Vállalati háttérfelmérés eredményeinek összefoglalása

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Az üzleti szféra felsőfokú végzettségű pályakezdők iránti kereslete, ennek várható alakulása és a pályakezdők tudásával való elégedettség 2005-ben Selmeczy.
Advertisements

III. A munkaerő kereslet szerkezetének várható változásai ( )
1 TÁMOP „LEGYEN AZ ESÉLY EGYENLŐ- esélyteremtés a Sásdi kistérségben”
Árpád Szakképző Iskola és Kollégium
A STRATOSZ, ÉVI SZAKKÉPZÉSI FELADATAINAK ÁTTEKINTÉSE, SZERVEZÉSI-, ÉS FELADAT-STRUKTÚRA Dr. G. Tóth Károly STRATOSZ központi szakképzési koordinátor.
Nyitórendezvény „Szak-nyelv-tudás” – Az idegen nyelvi képzési rendszer fejlesztése a Debreceni Egyetemen TÁMOP D-12/1/KONV
Dél-dunántúli régió Szakképzési Konferencia Pécs, június 26. A régió munkaerő-piaci helyzete és kapcsolata a szakképzéssel.
Munkanélküliség végzettség alapján
Pályaválasztási Kiállítás Győr, november 11. Munkaerőpiaci képzéseink.
Debreceni Egyetem Agrár és Műszaki Tudományok Centruma Logisztikai Koordinációs Központ Logisztikai szakemberigény, képzési igény, elvárások és tények.
A régió és ezen belül a kistérség munkaerő-piaci helyzete, hiányszakmák a régióban, a foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései.
IV. A munkaerő keresleti előrejelzés becslési módszere Kutatásvezető: Dávid János 3K Consens Iroda 2007.
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
A „Sorsfordító – sorsformáló”munkaerő- piaci program keretében bonyolított képzések bemutatása Dömötör Csaba főigazgató, FVM Dunántúli Agrár-szakképző.
Szűcsné Szabó Katalin Régiós kamarai koordinátor RFKB projekt
Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Gödöllő,
Hiány-szakképesítések ösztöndíjrendszere
Kismértékben javuló kilátások A magyar vállalkozások üzleti helyzete és várakozásai Az MKIK GVI áprilisi vállalati konjunktúra felvételének eredményei.
ROP 3.1.2Tájékoztató 1 Regionális Fejlesztés Operatív Program intézkedés 2. komponens A területfejlesztésben érintett intézmények valamint a civil.
Régió gazdasági kilátásai, szakember igény, szakképzés
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. üzleteiben
Kecskemét, június 20. Szemerey Szabolcs HÍRÖS BESZÁLLÍTÓI KLASZTER
A gazdasági válság hatása a magyarországi vállalkozások körében H-1024 Budapest, Margit krt. 5/b  Tel: :   Web:
Megtakarítási módszerek a vállalatok gyakorlatában Berey Zita
A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara szerepe a vidékfejlesztésben
VIDÓ JUDIT: A SZÉPSÉGIPARBAN DOLGOZÓK MUNKAHELYI STRESSZKEZELÉSE.
A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER
TIT Öveges József Ismeretterjesztő és Szakképző Egyesület
Nyitó konferencia szakmai elemei 1.Duális képzési filozófia alapelemei (10 parancsolata) 2.Duális képzések nemzetközi gyakorlatának összefoglalása 3.Duális.
A DKMT Eurorégió megyeszékhelyeinek társadalmi-gazdasági elemzése Dr. Borzán Anita 1 – Dr. Szigeti Cecília 2 1 főiskolai docens - 2 egyetemi adjunktus.
Duális szakképzés Együttműködési lehetőségek a Nyíregyházi Szakképzési Centrummal Nyíregyháza, március 01.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Várható fontosabb pályázatok ban.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény FÉMES NAPOK Fejér megye szakképzési helyzete, különös tekintettel a fémipari szakképzésre Dávid Lajos - Fejér.
1 HEVES MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA 3300 Eger, Faiskola u. 15. Tel: +36/36/ , , Fax:+36/36/ Web:
Egyenlőbb esélyek – nők a munkaerőpiacon. OFA/2007/SZFK/7242/195 számú projekt Szak- és felnőttképzés a határ mentén „A program megvalósulását az Országos.
A bőr- és cipőipar helyzete 2016-ban: egy iparági (területi) adatbázis összeállításának módszertana és (rész)eredményei Molnár Ernő - Kalmár Enikő - Szaniszló.
A felnőttképzés Hajdú- Bihar megyében Dr. Erdei Gábor Dr. Teperics Károly
Szakképzési körkép 2016 A jármű és fémipari szakmacsoport Fóruma.
1 Javuló várakozások – tovább bővülő foglalkoztatás Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
A Szakiskola 2014 kutatás célja és tapasztalatai Székesfehérvár, március 24.
A képzést megrendelő szempontjai OFT értekezlet Győr
Dr. Tokár-Szadai Ágnes Adjunktus Miskolci Egyetem, Gazdálkodástani Intézet VI. Országos Tanácsadási Konferencia, BKIK Budapest, március 21. (ISBN.
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban Kleizerné Tamás Györgyi szakreferens Nyugat- dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
MFKB Roadshow Változások a szakképzésben – Gondoljuk újra együtt Csongrád megye szakképzés fejlesztési koncepcióját október 10. Előadó: Dr. Kőkuti.
“TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Cséfalvay Ágnes.
Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrum
AUTÓS VILÁG ÉBREDJ FEL AVAGY EGY ÚJ SZAKMA SZÜLETÉSE!
A legnehezebben betölthető munkakörök Magyarországon:
Ipari parki szolgáltatás-fejlesztés Mórahalmon
Szombathelyi Szolgáltatási pályaorientációs feladatai
Digitális szakadék csökkentése Bálint Ákos projektvezető, KIFÜ
Szakmai nap Észak- alföldi Régió Kisvárda, november 24.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
Foglalkoztatás munkaerő-piaci igények Szakképzés-fejlesztési koncepció
Miskolc, október 21. dr.Szilágyiné Baán Anna titkár
Sztochasztikus kapcsolatok I. Asszociáció
A magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők évi tevékenysége
I. Veszprém Megyei Foglalkoztatási Fórum
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
Munkaerő piaci problémák és a szakoktatásban történő változások
Zalaegerszeg, 21 February 2018
Készítette: Farkasné Veres Edina
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
Foglalkoztatás, szakképzés, jó gyakorlatok
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
Válassz pályát, válassz szakmát. Dönts jól
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Vállalati háttérfelmérés eredményeinek összefoglalása Gazdálkodó szervezetek munkaerő-keresletének várható alakulása és képzési igényeinek felmérése Nyerges Tibor gazdaságfejlesztési vezető Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2017.09.18

