Gondolatok a Cafeteriáról

Gyakorló feladatsor eljárásokra Készítette: Rummel Szabolcs Elérhetősé:
A vállalat pénzügyi modellezése: az ÁKFN struktúra
Vállalati pénzügyek alapjai
Strictly confidential Templates English version 11/
Privatizáció, foglalkoztatás és bérek Hozzászólás John Earle és Telegdy Álmos tanulmányához Antal Gábor MTA KRTK Közgazdaságtudományi Intézet Szirák 2012.
A marketing és a logisztikai költségek közötti kölcsönhatások Lipák Mária BGF, KVIFK, 2009.
Hitelfelvételi problémák
3. előadás.
6. előadás.
Beruházás-finanszírozás
Bérváltozások 2008 május május Köllő János MTA KTI.
REFLEXIÓK VARGA JÚLIA “A KÖZALKALMAZOTTI BÉREMELÉS HATÁSA A TANÁROK PÁLYAELHAGYÁSI DÖNTÉSÉRE” CÍMŰ ÍRÁSÁRA Cseres-Gergely Zsombor, Szirák 2012.
Jövedelmek és államháztartási kiadások Magyarországon Jövedelmek és államháztartási kiadások Magyarországon június 10 Palócz Éva KOPINT-TÁRKI Zrt.
EHO módosítása szeptember 01-től. EHO mértéknövekedés 14% Külön adózó jövedelmekből: - vállalkozásból kivont - értékpapír kölcsönzésből - 25 illetve.
AZ OLASZ KOLLEKTĺV TÁRGYALÁSI RENDSZER REFORMJÁNAK ALAPELVEI GIORGIO USAI Munkaügyi kapcsolatok igazgatója, Munkahelyi egészség & biztonság, Szociális.
Magyar szerepvállalás az EDF Európai Üzemi Tanácsában, különös tekintettel a magyarországi munkavállalók érdekeinek megjelenítési lehetőségeire. Dr. Kurunczi.
Az egészségügyben, gazdasági – műszaki területen dolgozók foglalkoztatási adatainak felmérése Készítette az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete.
Kormányszóvivői tájékoztató Közmegbecsülés a köz szolgálatáért.
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Biztonságot az alkalmi munkából élőknek! Az alkalmi munka után fizetett közterhek csökkentése.
1. Példa: Melyiket választaná, ha r=12%? A) F 3 = 7000$ B)
Karrierlehetőségek a multiknál
Szociális és foglalkoztatás politika. Általános célok Fizetett munka költségei, járulékok, Egyenlőtlenségek megakadályozása az integráció, erőforrás megtakarítás.
RADIX bináris számokra ___A___ ___B___ Berakjuk két edénybe, a 0- kat felülről lefelé, az 1- eket alulról felfelé.
Életen át tartó tanulás/ személyi fejlődés/ minőségirányítás Bevált gyakorlatok A szociális munkások/ szociálpedagógusok munkájában a bécsi.
SIGNUM vállalkozásoknak Tóth Gyula xx.xx. Általános előnyök Személyzeti eszköz Pénzügyi eszköz.
MUNKAERŐPIACI ELMÉLETEK, KATEGÓRIÁK
Az egészséges és igazságos Magyarországért, a halmozottan hátrányos helyzetű egészségügyi dolgozókért! Balatonfüred Dr. Cser Ágnes.
1 Alternatív optimum Nem csak egy megoldása van!.
Vállalati pénzügyek alapjai
„A vállalati társadalmi felelősségvállalásban rejlő lehetőségek kis- és középvállalkozások számára” Konferencia november 10. Hotel Mercure Buda.
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
Szövetségi Munkaközösség Fogyatékkal Élő Embereket Foglalkoztató Műhelyek bejegyzett egyesület.
A szakképzési hozzájárulás hatékony felhasználása Cséfalvay Ágnes.
Humánerőforrás menedzsment lehetőségei a szakdolgozó hiány mérséklésre
Összehasonlító példák
PÉLDÁK.
Bérek könyvelése Schalkhammer-Kenyeres Márta
Makrogazdasági kilátások Inflációs jelentés – június
Makrogazdasági kilátások Inflációs jelentés – március
GKI Gazdaságkutató Zrt.
A ZIMBO Perbál Kft. munkatársakat keres teljes munkaidőben,
Feladatok.
Jövedelemelszámolási teszt
Bértámogatások és béremelések hatása a SZSZBMK gazdálkodására
Átlag napi elérés a 15 évesek és idősebbek körében országos
Hömérséklet változások
Kiegyenlítő (kompenzációs) bérkülönbségek
Munkagazdaságtani feladatok
Munkagazdaságtani feladatok 7
Munkagazdaságtani feladatok
Munkagazdaságtani feladatok
Félig állandó munkaerőköltségek
1. Példa: Melyiket választaná, ha r=12%?
Munkagazdaságtani feladatok 4
Félig állandó munkaerőköltségek
Munkagazdaságtani feladatok
Munkagazdaságtani feladatok
Munkaerő-kínálat.
Munkagazdaságtani feladatok
Munkagazdaságtani feladatok 5
Munkagazdaságtani feladatok 3
Munkagazdaságtani feladatok
Munkagazdaságtani feladatok
Munkagazdaságtani feladatok
Félig állandó munkaerőköltségek
Kiegyenlítő (kompenzációs) bérkülönbségek
Munkagazdaságtani feladatok
Munkagazdaságtani feladatok 1
= CI P= CI+C+I S I Társadalom egésze Teljes kibocsátás (termelés)