni stratégia és a magyar foglalkoztatáspolitika Kordás László április 29. Balatongyörök.
A munkaerőpiac átalakulása a válságban
OFA HÁLÓZAT KOOPERÁCIÓ KIEMELT PROJEKT (TÁMOP-2.4.3/B/1-09/1) – Szociális szövetkezetek részére nyújtható térítésmentes szakmai.
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
Projekt bemutató 2007.Március 9. 1 JOB(B) A NŐKNEK PROGRAM Az eddig elért eredmények.
GINOP programidőszak rövid áttekintése.
Az aktív időskor programjára, a Szenior Akadémia hálózat kialakítására Horváth János Kowacsics Rita Budapest, Szenior Akadémia.
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
Egyenlőbb esélyek – nők a munkaerőpiacon. OFA/2007/SZFK/7242/195 számú projekt Szak- és felnőttképzés a határ mentén „A program megvalósulását az Országos.
CSEREHÁTI UTAK A SZOCIÁLIS GAZDASÁGBAN Nonprofittól a forprofitig.
A magyar KKV-k regionális versenyképessége A KKV-k segítése – támogatás, avagy befektetés? Miklóssy Ferenc elnök Hajdú-Bihar megyei Kereskedelmi és Iparkamara.
Előadás másolata:

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Vállalkozónők Magyarországon: hátrányok és működő megoldások április 28. Horváth Anna (SEED Alapítvány, felnőttképzési vezető)

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány A SEED Alapítványról röviden

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Röviden a SEED Alapítványról "Küldetésünk a fenntartható gazdaság és az esély- egyenlőség előmozdítása az etikus, tudatos és hatékony vállalkozói magatartás népszerűsítésén és fejlesztésén keresztül."

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány  Célok: •A magyarországi vállalkozói kultúra fejlesztése, a vállalkozók szakmai ismereteinek bővítése, a kisvállalkozások versenyképességének növelése. •A hátrányos helyzetű és kisebbségi csoportok gazdasági szerepvállalásá- nak segítése.  Tevékenységek: •Képzés (vállalkozói tréningek), tanácsadás, szakmai rendezvények, kutatás, tanulmányírás, javaslatok megfogalmazása a döntéshozók felé.  Stratégiai célcsoportok: vállalkozónők, induló vállalkozások, növekedni szándé- kozó mikrovállalkozások, családi vállalkozások. Röviden a SEED Alapítványról

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány A nők vállalkozói aktivitása nemzetközi összehasonlításban

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Vállalkozási aktivitás nemek szerint (%) Forrás: GEM Report on Women and Entrepreneurship 2007

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány A női és férfi vállalkozók aránya (%) Forrás: GEM Report on Women and Entrepreneurship 2007

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Korai vállalkozás: Korai vállalkozás: tulajdonosa még csak tervezi, vagy legfeljebb 3,5 éves működő vállalkozás. Megalapozott vállalkozás: Megalapozott vállalkozás: 3,5 évnél idősebb vállalkozás. Lehetőség által motivált vállalkozás: Lehetőség által motivált vállalkozás: egy ötlet megvalósítására hozzák létre. Szükség által motivált vállalkozás: Szükség által motivált vállalkozás: egyéb elfogadható munkaerő-piaci alternatíva hiányában hozzák létre. További kategorizálások Forrás: GEM Report on Women and Entrepreneurship, 2007

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Lehetőség és szükség által motivált korai vállalkozások aránya nemenként (%) Forrás: GEM Report on Women and Entrepreneurship 2007

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány A megállapodott vállalkozások aránya az összes vállalkozóhoz képest nemenként (%) Forrás: GEM Report on Women and Entrepreneurship 2007

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány „A női vállalkozások fejlesztése társadalmilag sokkal hatékonyabban térül meg, mint a férfi vállalkozóké. A nők ugyanis sokkal hajlamosabbak arra, hogy tapasztalataikat megosszák másokkal, akár szűkebb, akár tágabb közösségük szintjén. Nagyobb eséllyel dolgoznak másokért, mások szempontjait is figyelembe véve, könnyebben teszik közkinccsé gazdasági és szellemi eredményeiket.” Forrás: GEM Report on Women and Entrepreneurship 2007 Társadalmi megtérülés

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Mitől függ a nők vállalkozási aktivitása?