Projekt adatok A TOP-5.1.1-15-BK1-2016-00001 „Együttműködés a helyben foglalkoztatásért – Bács-Kiskun megyei foglalkoztatás- és gazdaságfejlesztési együttműködés” c. projekt Kérdőíves felmérés nem véletlen kiválasztáson alapuló, rétegzett mintavételi módszerrel a kamarák adatbázisaiból MTA KRTK szakmai támogatásával SPSS szoftver segítségével online rögzítő felületen 32 kérdezőbiztos (BKMKIK és NAK) személyes közreműködésével 326 vállalkozás (209 + 117) megkérdezése 66 településen (Kecskemét, Fülöpháza, Jakabszállás, Városföld, Kunszállás területe nem része a mintavételi területnek) Felvétel időpontja: 2017. június-július

A felmérésben résztvevő cégek székhelyeinek eloszlása és a településen lekérdezett cégek száma

A munkavállalók száma a vizsgált minta-csoportokban (átlag 38 fő/cég) Vizsgált csoportok Agrár munkavállalók Ipari munkavállalók Összesen Mikrovállalat termelő 9 41 50 Mikrovállalat kereskedő 3 116,5 119,5 Mikrovállalat szolgáltató 39 261,6 300,6 Kisvállalat termelő 833 130 963 Kisvállalat kereskedő 271,5 207 478,5 Kisvállalat szolgáltató 86 331 417 Középvállalat termelő 1556 2007 3563 Középvállalat kereskedő   614 Középvállalat szolgáltató 132 1135 1267 Nagyvállalat termelő 911 1086 1997 Nagyvállalat kereskedő 718 Nagyvállalat szolgáltató 529 969 1498 Végösszeg: 4369,5 7616,1 11985,6

Foglalkoztatottak száma (fő) A megkérdezett ipari vállalkozások által megjelölt 10 leggyakrabban előforduló szakma Megnevezett szakma Foglalkoztatottak száma (fő) bolti eladó 468,5 tehergépkocsi vezető 322 cipőgyártó-gép kezelője 275 betanított munkás 242 lakatos 223 hegesztő 216 mezőgazdasági gépész 210 gépkezelő 167 útépítő 153 emelőgép-kezelő 141

Foglalkoztatottak száma (fő) A megkérdezett agrár vállalkozások által megjelölt 10-10 leggyakrabban előforduló szakma Megnevezett szakma Foglalkoztatottak száma (fő) állatgondozó 274 betanított baromfifeldolgozó 217 bolti eladó 172 gumiipari betanított munkás 170 kézi csomagoló 155 pék 147 földmunka-, rakodó- és szállítógép kezelő 144 betanított munkás 132 állattartó szakmunkás 113 mezőgazdasági munkás 107

A különböző végzettséggel rendelkező munkavállalók aránya az agrár és ipari szektorokban

TOP 20 „hiányszakma” mezőgazdasági munkás és segédmunkás 148 Ssz Szakma Felvétel/hiány fő 1 mezőgazdasági munkás és segédmunkás 148 2 bolti eladó 100 3 betanított munkás 97 4 tehergépkocsi vezető 86 5 kőműves 70 6 villanyszerelő 57 7 hegesztő 54 8 kézi csomagoló 50 9 gépkezelő 43 10 mezőgazdasági gépész 42 11 autószerelő 38 12 gépi forgácsoló 13 állatgondozó 34 14 lakatos 15 pék 32 16 víz-, csatorna- és közmű- rendszerszerelő 17 földmunka-, rakodó- és szállítógép kezelő 31 18 hűtőipari munkás 30 19 műanyagfeldolgozó 20 húsipari szakmunkás

Vállalati háttérfelmérés eredményeinek összefoglalása Gazdálkodó szervezetek munkaerő-keresletének várható alakulása és képzési igényeinek felmérése Köszönöm a figyelmet! Nyerges Tibor gazdaságfejlesztési vezető Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2017.09.18