Mobilitás KA1 2014-1-HU01-KA102-000118 2014-2015 Gépészek Münsterben Mobilitás KA1 2014-1-HU01-KA102-000118 2014-2015.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
TISZK rendszer továbbfejlesztésére irányuló TÁMOP /1-2F pályázat október 2. TISZK rendszer továbbfejlesztésére irányuló TÁMOP /1-2F
Advertisements

Közoktatási koncepció „Budapest– modell”. Fővárosi Közoktatási koncepció Széll Kálmán Terv Magyar Munka Terv Új Széchenyi Terv Köznevelési törvény Fehér.
Egész életen át tartó tanulás „Egész életen át tartó tanulás” ■ Az „Egész életen át tartó tanulás” COMENIUS 2011 pályázat nyertese iskolánk COMENIUS 2011.
Leonardo da Vinci szakképzési projektek Magyarországon TÓTH Csenge Tempus Közalapítvány Az Élethosszig tartó tanulás program nemzeti irodája.
Mobilitás pályázatok Leonardo da Vinci
Kamarai mobilitás projektek Nyomdai és építőipari szakoktatók tanulmányútjai Németországban HEVES MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA.
Tanfelügyelet – A megújuló külső értékelési rendszer
A külföldi továbbképzések módszertana, menedzsmentje, hasznosítása ( BI 2000 és BioGIS 2005 projektek) A Leonardo program mint a szakmai tanár(tovább)képzés.
KIVÁLTÁS KONFERENCIA BUDAPEST NOVEMBER 29.
1 EMDOR KFT Integrációs Pedagógiai Rendszer Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 2008/2009.
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
A kompetencia-alapú oktatás bevezetése a kistokaji ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONTBAN Biztos alap, biztos jövő.
Europass dokumentumok cégeknek We mean business, október 18.
TÁMOP /08.2 Kompetenciafejlesztés innovatív intézményekben.
Pályaorientáció ÁMK Báta Hunyadi János Általános Iskola
„Intelligens iskola megvalósulása a Kaposvári Egyetem Gyakorló Általános Iskola és Gimnáziumban” author A pedagógiai, módszertani reformot támogató informatikai.
Orosházi Evangélikus Általános Iskola és Gimnázium
MTA Regionális Kutatások Központja A magyar Leader program végrehajtásának fontosabb tanulságai és a nemzetközi együttműködés lehetőségei Dr. Finta István.
Az adminisztráció hegyének meghódítása Akkreditált képzések adminisztrációjának támogatása Moodle-ban Az adminisztráció hegyének meghódítása Akkreditált.
Pedagógiai szakmai szolgáltatás

Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
A bűvös 200 pont….
Határtalanul II. MédiaMánia határon innen és túl BGA-12-HA /13 Varró István Szakiskola, Szakközépiskola, Általános Iskola és Kollégium Karcag.
„Rövidebb képzési idejű szakképzés bevezetése az SZLTISZK Vályi Péter Szakképző Iskolai Tagintézményben” TÁMOP A -12/1– Szakmai munkánk.
Határtalanul Együtt egymásért a zene és a tánc világában HA /14 Premier Művészeti Szakközépiskola és Szakiskola.
Általános iskola első osztály
A beiskolázás előkészítése
Társadalmi Megújulás Operatív Program Pedagógusképzések (a pedagógiai kultúra korszerűsítése, pedagógusok új szerepben)
Tiszátúli Villamosenergia – ipari Szakszervezet TIVISZ Mozgósítás - tapasztalatok Siófok, Vértes Hotel június 20.
Minőségfejlesztés Szülői elégedettség mérés március Készítették: Kemény Viktória, Pástiné Rozinay Ágnes, Tölgyesi Henrietta.
PROJEKTZÁRÓ január 24. MÓRA FERENC ÁLTALÁNOS ISKOLA 4400 Nyíregyháza, Fazekas János tér 8. TÁMOP / Referencia-intézmények országos.
Sári Gusztáv Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola TÁMOP B „Közoktatási intézmények esélyegyenlőségi alapú fejlesztéseinek támogatása”
Németország BESZÁMOLÓ 2014 Szakmai gyakorlat Németországban.
1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató
Felkészülés Foglalkozások Csapatépítés Szakmai Informatika Kultúra Nyelv.
Továbbtanulást erősítő kezdeményezések támogatása TÁMOP B számú projekt Projektzáró rendezvénye.
Pályázati felhívás a németországi szakmai gyakorlatra HU01-KA július augusztus 11.
Pályázati felhívás a németországi nyári szakmai gyakorlatra Erasmus+ program keretében Iktatószám:KA-SZA-24-1/2015 Hivatkozási szám: HV01-KA102-
Pályaválasztási szülői értekezlet
ÁLLATI HETEK HÁROM HETET MEGHALADÓ PROJEKT. A TÉMA: Állatok és állatvédelem A TÉMA: Állatok és állatvédelem.
A duális képzés Németországban Dorkóné Liptai Gabriella 1.
„Mutasd, csinálom, tudom, nem adom fel” tanári továbbképzési program Malaga Február
A köznevelési intézményi rendszer változása, Szakképzési Centrum és Kamara együttműködése a kamarai garanciavállalás sikeres megvalósításáért Kalmár Andrea.
Az önfejlesztő terület bemutatása Száva Eszter augusztus 31. Salgótarján.
Helyi esélyegyenlőségi programok elkészítése Záró konferencia Budapest, december 8. ÁROP Esélyegyenlőség-elvű fejlesztéspolitika.
D R. F ILEP B ÁLINT M ÁJER E SZTER P ETRA T ÖMBÖLY T EODÓRA W INKLER C SABA N OVEMBER 5. Rektori Titkárság K ÖZPONTI F ELVÉTELI KAMPÁNY.
TÖBBCÉLÚ KÖZÖSSÉGI TEREK FEJLESZTÉSE –
TÁMOP B- 12/ „Szakképző intézmények felkészülésének támogatása a rövidebb idejű szakképzés bevezetésére” az 500. Sz. Angster József Szakképző.
ERASMUS ROADSHOW 1. nap február 14.. ERASMUS ROADSHOW 1. nap február 14.
Toscana Készítette: Tóthné Kovács Annamária
Erasmus+ tapasztalatok
ERASMUS+ KA1 mobilitás pályázat
Idősek az idősekért Győrben
A jövő technikája a szakmunkásképzésben 2015
Erasmus+ program HU01-KA  
PÁLYAVÁLASZTÁSI TÁJÉKOZTATÓ 2014/2O15. tanév
Pályázatkiíró: Tempus Közalapítvány Budapest
Szakiskolai fejlesztési program
Jánoshalmi Kistérségi Tanács
Vásárhelyi Pál kereskedelmi Szakgimnázium
Az önfejlesztő terület bemutatása
MNGSZ Magyar Nemzeti Gasztronómiai Szövetség
2018/2019 tanév.
"Comenius iskolai együttműködések városunkban "
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Szent István Egyetem, 2100 Gödöllő,
Együtt a változásokért
Erasmus+ program HU01-KA  
Erasmus+ mobilitási program
Készítette: Dóka István
Előadás másolata:

Mobilitás KA1 2014-1-HU01-KA102-000118 2014-2015 Gépészek Münsterben Mobilitás KA1 2014-1-HU01-KA102-000118 2014-2015

A pályázat sikeres, indulhat a nyelvi, ország ismereti, kulturális felkészítés, a szülők tájékoztatása

A megérkezés élménye - Dortmund, repülőtér

HWK Bildungszentrum meglátogatása, utána városnézés német idegenvezetővel

9 fő, 9 különböző munkahely, önéletrajzok, bemutatkozó levelek

Munkanapok

Így lazultunk

Tapasztalatcsere a duális képzésről

Megérkezett az erősítés A kamarai képviselők és az iskolai delegáció találkozása

A helyi sajtóban: Látogatásunkról a Schäper GmbH üzemében

Záró vacsora a képzési központban, köszönőszövegek, igazolások, ajándékok átadása

A munkahelyek értékelése a tanulóinkról: 83%

Mobilitási bizonyítvány átvétele

Beszámolók, beszélgetések, ismertetők

Köszönjük támogatásotokat! A menedzsment tagjai: Uzelman Tamás Bózsóné Szabó Ágnes tagintézmény-vezető szakmai intézményvezető- helyettes Fábiánné Kovács Mária Dorkóné Liptai Gabriella projekt koordinátorok