SZAKKÉPZÉSI ÉS FELNŐTTKÉPZÉSI PROGRAMOK KOMMUNIKÁCIÓJÁNAK TÁMOGATÁSA Záró konferencia SZAKKÉPZÉSI ÉS FELNŐTTKÉPZÉSI PROGRAMOK KOMMUNIKÁCIÓJÁNAK TÁMOGATÁSA 2008. június 13. Szentgotthárd
Szak- és felnőttképzés a határ mentén A projekt címe: Szak- és felnőttképzés a határ mentén A projekt száma: OFA/ 2007/ SZFK/ 7242/ 195 Gesztor: III. Béla Szakképző Iskola és Kollégium
Megvalósítás időtartama Kezdő időpont: 2008. január 16. Záró időpont: 2008. július 15. A projekt időtartama: 6 hónap A projekt teljes költsége: 5.944.000,- Ft. Támogatás: 5.944.000,- Ft.
Célok Az életen át tartó tanulás népszerűsítése a határ mentén A szak- és felnőttoktatás fontosságának tudatosítása térségünkben A hátrányos helyzetű társadalmi csoportok számára történő esélyteremtés A távmunka jelentőségének, feltételeinek megismertetése A kistérségben élők tájékoztatása a távoktatás és a szakképzés biztosította lehetőségekről A “hármas-határ” térségében élő roma népcsoport motivált tagjai számára mentorképzést megvalósítani A Kommunikációs és Információs Technikák (IKT) használatának megtanításával egy új, hiteles és modern önkifejezési módszer birtokába jutnak a képzés iránt érdeklődő és azt elvégző roma hallgatók kialakuló INFO- pontok által az információs kultúra terjedése a roma közösségekben.
Közvetlen célcsoportok hátrányos helyzetű emberek fiatal pályakezdő munkanélküliek megváltozott munkaképességű emberek munkáltatók
Közvetett célcsoportok Előadók (rendezvényeken) Az érdeklődők ismerősei, barátai A szak- és felnőttképzéssel foglalkozó intézmények Cégek munkatársai Médiaszakemberek Az „Élethosszig tartó tanulás” honlap látogatói A kábeltelevízió műsorának nézői
Partneri Hálózat Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ (NYDRMK) NYDRMK Körmendi Kirendeltsége NYDRMK Szentgotthárdi Kirendeltsége General Motors Powertrain – Magyarország Kft. Védett Műhely Kht. Szentgotthárdi Ipari Park Gazdaságfejlesztő és Beruházó Kft. Szentgotthárd Városi Televízió és Kábelüzemeltető Kht. Natúrpark Térségfejlesztési Kht. Vas Megye és Szombathely Város Regionális Vállalkozás-fejlesztési Alapítvány, Vállalkozói Központ 1. Megosztja az általa már befejezett roma mentorképzés tapasztalatait egy alkalommal Szentgotthárdon, két alkalommal Muraszombatban – workshop, fórum és eszmecsere formájában. 2. Részt vesz Magyarországon a roma közösséggel való találkozáson. 3. Megszervez egy nemzetközi szimpóziumot a romaképzés témájában vagy közös tanulmányút szervezéséhez nyújt segítséget és részt vesz rajta. 1. Segítséget nyújt a roma mentorképzés résztvevőinek kiválasztásához, 2. Figyelemmel kíséri a képzést, kapcsolatot tart a projektvezetőkkel, 3. Támogatja a Roma Info-pont kialakítását Szentgotthárdon, Adatszolgáltatást nyújt a projekt hatékonyságának vizsgálatához.
Eredmények „Egyenlőbb esélyek – nők a munkaerőpiacon” fórum 2008. február 15. „Munkáltatók a munkavállalókért, a versenyképességért” konferencia 2008. március 27. „Távmunka – lehetőség és felelősség” fórum 2008. május 26. „Új esély: szak-és felnőttképzés a határ mentén” záró konferencia 2008. június 12-13. I. Előkészítés, szervezés, a képzési program kialakítása; trénerek felkérése; ütemterv II. Beszerzés, Szolgáltatás, Utaztatás tendereztetése, a technikai feltételek rögzítése, megteremtése, szolgáltatások megrendelése, logisztika; III. Központi program: a komplex roma képzés előkészítése (ECDL jelleggel), lebonyolítása, értékelése Szentgotthárdon; Fórum és eszmecsere megrendezése a muraszombati partnerünk közreműködésével; magyarországi illetve szlovéniai roma találkozón és szimpóziumon tapasztalatszerzés; IV. Produktumok, követés: Roma INFO-pontok működésének elindítása és egy évig az eszközök biztosítása, összegző tanulmány megjelentetése.
Produktumok „Élethosszig tartó tanulás” – Honlap www.belasztg.sulinet.hu/palyazatiportal „Új esély a határ mentén” című dokumentumfilm a rendezvényekről Promóciós csomag (fenntarthatóság) A5 formátumú, 15-20 oldalas, nyomtatott összegző kiadvány Web lapok Mindhárom roma kisebbségi önkormányzatnak elkészül az internetes honlapja. A megvalósítása - a szolgáltatási tender részeként – vállalkozói szerződéssel történik. Közreműködnek a mentor-jelöltek mind a tartalmát, mind megvalósítást illetően. A honlapok gondozása, frissítése már a mentorokra vár. Reményeink szerint a megszerzett tudásukat itt is tudják kamatoztatni. CD A projekt zárásaként elektronikus formában kerül kiadásra 50-100 példányban (igény és költség függő a példányszám) mindaz a tartalom, ami a képzés időtartama alatt keletkezett: - képzési tematika, - az egyes modulok vizsgamunkái, - konferencia anyaga, - tanulmány a Roma mentorképzés jövőjéről Magyarországon, - a mentorjelöltek egyéb munkái.
Várható eredmények Célcsoportok magasabb arányú részvétele a szak- és felnőttképzési programokban A munkanélküliek elhelyezkedési mutatói javulnak A távmunkában résztvevők aránya növekszik Csökken az inaktív munkanélküliek száma A munkaerőpiac megélénkül Hogyan fog a projekt a célcsoport helyzetén javítani? Hátrányos helyzetű, roma népcsoport esélyeinek és lehetőségeinek fejlesztését valósítjuk meg a határ mentén. Olyan eszközök és technikák birtokába jutnak, amivel a modernkor vívmányait használva előnyös helyzetbe kerülnek. Véleményünk szerint a kommunikáció, csoportmunka, tanulási módszerek és az informatikai jártasság megszerzése alapvetően javítja munkaerő-piaci helyzetüket és az esélyegyenlőség felé vezet. Hogyan járul hozzá a projekt a határon átnyúló együttműködés fejlődéséhez? Korábbi együttműködésünkre épül ez a projekt. Az ötlet és a megvalósítás kimunkálásában egyaránt együtt dolgoztunk szlovén partnerünkkel. Humán erőforrás-fejlesztést végzünk, egy fenntartható szlovén-magyar együttműködési hálózat alapjait teremtjük meg. A célcsoporttal kapcsolatos gondok, elvárások hasonlóak mind a két országban és a két intézmény mentalitása, elkötelezettsége, segítőkészsége szerencsésen találkozott össze
Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Tóthné Nagy Emese projektvezető msetn@citromail.hu Köszönöm megtisztelő figyelmüket!