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány 40 ország adatainak elemzése alapján kijelenthető, hogy a lehetőség által motivált női vállalkozói aktivitás a következő tényezőkkel mutat szignifikáns összefüggést:  A nők foglalkoztatottságának mértéke;  A nők hozzáférése a pénzügyi és szociális tőkéhez;  A nők önbizalma. Forrás: GEM Report on Women and Entrepreneurship 2007 Összefüggések Magyarország mindegyik területen rosszul áll.

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Vállalkozónői szegmensek (%) Forrás: SEED Vállalkozónői kutatás, 2008.

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Forrás: SEED Vállalkozónői kutatás, Mi jellemző a terjeszkedőkre és az „ékszerdobozokra”?  Termelő tevékenység  Folyamatos fejlesztés  Pályázati források ismerete  Bankhitel igénybevétele  Együttműködés más vállalkozásokkal  Néhány nagy és sok kis vevőből álló ügyfélkör  Honlap  Üzleti terv

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Megoldási lehetőségek?

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány  Nők vállalkozói tudásának és készségeinek fejlesztése;  Ezen keresztül és ezen túl a nők önbizalmának erősítése;  Sikeres vállalkozónők megjelenítése a médiában és a köz- beszédben;  A nők segítése a gazdasági információk szisztematikus követésében;  A nők üzleti kapcsolatrendszerének bővítése;  Nők számára dedikált finanszírozási források;  Női vállalkozások beszállítóvá válásának segítése;  A női vállalkozók női foglalkoztatásban betöltött szerepének hangsúlyozása és erősítése. Megoldások

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány  Alapítványunk már a 90-es évek elején felismerte, hogy a vállalkozó és vállalkozni készülő nők más típusú szolgáltatást igényelnek, mint a férfiak.  A vállalkozói ismeretek oktatása mellett – amelyre a férfiaknak ugyanolyan mértékben szükségük van, mint a nőknek – fontos a kevesebb önbizalomból és munkatapasztalatból, valamint a kisebb kapcsolatrendszerből adódó hátrányok csökkentése.  A képzéseink ezért mindig tréningmódszertanra épülnek annak érdekében, hogy az ismeretek átadásán túl készségfejlesztés és szemléletváltozás is történjen.  Nőknek szóló vállalkozói képzéseinkben mindig vannak önismereti, önbizalom erősítő elemek, ha lehetőség van rá, egész modulok. A SEED legjobb gyakorlatai

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány  Képzéseink: kimondottan nőknek szóló képzések, családi vállalkozásoknak szóló képzések, közös képzés mikrovállalkozóknak és alkalmazottaiknak (gyakran női alkalmazottaknak), nők által vállalkozóként végzett szakmákra fókuszáló képzések.  A nálunk végzett vállalkozónőknek üzleti kapcsolatrendszert, folyamatos kapcsolatépítési lehetőségeket is kínálunk.  15 évvel ezelőtt a SEED Alapítvány segítségével jött létre a Magyar Üzlet- asszonyok Egyesülete, amely a kapcsolatépítési lehetőség mellett az egyetlen, kimondottam női vállalkozóknak szóló mikrohitelt is nyújtja.  A sikeres vállalkozónőket mintaként állítjuk a célcsoportunk elé: esettanulmány pályázatokat írunk ki, történeteiket esettanulmány kötetekben jelentetjük meg, meghívjuk őket szakmai konferenciáinkra előadónak, sajtókapcsolatainkon keresztül média-megjelenéshez juttatjuk őket. A SEED legjobb gyakorlatai

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány 55% foglalkoztatott 87% foglalkoztatott Változások a vállalkozónői képzéseink résztvevőinek összetételében, (%)

© SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Vállalkozónői Nagykövetek Európai Hálózata Vállalkozónői Nagykövetek Európai Hálózata NANNY Múltunk, tapasztalataink és küldetésünk okán 2010-ben örömmel csatlakoztunk a Vállalkozónői Nagykövetek Hálózatának magyarországi működtetéséhez.